Добро пожаловать в ГУ-РО ФСС РФ по респ. Дагестан

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан Вопросы и ответы Ответы на вопросы Вопросы по обеспечению пособиями

# Здравствуйте. Я беременна, 1 ноября у меня начнется декретный. На работе меня поставили в трудное положение, пригрозив увольнением через суд, но если я уволюсь по собственному, то все выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет я получу от вас в том же размере. Для этого мне необходимо будет придти к вам с набором документов (справки с работы, паспорт, свидетельство о браке, больничный) и написать заявление о постановке к вам на учет. В таком случае я получу все выплаты в том же размере, как если бы работала. Так ли это, или меня обманули в отделе кадров и я не получу декретные и по уходу за ребенком получу как безработная?

I. Безработным гражданам, имеющим детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон №81-ФЗ)) выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (п.45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н (далее - Порядок)). С начала 2011г. минимальный размер данного пособия в месяц составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым и последующими детьми - 4388,67 руб.

В то же время работающим гражданам данное пособие рассчитывается и выплачивается исходя из фактического заработка за расчетный период. Размер выплачиваемого пособия не может быть ниже установленного законом минимального размера для указанного вида государственных пособий.

II. Единовременное пособие при рождении ребенка (ст.11 Закона №81-ФЗ) выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства в случае, если оба родителя, либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат). В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (п.27 Порядка). Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2011г. составляет 11703,13 руб.

III. Главой 41 Трудового кодекса РФ регламентирует особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязательствами. Так, ст.255 ТК устанавливает, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам.

Согласно ч.1 ст.10 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Таким образом, в случае добровольного увольнения до наступления отпуска по беременности и родам право на соответствующее пособие Вы теряете. Но как следует из Вашего обращения, Вам угрожали увольнением в судебном порядке, если Вы добровольно этого не сделаете. Вам следует знать, что согласно ст.261 расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

I. Безработным гражданам, имеющим детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон №81-ФЗ)) выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (п.45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н (далее - Порядок)). С начала 2011г. минимальный размер данного пособия в месяц составляет:

- по уходу за первым ребенком - 2194,34 руб.;

- по уходу за вторым и последующими детьми - 4388,67 руб.

В то же время работающим гражданам данное пособие рассчитывается и выплачивается исходя из фактического заработка за расчетный период. Размер выплачиваемого пособия не может быть ниже установленного законом минимального размера для указанного вида государственных пособий.

II. Единовременное пособие при рождении ребенка (ст.11 Закона №81-ФЗ) выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства в случае, если оба родителя, либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат). В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (п.27 Порядка). Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2011г. составляет 11703,13 руб.

III. Главой 41 Трудового кодекса РФ регламентирует особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязательствами. Так, ст.255 ТК устанавливает, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам.

Согласно ч.1 ст.10 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Таким образом, в случае добровольного увольнения до наступления отпуска по беременности и родам право на соответствующее пособие Вы теряете. Но как следует из Вашего обращения, Вам угрожали увольнением в судебном порядке, если Вы добровольно этого не сделаете. Вам следует знать, что согласно ст.261 расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

К списку »

Адрес:
367003, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Богатырева, д. 8
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приёмная: (8722) 62-33-74 Горячая линия: (8722) 56-01-65 Факс: (8722) 62-82-57 E-mail: info@ro5.fss.ru | Пн-Чт: 9:00-18:00 Пт: 9:00-16:45 (обед: 13:00-13:45) Выходные: Сб, Вс | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан