Добро пожаловать в ГУ-РО ФСС РФ по респ. Дагестан

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан Вопросы и ответы Ответы на вопросы Вопросы по обеспечению пособиями

# Здравствуйте. Такой вопрос:я сейчас в отпуске по уходу за ребенком и беременна на 2 ребенка. Хочу продлить отпуск до 3 лет. Работаю в больнице в БИТе. Выходить на работу надо в начале мая до середины июля. Потом на декрет. Если я продлю отпуск то как они оплотят мне декрет? Я получу меньше или так же. Работала там год. Ответьте мне пожалуйста

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РД рассмотрев Ваше обращение по вопросу оплаты декретного отпуска на второго ребенка, поясняет следующее.

В абз.1 ст.256 Трудового кодекса РФ закреплено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон №255-ФЗ) пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Также, пунктом 2 ст.2 Федерального закона от 25.02.2011г. №21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон №21-ФЗ) установлены дополнительные гарантии для женщин, у которых страховые случаи - беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком - наступили в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г. (включительно), а именно: по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Закона №255-ФЗ в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Закона №343-ФЗ, т.е. по старым правилам.

В случае если Вы выбираете для расчета декретного отпуска порядок действовавший до 01 января 2011г., то расчет пособия следует производить согласно п.11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. №375 в редакции Постановления Правительства РФ от 19.10.2009г. №839, т.е. исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, в случае продления отпуска по уходу за первым ребенком до 3х лет, за Вами остается право выбора порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам на второго ребенка.

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РД рассмотрев Ваше обращение по вопросу оплаты декретного отпуска на второго ребенка, поясняет следующее.

В абз.1 ст.256 Трудового кодекса РФ закреплено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон №255-ФЗ) пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Также, пунктом 2 ст.2 Федерального закона от 25.02.2011г. №21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон №21-ФЗ) установлены дополнительные гарантии для женщин, у которых страховые случаи - беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком - наступили в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г. (включительно), а именно: по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Закона №255-ФЗ в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Закона №343-ФЗ, т.е. по старым правилам.

В случае если Вы выбираете для расчета декретного отпуска порядок действовавший до 01 января 2011г., то расчет пособия следует производить согласно п.11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. №375 в редакции Постановления Правительства РФ от 19.10.2009г. №839, т.е. исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, в случае продления отпуска по уходу за первым ребенком до 3х лет, за Вами остается право выбора порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам на второго ребенка.

К списку »

Адрес:
367003, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Богатырева, д. 8
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приёмная: (8722) 62-33-74 Горячая линия: (8722) 56-01-65 Факс: (8722) 62-82-57 E-mail: info@ro5.fss.ru | Пн-Чт: 9:00-18:00 Пт: 9:00-16:45 (обед: 13:00-13:45) Выходные: Сб, Вс | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан