Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Вопросы и ответы Страховые взносы

# Начисление страховых взносов на суммы материальной помощи, компенсации за неиспользованный отпуск, сохранения среднего заработка донорам

Вопрос:

Разъясните пожалуйста, начисляются ли страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховые взносы по обязательному социальному страховангию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также включаются ли данные выплаты в расчет среднего заработка для начисления пособий:
1. Материальная помощь при рождении ребенка (до 50 000 руб.);
2. Компенсация за неиспользованный отпуск из прибыли предприятия (без увольнения работника);
3. Оплата "по-среднему" за выходные дни донорам.

Ответ:

1. Согласно пп. «в» п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.

В соответствии с п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000г. № 184, страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников. Материальная помощь работникам при рождении ребенка не связана с оплатой труда, следовательно страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются независимо от размера данной материальной помощи.

2. Согласно ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам. В статье 9 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ приведен исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения работника данной статьей не предусмотрена. Таким образом, данная компенсация подлежит обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с пунктом 1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1999г. № 765 не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

3. Статьей 186 Трудового кодекса РФ определено, что при сдаче крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Указанные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности. Учитывая изложенное, суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в соответствии с трудовым законодательством, не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ и п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000г. № 184.

4. Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», постановления Правительства РФ от 15.06.2007г. № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. № 212-ФЗ, для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Соответственно, суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам при рождении ребенка, выплачиваемой после первого года рождения в сумме более 50 000 рублей на каждого ребенка, а также компенсация за неиспользованный отпуск без уволнения работника включаются в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения в сумме до 50 000 рублей на каждого ребенка, суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством не включаются.

04.08.2010 г.

Вопрос:

Разъясните пожалуйста, начисляются ли страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховые взносы по обязательному социальному страховангию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также включаются ли данные выплаты в расчет среднего заработка для начисления пособий:
1. Материальная помощь при рождении ребенка (до 50 000 руб.);
2. Компенсация за неиспользованный отпуск из прибыли предприятия (без увольнения работника);
3. Оплата "по-среднему" за выходные дни донорам.

Ответ:

1. Согласно пп. «в» п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.

В соответствии с п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000г. № 184, страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников. Материальная помощь работникам при рождении ребенка не связана с оплатой труда, следовательно страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются независимо от размера данной материальной помощи.

2. Согласно ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам. В статье 9 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ приведен исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения работника данной статьей не предусмотрена. Таким образом, данная компенсация подлежит обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с пунктом 1 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.1999г. № 765 не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

3. Статьей 186 Трудового кодекса РФ определено, что при сдаче крови и ее компонентов за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Указанные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности. Учитывая изложенное, суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в соответствии с трудовым законодательством, не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ и п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.03.2000г. № 184.

4. Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», постановления Правительства РФ от 15.06.2007г. № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009г. № 212-ФЗ, для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Соответственно, суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам при рождении ребенка, выплачиваемой после первого года рождения в сумме более 50 000 рублей на каждого ребенка, а также компенсация за неиспользованный отпуск без уволнения работника включаются в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов работникам при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения в сумме до 50 000 рублей на каждого ребенка, суммы среднего заработка, выплачиваемые работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в расчет среднего заработка при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством не включаются.

04.08.2010 г.

К списку »

Адрес:
426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
36-08-00 | пн - чт: 8.30 - 17.30, пт: 8.30 - 16.30, обед: 12.00 - 12.48 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике