Каковы порядок и особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в связи с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2011 года? - Добро пожаловать в ГУ-РО ФСС РФ по респ. Дагестан

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан Информация для страхователей Ответы на часто задаваемые вопросы в области социального страхования

# Каковы порядок и особенности исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в связи с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2011 года?

В средний заработок при исчислении пособий включаются все виды выплат и иных вознаграждений, начисленных работнику в расчетном периоде, на которые в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» начислены страховые взносы (ст.2 Закона №255-ФЗ).

С 01.01.2011 средний дневной заработок застрахованного лица определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на 730 (часть 3 статьи 14 Закона №255-ФЗ). Таким образом, число календарных дней, приходящихся на период за который учитывается заработная плата, не будет иметь значения при исчислении пособий.

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 14 Закона №255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже минимального размера оплаты труда, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

Если застрахованное лицо на дату наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок исходя из которого, исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Если на день наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, у которых было занято и в двух предшествующих календарных годах, то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по каждому месту работы (службы, иной деятельности).

Если на день наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей (другого страхователя), то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по одному месту работы (службы, иной деятельности).

Если на день наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих же, так и у других страхователей (другого страхователя), то пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются либо по каждому месту работы (службы, иной деятельности) либо по одному месту работы (службы, иной деятельности)

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

- Версия для печати

Адрес:
367003, Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Богатырева, д. 8
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приёмная: (8722) 62-33-74 Горячая линия: (8722) 56-01-65 Факс: (8722) 62-82-57 E-mail: info@ro5.fss.ru | Пн-Чт: 9:00-18:00 Пт: 9:00-16:45 (обед: 13:00-13:45) Выходные: Сб, Вс | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан