Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Вопросы и ответы Пособия Архив

# Предоставление отпуска по уходу за ребенком в первый день работы

Вопрос:

Добрый день! На наше предприятие устраивается женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (с другого предприятия она уволилась по собственному желанию). С ней заключен трудовой договор. На работу она выходит после окончания отпуска через несколько месяцев. Можно ли ей начислить пособие по уходу, исходя из 40% от оклада указанного в трудовом договоре?

Ответ:

В соответствии с п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375, также применяется при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком) в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).

Учитывая изложенное пособие исчисляется из 40% установленного оклада (при назначении пособия необходимо учитывать минимальный и максимальный размер пособия).

Вопрос:

Добрый день! На наше предприятие устраивается женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (с другого предприятия она уволилась по собственному желанию). С ней заключен трудовой договор. На работу она выходит после окончания отпуска через несколько месяцев. Можно ли ей начислить пособие по уходу, исходя из 40% от оклада указанного в трудовом договоре?

Ответ:

В соответствии с п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375, также применяется при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком) в случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).

Учитывая изложенное пособие исчисляется из 40% установленного оклада (при назначении пособия необходимо учитывать минимальный и максимальный размер пособия).

К списку »

Адрес:
426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
36-08-00 | пн - чт: 8.30 - 17.30, пт: 8.30 - 16.30, обед: 12.00 - 12.48 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике