Отдел правового обеспечения - Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея Обращение в фонд Часто задаваемые вопросы

# Отдел правового обеспечения

1. Каков порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если в двух предшествующих годах у застрахованного лица не было заработка (по причине нетрудоустройства), но в 2011 году заработок у данного страхователя есть?

ОТВЕТ: В соответствии с п.1 ст.14 ФЗ №255-ФЗ, расчетным периодом для исчисления пособий являются два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Согласно п.1.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ, п.11.1 Положения об особенностях порядка исчисления пособий..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 года №375, в случае, если в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, еж.пособие по уходу за ребенком принимается равным МРОТ, установленному ФЗ на день наступления страхового случая.

Соответственно, в данном случае при исчислении среднего заработка для начисления пособия по временной нетрудоспособности, заработок застрахованного лица, полученный у страхователя в 2011 году, не учитывается.

2. Какой период временной нетрудоспособности подлежит оплате застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, если листок нетрудоспособности выдан в 2010 году, а временная нетрудоспособность продолжается в 2011 году (непрерывно). И в общей сложности временная нетрудоспособность длится более чем четыре месяца подряд?

ОТВЕТ: В силу норм п.3 ст.6 Федерального закона №255-ФЗ, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

С 2011 календарного года начинается новый отсчет, то есть, уже с 01.01.2011 года застрахованное лицо имеет право на оплату листков нетрудоспособности продолжительностью четыре месяца подряд или пять месяцев в календарном году.

3. Возможен ли перерасчет пособия по беременности и родам в случае предоставления справки о заработной плате, полученной у других работодателей в расчетном периоде, после того, когда расчет пособия уже произведен, если работодателем не был учтен заработок, полученный у других работодателей (расчетный период — два календарных года)?

ОТВЕТ: Да, возможен. В соответствии с п.2.1. ст.15 ФЗ №255-ФЗ, в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов.

После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

4. Какой период временной нетрудоспособности, подлежит оплате, в случае, если в листке нетрудоспособности есть отметка о признании застрахованного лица вследствие освидетельствования в бюро МСЭ инвалидом?

ОТВЕТ: Согласно п.28 Порядка выдачи мед. организациями листков нетрудоспособности, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.08.2007 года №514, при установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности, срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.

5. Обязательно ли производить замену календарных годов (года) в расчетном периоде, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, предшествующими годами (годом), если в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком?

ОТВЕТ: В соответствии с п.1 ст.14 ФЗ №255-ФЗ, в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

6. Облагаются ли страховыми взносами выплаты по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ?

ОТВЕТ: В соответствии с п.15 ст.9 ФЗ №212-ФЗ, суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов.

7. Учитываются ли при определении среднего дневного заработка для начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родами и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск?

ОТВЕТ: Согласно п. 2 статьи 14 Федерального закона №255-ФЗ, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия , включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с ФЗ №212-ФЗ. В ст. 9 ФЗ №212-ФЗ перечислены выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами. Однако ни средний заработок, сохраняемый за работником на время отпуска, ни компенсация за неиспользованный отпуск не включены в перечень необлагаемых выплат.

Поскольку эти суммы облагаются страховыми взносами, их следует учитывать при определении среднего заработка для целей начисления пособий.

8. Как учесть периоды освобождения от работы (время отпуска, нетрудоспособности, командировок и т.п.) при расчете среднего дневного заработка для целей начисления пособия по временной нетрудоспособности по новым правилам?

ОТВЕТ: Если до 1 января 2011 года для исчисления данного пособия использовался средний дневной заработок работника, определявшийся путем деления произведенных за расчетный период выплат на количество учитываемых в расчете календарных дней, то с 1 января 2011 года вся сумма начисленного за расчетный период заработка делится на 730. (ФЗ №255-ФЗ) То есть, сейчас число фактически отработанных календарных дней, приходящихся на двухлетний расчетный период, за который учитывается заработная плата застрахованного сотрудника, не имеет юридического значения при исчислении пособия по временной нетрудоспособности.

Исключением являются лишь случаи, когда застрахованное лицо в течение всего расчетного периода (2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая) либо в одном из включенных в расчетный период годов находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Тогда эти календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

9. Вопрос по заполнению оборотной стороны листка нетрудоспособности: какую сумму пособия необходимо указывать в строке «Итого (сумма к выдаче)» на оборотной стороне листка нетрудоспособности — без учета НДФЛ или с учетом?

ОТВЕТ: В строке оборотной строки листка нетрудоспособности «Итого (сумма к выдаче)» необходимо указывать именно ту сумму пособия по временной нетрудоспособности, которую работник получит на руки, то есть за вычетом суммы исчисленного НДФЛ.

Что касается вопроса отражения размера пособия по временной нетрудоспособности в строках «За счет средств Фонда социального страхования РФ» и «За счет средств работодателя», то в названных строках размер пособия, исчисленный в порядке, установленном нормами Закона №255-ФЗ, должен быть отражен в начисленной сумме без вычета сумм НДФЛ. (письмо ФСС РФ от 29.12.2010 года №02-03-10/05-14665).

Адрес:
385000, г. Майкоп, ул. Жуковского, д. 49

Телефоны | Режим работы |
Телефон приемной: 8(8772) 57-11-86 Факс: 8 (8772) 52-46-24 | Пн-Чт: 9:00-18:00 Пт: 9:00-17:00 (обед: 13:00-14:00) Выходные: Сб, Вс | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея