Показатели текучести кадров

## Отчет о корпоративной
социальной ответственности

In English
Контрастная версия

#### Материалы:

- Отчет менеджмента
- Социальный отчет
- Финансовый отчет
- Центр загрузки

#### Дополнительные материалы:

Отчет менеджмента Финансовый отчет Корпоративная социальная ответственность Раздел "Корпоративная социальная ответственность" на сайте Сбербанка.

# Показатели текучести кадров

#### Показатели текучести персонала по Сбербанку,%

закрыть

| 2010 | 2011 | 2012 | 2013
--- | --- | --- | --- | ---
выбытие | текучесть | выбытие | текучесть | выбытие | текучесть | выбытие | текучесть
ИТОГО | 14,7% | 7,5% | 17,6% | 14,2% | 23,2% | 18,9% | 28,2% | 22,5%

#### Показатели текучести персонала по группе

закрыть

| Текучесть, согласно LA2, (%) | Выбыло в течение отчетного периода, (чел.) | По возрастным группам и полу
--- | --- | --- | ---
до 30 лет, (чел.) | из них женщин, (%) | от 30 до 50 лет (чел.) | из них женщин, (%) | свыше 50 лет, (чел.) | из них женщин, (%)
Сбербанк Украина | 2012 | 16,1 | 400 | 202 | 66,0 | 166 | 70,0 | 32 | 63,0
2013 | 17,1 | 540 | 221 | 74,0 | 294 | 76,0 | 25 | 84,0
БПС-Сбербанк | 2012 | 15,4 | 752 | 190 | 52,1 | 343 | 56,3 | 219 | 73,5
2013 | 12,3 | 601 | 191 | 69,1 | 266 | 71,8 | 144 | 79,2
Сбербанк Европа | 2012 | Нет данных
2013
ДенизБанк | 2012 | 12,9 | 1557 | 800 | 49,8 | 733 | 45,7 | 24 | 25,0
2013 | 13,7 | 2 050 | 1 065 | 53,3 | 953 | 47,5 | 32 | 31,3
Сбербанк Казахстан | 2012 | 16,5 | 431 | 226 | 56,0 | 190 | 53,0 | 15 | 50,0
2013 | 18,4 | 602 | 307 | 62,0 | 276 | 65,0 | 19 | 32,0
Деловая среда | 2012 | 3,8 | 3 | 0 | 0,0 | 3 | 33,3 | 0 | 0,0
2013 | 39,1 | 34 | 11 | 36,4 | 23 | 17,4 | 0 | 0,0
КОРУС Консалтинг | 2012 | 38,7 | 58 | 43 | 55,8 | 14 | 28,6 | 1 | 100.0
2013 | 43,9 | 80 | 55 | 49,1 | 21 | 38,1 | 4 | 25,0
НПФ Сбербанка | 2012 | 23,3 | 24 | 9 | 88,0 | 14 | 57,0 | 1 | 0,0
2013 | 11,0 | 48 | 21 | 80,0 | 20 | 80,0 | 6 | 66,0
Сбербанк-Технологии | 2012 | 7,0 | 129 | 38 | 15,0 | 84 | 14,0 | 7 | 0,0
2013 | 14,5 | 416 | 188 | 55,0 | 212 | 46,0 | 16 | 12,5
Корпоративный университет | 2012 | 2,1 | 1 | 0 | 0,0 | 1 | 10,0 | 0 | 0,0
2013 | 25,5 | 24 | 5 | 80,0 | 17 | 82,0 | 2 | 0,0
Яндекс.Деньги | 2012 | 1,9 | 5 | 4 | 80,0 | 1 | 100,0 | 0 | 0,0
2013 | 23,2 | 70 | 49 | 49,0 | 19 | 55,0 | 2 | 0,0
Сбербанк-АСТ | 2012 | 15,2 | 17 | 12 | 75,0 | 5 | 20,0 | 0 | 0,0
2013 | 16,4 | 21 | 17 | 59,0 | 3 | 0,0 | 1 | 0,0
Сбербанк Страхование | 2012 | 27,6 | 16 | 6 | 50,0 | 9 | 66,7 | 1 | 0,0
2013 | 15,2 | 34 | 28 | 57,1 | 6 | 16,7 | 0 | 0,0
Сбербанк Лизинг | 2012 | 36,2 | 179 | 66 | 55,0 | 107 | 34,6 | 6 | 17,0
2013 | 28,6 | 159 | 59 | 42,0 | 97 | 34,0 | 3 | 33,0
Сетелем Банк | 2012 | 78,3 | 3 661 | 3 260 | 78,6 | 382 | 74,1 | 19 | 36,8
2013 | 59,4 | 5 122 | 4 714 | 77,4 | 394 | 72,1 | 14 | 35,7

Справочно: в Сбербанке применяется методика расчета текучести, отличная от описанной в показателе LA2 Руководства GRI и составляет 22,5%, значение текучести, согласно LA2, в 2013 году в ОАО «Сбербанк России» — 28,6% (73 017 человек выбыло в течение отчетного периода).

Наверх страницы

#### Инструменты:

Сведения о производственном травматизме | Показатели текучести кадров | Потребление ресурсов

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Сообщение*

Введите символы

### Поделиться рус

Поделиться

Ваш e-mail* |
Ваше имя* |
Кому отправить* |
Ваш комментарий |

* - Поля, обязательные для заполнения