План противодействия коррупции в Государственном учреждении - региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике на 2012-2013 годы - Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Противодействие коррупции Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции Нормативные правовые акты и иные акты (локальные нормативные акты) по вопросам противодействия коррупции План по противодействию коррупции

# План противодействия коррупции в Государственном учреждении - региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике на 2012-2013 годы

УТВЕРЖДЕН

приказом ГУ — регионального отделения Фонда

социального страхования Российский Федерации

по Удмуртской Республике

от 16.07.2012 № 910/12

План противодействия коррупции в Государственном учреждении - региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике на 2012-2013 годы

№ п/п | Мероприятия | Ответственные структурные подразделения | Срок исполнения

1.

Ознакомление работников с приказом Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), обязывающего работников Фонда сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

При необходимости — разработка и утверждение аналогичного приказа по региональному отделению.

Отдел организационно-кадровой работы

Руководители структурных подразделений

Правовой отдел

Отдел организационно-кадровой работы

В течение 10 дней после получения приказа из Фонда

В течение 10 дней после получения приказа из Фонда

2.

Ознакомление работников с порядком проведения проверок случаев несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарка и порядка сдачи подарков.

Отдел организационно-кадровой работы

Руководители структурных подразделений

В течение 10 дней после получения порядка из Фонда

3. | Подготовка и направление в Фонд информации о проведенных мероприятиях по усилению работы отдела организационно-кадровой работы. | Руководство | До 01 октября 2012 г.
4. | Ознакомление работников с порядком уведомления представителя работодателя о фактах обращения в целях склонения работника, замещающего должность в Фонде, к совершению коррупционных правонарушений. | Отдел организационно-кадровой работы Руководители структурных подразделений | В течение 10 дней после получения порядка из Фонда
5. | Размещение на официальном интернет-сайте регионального отделения информации об антикоррупционной деятельности Фонда и регионального отделения, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с региональным отделением посредством сайта. | Группа по связям с общественностью | На постоянной основе
6. | Обеспечение функционирования в административных зданиях регионального отделения и филиалов специализированных ящиков приема сообщений о коррупционных действиях со стороны работников, осуществление их ежедневного осмотра. | Директора филиалов | На постоянной основе
7. | Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении принимаемых Фондом и региональным отделением мер по противодействию коррупции. | Группа по связям с общественностью | На постоянной основе
8. | Обзор публикаций в средствах массовой информации сообщений о фактах коррупции, иной информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и о наличии конфликта интересов работников регионального отделения и филиалов. | Правовой отдел Группа по связям с общественностью Филиалы Отдел организационно-кадровой работы | На постоянной основе
9. | Проведение анализа поступающих обращений граждан, страхователей и других организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных и иных правонарушениях; принятие мер по повышению результативности профилактической работы. | Руководство Правовой отдел Группа по делопроизводству и организации работы с обращениями граждан Филиалы Отдел организационно-кадровой работы | На постоянной основе
10 | Ознакомление работников регионального отделения с положениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, о мерах юридической ответственности, которые могут применяться в случае совершения коррупционных правонарушений | Отдел организационно-кадровой работы Руководители структурных подразделений | До 1 августа 2012 г.
11 | Доведение до работников регионального отделения информации об изменениях в законодательстве Российский Федерации в сфере противодействия коррупции. | Правовой отдел Руководители структурных подразделений | На постоянной основе
12. | Проведение разъяснительных мероприятий по соблюдению работниками ограничений, запретов по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков. | Руководство Отдел организационно-кадровой работы | На постоянной основе
13. | Участие работников отделения в организованном обучении Фондом по учебным программам антикоррупционной тематики. | Отдел организационно-кадровой работы | Согласно Плану подготовки и повышения квалификации кадров Фонда
14. | Осуществление контроля при проведении ревизий и проверок филиалов за выполнением мероприятий по противодействию коррупции. | Контрольно-ревизионный отдел | На постоянной основе
15 | Анализ и обобщение информации о проделанной работе структурных подразделений по выполнению мероприятий Плана противодействия коррупции в ГУ- региональном отделении Фонда социального страхования Российский Федерации по Удмуртской Республике для представления в Фонд. | Отдел организационно-кадровой работы | Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным
16. | Выявление наличия прямых родственных связей между работниками регионального отделения Фонда с целью исключения случаев возникновения конфликта интересов. | Отдел организационно-кадровой работы | На постоянной основе

Управляющий отделением Н.А.Лобанова

- Версия для печати

Адрес:
426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
36-08-00 | пн - чт: 8.30 - 17.30, пт: 8.30 - 16.30, обед: 12.00 - 12.48 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике