Обзор итогов 2010 года
Банк «Возрождение» является признанным лидером в области корпоративного управления в России. Обладая диверсифицированной структурой акционеров, Банк предоставляет равные права всем владельцам акций и стремится к долгосрочному росту стоимости бизнеса в интересах всех групп акционеров. Система корпоративного управления Банка ориентирована на мировые стандарты, способствует повышению его инвестиционной привлекательности, облегчает доступ к внешним источникам финансирования и содействует росту кредитного портфеля.
Основные принципы и процедуры корпоративного управления закреплены в Уставе, в котором прописаны полномочия и ответственность каждого элемента структуры управления банком «Возрождение», а также система внутреннего контроля. Более детально система корпоративного управления Банка регламентирована Кодексом корпоративного поведения и Кодексом корпоративной этики. В этих документах также закреплены основные цели развития системы корпоративного управления Банка:
- повышение уровня информационной прозрачности;
- совершенствование управленческих процессов;
- снижение степени подверженности рискам;
- предупреждение конфликтов интересов;
- применение высоких этических принципов во взаимоотношениях со всеми заинтересованными сторонами.
В отчетном периоде ключевыми направлениями развития системы корпоративного управления стали:
- совершенствование процессов принятия решений органами управления;
- внедрение процедур оценки деятельности Совета Директоров и исполнительных органов;
- регламентация процедур разработки стратегии Банка;
- повышение уровня информационной прозрачности;
- совершенствование системы управления банковскими рисками и процедур внутреннего контроля.
Совет Директоров ежегодно проводит оценку качества корпоративного управления в Банке в соответствии с рекомендациями Банка России, а также разрабатывает и утверждает План мероприятий по совершенствованию качества корпоративного управления.
В рамках развития системы корпоративного управления в 2011 году банк «Возрождение» планирует осуществить следующие шаги:
- внедрить процедуры контроля над использованием инсайдерской информации;
- рассмотреть вопросы, касающиеся утверждения стратегии развития Банка;
- провести оценку деятельности Совета Директоров и исполнительных органов Банка;
- повысить уровень информационной прозрачности.
В 2010 году Банк признан одной из наиболее прозрачных российских компаний. По итогам исследования, проведенного Standard & Poor’s и Центром экономических и финансовых исследований и разработок, Банк занял 19-e место среди 90 крупнейших российских компаний.
Связаться с Отделом по связям с инвесторами
Тел: +7 (495) 620 9071
Факс: +7 (495) 620 1953
Сайт: http://www.vbank.ru
e-mail: investor@voz.ru