УФСКН РФ по РД

Интернет приемная | Пресс-служба | Версия для смартфонов Карта сайта
Федеральная служба Российской федерации по контролю за оборотом наркотиков
Управление по Республике Дагестан
Дежурная часть
+7 (8722) 68-39-55
Телефон доверия
+7 (8722) 64-12-16
Вопросначальнику
Главная → Об управлении → Работа в ФСКН → Условия прохождения службы
ПРИЕМ
ОБРАЩЕНИЙ

### Условия прохождения службы

Присяга сотрудников органов наркоконтроля

В соответствии с Указом Президента РФ от 05 июня 2003 года № 613 «О правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ», гражданин, принятый на службу в органы наркоконтроля, не позднее чем через два месяца со дня присвоения ему первого специального звания принимает присягу:

ПРИСЯГА СОТРУДНИКА

Я, (фамилия, имя и отчество), поступив на службу в органы наркоконтроля, клянусь при осуществлении полномочий сотрудника этих органов неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации и законодательство Российской Федерации, уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, добросовестно исполнять законные требования, приказы и распоряжения начальников и возложенные на меня служебные обязанности.

Клянусь достойно переносить связанные со службой трудности, быть честным, мужественным и бдительным сотрудником, в полной мере использовать свои знания и навыки в деле борьбы с преступностью и обеспечения безопасности Российской Федерации, строго хранить государственную и служебную тайну!

«Служа Закону — служу Отечеству!»

Приказ ФСКН России от 7 июля 2005 года № 214 «О кодексе чести сотрудника органов наркоконтроля»

Гражданин Российской Федерации, избравший профессию сотрудника органов наркоконтроля, добровольно излагает на себя обязанность следовать положениям настоящего Кодекса.

Сотрудник предан своему Отечеству, защищает его интересы и безопасность, чтит и неукоснительно соблюдает Конституцию Российской Федерации и иные законы. Любовь к Родине, верность долгу приоритетные начала деятельности сотрудника органов наркоконтроля.

Сотрудник уважает и защищает права и свободы человека и гражданина независимо от его происхождения, национальности, социального статуса, политических, религиозных и мировоззренческих убеждений, дорожит духовными и нравственными ценностями.

Честность, порядочность и безупречная репутации основа доверия граждан к сотруднику. Использование сотрудником служебного положения в корыстных целях недопустимо.

В интересах службы сотрудник постоянно совершенствует свою квалификацию и профессиональную подготовку, стремится быть всесторонне развитым и высокообразованным, использует в работе отечественный и зарубежный опыт борьбы с наркопреступностью и преступностью в целом.

Сотрудник сохраняет и приумножает лучшие традиции правоохранительных органов Российской Федерации: патриотизм, товарищество и взаимопомощь, мужество, самопожертвование и высокий профессионализм. Выполняя свои служебные обязанности, сотрудник действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, проявляя при этом решительность и самоотверженность.

Долг руководящего состава органов наркоконтроля умело сочетать требовательность с заботой о подчиненных, знать их деловые и моральные качества, являться для них примером, передавать свои знания и накопленный профессиональный опыт, обеспечивать их социально-правовую защиту, окружать внимаем ветеранов и семьи сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Соблюдая настоящий Кодекс чести, сотрудник поступает по велению своей совести, вносит вклад в укрепление и процветание России.

- Кодекс этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее — Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для федеральных государственных служащих, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и ФСКН России, на основании положений Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
- Кодекс представляет собой свод основных принципов служебной, профессиональной этики и правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться сотрудники и федеральные государственные гражданские служащие органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее — органы наркоконтроля) независимо от замещаемой ими должности.
- Каждый сотрудник и федеральный государственный гражданский служащий органов наркоконтроля (далее — государственный служащий) должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
- Целью Кодекса является установление общих принципов служебной, профессиональной этики и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к органам наркоконтроля.
- Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.
- Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы Российской Федерации, уважительного отношения к государственной службе Российской Федерации в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.
- Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
- Основные принципы служебного поведения государственных служащих являются основой их поведения.
- Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
  - исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов наркоконтроля;
  - исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как органов наркоконтроля, так и государственных служащих;
  - осуществлять свою деятельность в пределах полномочий органов наркоконтроля;
  - не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
  - исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
  - уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
  - соблюдать установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы в органах наркоконтроля;
  - соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
  - соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила служебного поведения;
  - проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
  - проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
  - воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету органов наркоконтроля;
  - не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
  - воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов наркоконтроля, его руководителя (начальника), если это не входит в должностные обязанности государственного служащего органов наркоконтроля;
  - соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
  - уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органов наркоконтроля, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
  - воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных заимствований, государственного долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
  - принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов.
- Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и ФСКН России.
- Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Государственные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов.
- При назначении на должность государственной службы в органы наркоконтроля и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
- Государственный служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами ФСКН России.
- Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения).
- Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим:
  - должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в органах наркоконтроля благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата;
  - призван принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
  - призван принимать меры по предупреждению коррупции;
  - призван не допускать случаев принуждения государственных служащих органов наркоконтроля к участию в деятельности политических партий и общественных объединений;
  - должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
- В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
- В служебном поведении государственный служащий органов наркоконтроля воздерживается от:
  - любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
  - грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
  - угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
  - курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
- Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
- Государственные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к органам наркоконтроля, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Нарушение государственным служащим норм служебной, профессиональной этики и правил служебного поведения подлежит моральному осуждению на совещаниях (собраниях) соответствующих коллективов. В случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.