План противодействия коррупции на 2014-2015 годы

Официальный сайт
УФСИН России
по Курганской области
RSS PRINT PDA
Официальный сайт ФСИН России
Размер шрифта: AAA

# План противодействия коррупции на 2014-2015 годы

УТВЕРЖДАЮ

Начальник УФСИН России

по Курганской области

полковник внутренней службы

И.Ю. Ильясов

«30» июня 2014 года

ПЛАН

противодействия коррупции УФСИН России по Курганской области на 2014-2015 годы

В соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации с целью воспитания у сотрудников уголовно-исполнительной системы нетерпимого поведения к коррупционным проявлениям, соблюдения ими запретов, ограничений и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и другими нормативными актами, во исполнение требований Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы», в УФСИН России по Курганской области проводится работа по противодействию коррупции.

В целях реализации действующего законодательства по противодействию коррупции, создания условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения сотрудников и обеспечения снижения уровня коррупции среди личного состава УИС вопросы, указанные в п. 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821, рассматриваются на заседаниях аттестационной комиссии УФСИН России по Курганской области. С целью исключения возможности возникновения конфликта интересов в состав аттестационной комиссии, кроме сотрудников управления, включены представители Общественной наблюдательной комиссии, Совета ветеранов УФСИН, Общественного совета при УФСИН, образовательного учреждения, а также представитель главного федерального инспектора в Курганской области аппарата полномочного представителя Президента РФ в УрФО.

В Управлении и во всех подразделениях области установлены стенды с антикоррупционной тематикой, которые обновляются по мере поступления информации. Информация о фактах совершения сотрудниками УИС коррупционных правонарушений доводится до личного состава учреждений УИС области.

В целях сбора сведений о фактах коррупции в административном здании УФСИН и подведомственных подразделениях установлены почтовые ящики для обращений работников УФСИН, граждан и организаций, действует «телефон доверия». На сайте УФСИН России по Курганской области имеется возможность размещения гражданами информации о противоправных действиях сотрудников УИС области.

При отборе кандидатов на службу осуществляются необходимые мероприятия. В системе служебной подготовки личного состава УФСИН проводятся плановые занятия, направленные на профилактику коррупционных правонарушений среди личного состава УИС.

Основной задачей по противодействию коррупции является организация и проведение мероприятий, направленных на выявление, предупреждение и пресечение фактов противоправной деятельности должностных лиц.

| № п/п | Наименование мероприятия | Ответственный | Дата исполнения | Отметка о выполнении

1 | 2 | 3 | 4 | 5
1. | Обеспечить эффективное взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в УФСИН России по Курганской области. | ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | Сотрудниками ОСБ на постоянной основе в течение 2014 года проводились рабочие встречи с сотрудниками правоохранительных и иных государственных органов, проведено 6 рабочих встреч с сотрудниками правоохранительных органов с планированием и последующим проведением совместных проверочных и оперативно-розыскных мероприятий с целью противодействия коррупции
2. | Организовать оперативно-розыскную деятельность, направленную на выявление, предупреждение и пресечение фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС, поддерживающих с корыстной целью устойчивые противоправные связи с членами ОПГ, ОПС и теневыми промышленно-финансовыми группировками, реализовать комплекс мероприятий, направленных на недопущение проникновения в УИС организованных преступных групп и лиц, к ним причастных. | ОСБ Оперативный отдел | до 31.12.2014 31.12.2015 | Фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС, поддерживающих с корыстной целью устойчивые противоправные связи с членами ОПГ, ОПС и теневыми промышленно-финансовыми группировками в отчётном периоде не выявлено.
3. | В рамках взаимодействия с ОСБ УМВД по Курганской области, ОСБ УФСКН по Курганской области, ФСБ по Курганской области осуществить комплекс мероприятий, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие преступлений коррупционной направленности. | ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | В результате проводимых мероприятий и составленных соглашений по преступлениям коррупционной направленности в 2014 году возбуждено 20 уголовных дел.
4. | Организовать работу по получению и проверке информации о проявлении протекционизма при отборе и назначении на вышестоящие должности сотрудников УИС области. | ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | Сотрудниками ОСБ в 2014 году постоянно осуществлялся сбор и проверка указанной информации, случаев протекционизма за 2014 году не выявлено.
5. | В целях выявления и предупреждения фактов противоправной деятельности должностных лиц УИС осуществить комплекс мероприятий, направленных на недопущение совершения сделок между учреждениями, органами УИС и коммерческими организациями, акционерными обществами, руководителями которых являются близкие родственники руководителей соответствующих учреждений, органов УИС. | ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | Фактов противоправной деятельности должностными лицами УИС, при совершении сделок между учреждениями, органами УИС и коммерческими организациями не выявлено.
6. | Обеспечить действенное функционирование и мониторинг деятельности аттестационной комиссии УФСИН России по Курганской области для рассмотрения вопросов о соблюдении требований к служебному поведению сотрудниками и работниками, урегулированию конфликта интересов. Обеспечить рассмотрение на данной комиссии информации о выявленных в ходе контрольных мероприятий коррупционных правонарушениях. | Заместитель начальника ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | За 2014 год в УФСИН России по Курганской области проведено 29 заседаний аттестационной комиссии, на которых рассмотрено 95 сотрудников и 1 работник УИС.
7. | Организовать и обеспечить работу по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений. | Заместитель начальника ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | В ОСБ осуществляется регистрация и проверка указанных сведений. В 2014 году уведомлений – обращений не поступало.

8.

Обеспечить усиление работы инспекции по личному составу и противодействию коррупции, отдела кадров и работы с личным составом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направленную, в том числе, на обеспечение выполнения сотрудниками УИС области запретов, ограничений и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации, а также положений приказа ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы».

Заместитель начальника

ИЛСиПК

ОКиРЛС

до 31.12.2014

31.12.2015

В целях реализации норм действующего законодательства РФ по противодействию коррупции и воспитания у сотрудников УИС нетерпимого поведения к коррупционным проявлениям, соблюдения ими запретов, ограничений и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», а так же выполнения приказа ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы» и другими нормативными актами, проводится комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по противодействию коррупции.

По каждому выявленному факту проводится служебная проверка, в ходе которой устанавливаются причины и условия, способствующие совершению нарушения. К виновным лицам применяются самые строгие меры дисциплинарного характера, вплоть до увольнения из уголовно-исполнительной системы.

9. | При поступлении в УФСИН России по Курганской области организовать внедрение в деятельность инспекции по личному составу и противодействию коррупции компьютерных программ, разработанных на базе специализированного программного обеспечения «Справки БК» и «Справки ГС». | ЦИТО ИЛСиПК | до 01.07.2015 | Выполнено.
10. | Организовать ежеквартальное изучение сотрудниками учреждений УИС области положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885; запретов, ограничений и обязанностей, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иным законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции. Изучение норм уголовного законодательства, предусматривающих ответственность за должностные преступления коррупционной направленности. | Заместитель начальника ИЛСиПК ОКиРЛС начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | На дополнительных занятиях по СБП сотрудниками управления и учреждений УИС области ежеквартально изучаются общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885; запреты, ограничения и обязанности, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иным законодательством РФ. Изучаются нормы уголовного законодательства, предусматривающие ответственность за должностные преступления коррупционной направленности.
11. | Организовать проведение с сотрудниками учреждений УИС области разъяснительной работы по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки; доведения информации об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых сотрудниками УИС области в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. | Заместитель начальника ИЛСиПК ОКиРЛС начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | С сотрудниками учреждений УИС области ежеквартально в рамках дополнительных занятий проводится разъяснительная работа по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки; доведения информации об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых сотрудниками УИС области в соответствии с законодательством РФ о противодействии коррупции.
12. | Организовать проведение разъяснительных мероприятий по соблюдению сотрудниками учреждений УИС области ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению в связи с исполнением ими служебных обязанностей. | Заместитель начальника ИЛСиПК ОКиРЛС начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Ежеквартально с сотрудниками управления и учреждений УИС области проводятся разъяснительные мероприятия по соблюдению ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению в связи с исполнением ими служебных обязанностей

13.

Осуществлять контроль за исполнением сотрудниками УИС области обязанности сообщать в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Осуществлять мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка.

Заместитель начальника

ИЛСиПК

ОКиРЛС

ФЭО

начальники

учреждений

до

31.12.2014

31.12.2015

В 2014 от сотрудников УИС области уведомлений о получении подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей не поступало

14.

Осуществлять контроль за исполнением сотрудниками УИС области обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (деятельности), за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.

Заместитель начальника

ОСБ

ИЛСиПК

ОКиРЛС

начальники

учреждений

до

31.12.2014

31.12.2015

Сотрудниками ОСБ осуществляется контроль за исполнением сотрудниками УИС области обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (деятельности), за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. В 2014 году подобных фактов не выявлено.

15.

Организовать проведение в установленном законом порядке проверок по случаям несоблюдения сотрудниками УИС области ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, с применением к виновным лицам соответствующих мер юридической ответственности.

Заместитель начальника

ОСБ

ИЛСиПК

ОКиРЛС

начальники

учреждений

до

31.12.2014

31.12.2015

Сотрудниками ОСБ совместно с сотрудника ИЛСиПК в 2014 году проведена служебная проверка в отношении сотрудника СИЗО-1 по факту несоблюдения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выразившихся в не уведомлении об обращении к нему в целях склонения его к коррупционному правонарушению. Сотрудник уволен из УИС по отрицательным мотивам.

16. | Информирование учреждений УИС области о всех фактах коррупционных правонарушений, допущенных сотрудниками УИС области. | Заместитель начальника ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | Информация о проступках и происшествиях коррупционного характера, допущенных сотрудниками, направляется в подразделения посредством обзоров и указаний. Данная информация доводится до всего личного состава на оперативных совещаниях при начальниках учреждений, общих собраниях личного состава, так же информация размещается на информационных стендах в учреждениях УИС области.
17. | Обеспечить размещение на информационных стендах в учреждениях УИС области функций, полномочий, контактные данные лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также телефоны доверия УФСИН России по Курганской области, органов прокуратуры, органов внутренних дел. | Заместитель начальника ОСБ ИЛСиПК начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Информация об антикоррупционной деятельности ОСБ размещена на информационных стендах в учреждениях УИС области, где указаны контактны лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также телефоны доверия УФСИН России по Курганской области, органов прокуратуры, органов внутренних дел.
18. | Обеспечение правовой и социальной защищенности, повышение мотивации антикоррупционного поведения сотрудников УИС области, реализация дополнительных мер материального стимулирования сотрудников УИС, добросовестно выполняющих служебные обязанности. | Заместитель начальника ОКиРЛС ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | На занятиях по ОП и ГПИ до сотрудников доводятся вновь принимаемые и действующие нормативные правовые документы, обеспечивающие правовую и социальную защищенность сотрудников. Так же данная информация размещается в КВР в уголке социально-правовых знаний
19. | Обеспечить ознакомление под роспись кандидатов, принимаемых на службу в УИС, с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденными Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885; приказом ФСИН России от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы»; истребование подписки о строгом соблюдении норм действующего законодательства Российской Федерации. | Заместитель начальника ОКиРЛС начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Всех кандидатов, принимаемых на службу в УФСИН России по Курганской области, в обязательном порядке знакомят с общими принципами служебного поведения государственных служащих, кодексом этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы. Подтверждающие документы приобщаются к личному делу.
20. | Обеспечить формирование кадрового резерва сотрудников УИС области и повышение эффективности его использования. | Заместитель начальника ОКиРЛС | до 31.12.2014 31.12.2015 | В 2013 году был сформирован резерв руководящих кадров УФСИН на 2014 год. В процессе тщательного отбора отобраны и зачислены в резерв сотрудники на все руководящие должности - 80 чел. (77,7%). Сотрудники, зачисленные в резерв руководящих кадров, прошли обучение по месту службы, в территориальном органе, а 12 сотрудников прошли обучение, переподготовку и повышение квалификации в учебных заведениях ФСИН России. Из числа резерва в 2014 году назначено на руководящие должности 8 сотрудников (50%).
21. | Реализовать практику кадровой работы, в соответствии с которой длительное, безупречное и эффективное исполнение руководителем учреждения УИС области своих должностных обязанностей учитывается при его назначении на вышестоящую должность и при его поощрении. | Заместитель начальника ОКиРЛС | до 31.12.2014 31.12.2015 | При назначении на вышестоящую должность руководителя учреждения и при его поощрении в качестве главных факторов учитывается длительное, безупречное и эффективное исполнение им своих должностных обязанностей.
22. | Организовать систематическое проведение в УФСИН России по Курганской области оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации возложенных функций, и внесение предложений по уточнению в перечни должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. | Заместитель начальника ОКиРЛС ИЛСиПК ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | Во ФСИН России было направлено предложение о предоставлении начальниками отрядов сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Так же сотрудники в чьи должностные обязанности входит работа по размещению заказов на поставки товаров, выполнении работ предоставляют сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
23. | Осуществлять контроль за недопущением назначения на должности в уголовно-исполнительную систему области лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровень кандидатов на замещение коррупционно-опасных должностей. | Заместитель начальника ОКиРЛС ОСБ. | до 31.12.2014 31.12.2015 | В целях предотвращения приема на службу лиц, преследующих противоправные цели, ОСБ за 2014 год проведено 446 проверок кандидатов на службу в УИС, по результатам которых не рекомендован прием на службу 63 кандидатам, из них 12 по коррупционным мотивам.

24.

Проводить работу по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности категории «руководители», и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Заместитель начальника

ОКиРЛС

ИЛСиПК

ОСБ

начальники

учреждений

до 31.12.2014

31.12.2015

В течение 2014 года в УФСИН России по Курганской области случаев возникновения конфликта интересов не выявлено.

25. | Проводить с руководителями кадровых служб учреждений УИС области совещания по вопросам организации исполнения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, а также инструкторско-методические занятия по порядку подготовки и представления информационно-аналитических материалов о результатах работы в сфере противодействия коррупции. | Заместитель начальника ОКиРЛС ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | С руководителями кадровых служб учреждений УИС области совещания по вопросам организации исполнения законодательства РФ по противодействию коррупции, а также инструкторско-методические занятия по порядку подготовки и предоставления информационно-аналитических материалов о результатах работы в сфере противодействия коррупции проведены 24.01.2014, 21.04.2014, 02.10.2014, 08.10.2014.
26. | В целях обеспечения выполнения мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О национальном плане противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы», изучить положения Национального плана противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы. | Заместитель начальника ИЛСиПК начальники учреждений | до 31.12.2014 | Все положения Национального плана противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы изучены в управлении и всех подразделениях УИС Курганской области в июле 2014 года
27. | Обеспечить эффективное функционирование единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов. | секретариат | до 31.12.2014 31.12.2015 | Делопроизводство организовано в соответствии с Инструкцией, утвержденной приказом ФСИН России от 10.08.2011 № 463. Контроль исполнения документов ведется службой делопроизводства в электронном виде.
28. | Организовать выполнение нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции в учреждениях УФСИН России по Курганской области, издаваемых в целях реализации задач, поставленных перед уголовно-исполнительной системой. | Заместитель начальника ОКиРЛС ИЛСиПК. | до 31.12.2014 31.12.2015 | В учреждениях УФСИН России по Курганской области организована работа по изучению и выполнению нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, издаваемых в целях реализации задач, поставленных перед уголовно-исполнительной системой. Сотрудниками аппарата управления осуществляется контроль за их выполнением, посредством выездов в учреждения УИС области.
29. | Расширить практику проведения открытых аукционов в электронной форме. | Юридическая служба заинтересованные структурные подразделения УФСИН, начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | В 2014 году проведение закупок учреждениями УИС области осуществлялось в строгом соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Проведение аукционов в электронной форме являлось приоритетным способом выбора поставщика для обеспечения нужд учреждений УИС области.
30. | Осуществлять контроль за соблюдением принципа открытости, прозрачности и безвозмездного доступа к информации о контрактной системе в сфере закупок, предусмотренного ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». | Юридическая служба заинтересованные структурные подразделения УФСИН, начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Все процедуры размещения госзаказа проводились с помощью электронных аукционов, запросов котировок, запросов предложений, размещались в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте zakupki.gov.ru, а в случае проведения электронного аукциона еще и на торговой площадке, на которой аккредитованы учреждения УИС области
31. | Обеспечить проведение правовой экспертизы документации о размещении заказов в целях недопущения ограничения допуска участников размещения государственного заказа, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», что может повлечь возможность победы на торгах конкретного участника размещения заказа. | Юридическая служба заинтересованные структурные подразделения УФСИН, начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | В 2014 году юрисконсультами, а так же сотрудниками оперативных отделов учреждений УИС области на постоянной основе проводилась правовая экспертиза и оперативное сопровождение документации о размещении заказов в целях недопущения ограничения допуска участников размещения государственного заказа, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ с целью недопущения возможности победы на торгах конкретного участника размещения заказа.
32. | Своевременная актуализация процедур закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации. | Заместитель начальника ОТО начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Закупка товаров, работ, услуг осуществляется с учетом изменений законодательства РФ о контрактной системе в соответствии с нормативными документами в сфере закупок

33.

Обеспечить проверки участников закупки на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд на основании обращений Единой комиссии УФСИН России.

Заместитель начальника

ОТО

ОСБ

Оперативный отдел

начальники

учреждений

до 31.12.2014

31.12.2015

Обращений Единой комиссии ФСИН России на проведение проверки участников закупки на соответствие требованиям законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок не поступало

34. | Проводить обязательное общественное обсуждение крупных закупок в соответствии с установленным порядком. | Заместитель начальника ОТО начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Закупки, подлежащие обязательному общественному обсуждению в соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 112 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, в УФСИН России по Курганской области отсутствуют

35.

Обеспечить функционирование «горячей линии» и «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечить возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях УИС области или нарушениях требований к служебному поведению сотрудниками УИС области посредством электронных сообщений на официальном Интернет-сайте УФСИН России по Курганской области.

ОСБ

пресс-лужба

до 31.12.2014

31.12.2015

В ОСБ постоянно функционирует стационарный «телефон доверия» с функцией записи, а также мобильный телефон для осуществления приема обращений по фактам коррупционных проявлений в учреждениях и органе УИС. Поступающие обращения регистрируются и проверяются в установленном порядке. В 2014 году зарегистрировано 3 обращения.

Информация об антикоррупционной деятельности ОСБ передается в пресс-службу УФСИН, сотрудники которой размещают ее на официальном сайте. Также на официальном Интернет-сайте УФСИН существует возможность оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях УИС области или нарушениях требований к служебному поведению сотрудниками УИС области посредством электронных сообщений

36. | Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции, повышение результативности и эффективности этой работы. Проведение аналитической работы в рамках рассмотрения обращений. Обобщение информации о нарушении сроков (порядка) рассмотрения обращений граждан, содержащих информацию о коррупционных правонарушениях. | ОСБ ИЛСиПК. | до 31.12.2014 31.12.2015 | В 2014 году рассмотрено 12 обращений, поступивших в адрес УФСИН России по Курганской области от граждан и организаций по фактам проявления коррупционных правонарушений сотрудников УИС Курганской области. Сведения изложенные в обращениях не нашли своего подтверждения
37. | Обеспечить организацию сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период, представляемых сотрудниками УИС и членов их семей и гражданами, претендующими на замещение определенных должностей в УИС (при их приеме на службу в УИС). | Заместитель начальника ОКиРЛС | до 31.12.2014 31.12.2015 | Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период, представляемых сотрудниками УИС и членами их семей и гражданами, претендующими на замещение определенных должностей в УИС (при приеме на службу в УИС) организован в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов
38. | Своевременное предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудников УИС и членов их семей за отчетный период для обновления на официальном сайте ФСИН России. | Заместитель начальника ОКиРЛС. | до 15.05.2015 |

39.

Проводить анализ сведений о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых сотрудниками УИС, сведений о соблюдении сотрудниками УИС требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в УИС, ограничений при заключении ими после увольнения из УИС трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Заместитель начальника

ОКиРЛС

ИЛСиПК

до 31.12.2014

31.12.2015

За 2014 год проведено 29 заседаний аттестационной комиссии, на которых рассмотрено 95 сотрудников и 1 работник УИС. По вопросу представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера рассмотрено 75 сотрудников, из них 72 привлечены к дисциплинарной ответственности. По вопросу не соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов рассмотрено 2 сотрудника, из них один уволен из уголовно-исполнительной системы.

По вопросу невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей рассмотрено 18 сотрудников и 1 работник УИС. По результатам рассмотрения причина непредставления 2 сотрудниками сведений о доходах своих супруга (супруги) уважительной не признана. Кроме этого, рассмотрено 15 уведомлений по вопросу дачи согласия на замещение должностей в некоммерческих организациях гражданами, ранее замещавшими должности в уголовно-исполнительной системе.

40. | В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными требований к служебному поведению» при получении информации о недостоверности и не полноты предоставляемых сведений, информация передается в ОКиРЛС УФСИН для проверки и принятия решения по существу. | ОСБ | до 31.12.2014 31.12.2015 | В 2014 году сотрудниками ОСБ информации о фактах предоставления недостоверных и неполных сведений о доходах сотрудниками УИС Курганской области не получено.
41. | При поступлении соответствующей и достаточной информации о предоставлении сотрудниками УИС недостоверных или неполных сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проводить проверки в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению». | Заместитель начальника ОКиРЛС ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | В 2014 году проведено 48 проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных сотрудниками УИС области. В ходе проверок установлено, что 31 сотрудник учреждений УИС области предоставили недостоверные и неполные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, из них 30 привлечены к дисциплинарной ответственности.
42. | Обеспечить эффективное взаимодействие учреждений УИС области с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции. | Заместитель начальника ОКиРЛС ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | В состав аттестационной комиссии для рассмотрения вопросов о соблюдении требований к служебному поведению сотрудниками и работниками УФСИН России по Курганской области и урегулированию конфликта интересов включены представитель Общественной наблюдательной комиссии Курганской области, председатель Регионального отделения общероссийской общественной организации ветеранов УИС Курганской области, представитель Общественного Совета при УФСИН России по Курганской области с правом совещательного голоса.
43. | Обеспечить размещение на официальном Интернет-сайте УФСИН России по Курганской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции. | Пресс-служба ОКиРЛС ИЛСиПК | до 31.12.2014 31.12.2015 | На официальном сайте территориального органа оформлен специализированный раздел «Противодействие коррупции» посвященный вопросам противодействия коррупции
44. | Организовать эффективное взаимодействие со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия журналистам в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых в УФСИН России по Курганской области, и придание гласности фактов коррупции в учреждениях УИС области. | Пресс-служба | до 31.12.2014 31.12.2015 | Пресс-службой управления организовано взаимодействие с региональными средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции. По результатам решений органов следствия и судебных решений информация освещается в СМИ
45. | Обеспечить мониторинг публикаций в средствах массовой информации и сети Интернет о фактах проявления коррупции в УИС области, при наличии публикаций информировать отдел собственной безопасности УФСИН России по Курганской области. | Пресс-служба | до 31.12.2014 31.12.2015 | Ежедневно проводится мониторинг СМИ с использованием сети Интернет. В течение 2014 года публикаций о фактах проявления коррупции в УИС Курганской области не выявлено
46. | В целях формирования благоприятного антикоррупционного климата и создания прозрачности проведения мероприятий воспитательного характера организовать взаимодействие с институтами гражданского общества (привлечение их к работе комиссий в системе «социальных лифтов», проведению мероприятий культурно-массового характера и т.д.). | Заместитель начальника ОВРсО начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | К работе комиссий в системе «социальных лифтов», проведению мероприятий культурно-массового характера и т.д. привлечены представители общественной наблюдательной комиссии Курганской области, деятели искусства и культуры, сотрудники муниципалитетов. В 2014 году с участием представителей гражданского общества проведено более 100 мероприятий.
47. | При заключении договоров в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» до 100 тыс. рублей на поставку товарно-материальных ценностей, продуктов питания, оказание услуг организовать изучение рынка приобретаемых товаров и оказываемых услуг. К договору прикладывать не менее 3-х прайслистов или справок, в том числе из Курганстата, которые подтверждают обоснование цены и выбор поставщика на приобретаемые товары или оказываемые услуги. | Заместитель начальника ОТО начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | При заключении договоров в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» до 100 тыс. рублей на поставку товарно-материальных ценностей, продуктов питания, оказание услуг проведено изучение рынка приобретаемых товаров и оказываемых услуг. К договорам прикладывалось не менее 3-х прайслистов или справок, которые подтверждают обоснование цены и выбор поставщика на приобретаемые товары или оказываемые услуги. При заключении договоров в рамках Рособоронзаказа прикладывались спраки из Курганстата.
48. | Обеспечить в учреждениях УИС области деятельность комиссии по приемке товарно-материальных ценностей, поступающих в учреждение по договорам, государственным контрактам, с обязательным включением в ее состав сотрудников оперативных служб. | Заместитель начальника ОТО начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | В каждом учреждении УИС области и управлении созданы постоянно действующие комиссии по приемке ТМЦ, в состав которых в обязательном порядке включен сотрудник оперативной службы.
49. | Приемку товарно-материальных ценностей осуществлять при участии комиссии по приемке товарно-материальных ценностей, поступающих в учреждение по договорам, государственным контрактам. | Заместитель начальника ОТО начальники учреждений | до 31.12.2014 31.12.2015 | Приемка ТМЦ поступающих в учреждения УИС области по договорам и госконтрактам осуществляется при непосредственном участии комиссии по приемке ТМЦ. При приемке каждой партии ТМЦ составляется Акт приемки, которой подписывается всеми членами комиссии. Без указанного Акта документы на оплату поставленной продукции не принимаются

## Наши интернет-дневники

##

## архив новостей

« Июнь »

Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс

26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29
30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

| 2015 | 2014 | 2013 |

## Телефон доверия

## важная информация

## Ссылки

- Президент
  России
- Сервер органов
  государственной
  власти России
- Председатель
  Правительства
  России
- Правительство
  России
- Министерство
  юстиции России