Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами - ГУ - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

ГУ - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Государственные услуги

# Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Место оказания услуги

Филиал №1- 656011, г. Барнаул, ул. Аносова, 6-а, тел. (3852) 566-157

Филиал №2- 656011, г. Барнаул, ул. Аносова, 6-а, тел. (3852) 566-221

Филиал №3- 656011, г. Барнаул, ул. Аносова, 6-а, тел. (3852) 566-123

Филиал №4- 658820, г. Славгород, ул. К. Маркса, 136, тел. (385 68) 5-18-69

Филиал №5- 658087, г. Новоалтайск, ул. Восточная, 1, тел. (38532) 46-1-13

Филиал №6- 659300, г. Бийск, ул. Льва Толстого, 141/1, тел. (3854) 555-204

Филиал №7- 658224, г. Рубцовск, пр-т Ленина, 60-а, тел. (38557) 2-92-58

Время работы:

С понедельника по четверг с 08.00 до 17.00

пятница – с 08.00 до 16.00

обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих предоставлению заявителем:

Для предоставления государственной услуги заявитель (его представитель) подает в территориальный орган Фонда на бумажном носителе или в форме электронного документа заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер.

К заявлению прилагаются следующие документы, необходимые для предоставления государственной услуги:

а) план финансового обеспечения в текущем календарном году предупредительных мер, форма которого утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 11.02.2011г. № 101н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» с указанием суммы финансирования;

б) копия плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

в) для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер необходимы следующие документы (копии документов):

1) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «проведение рабочих мест по условиям труда»:

копия приказа организации о создании аттестационной комиссии для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

копия договора с организацией, осуществляющей функции по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда аккредитованной в установленном порядке, о проведении работ по аттестации рабочих мест по условиям труда с приложением калькуляции стоимости проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;

2) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих места в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда»:

копия ведомости рабочих мест подразделения организации и результатов их аттестации по условиям труда;

копии протоколов измерений и оценки параметров вредных и (или) опасных производственных факторов, оформленные по каждому фактору на отдельное рабочее место, подтверждающие превышение на рабочих местах работников предельно допустимых уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений, установленных в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда, являющиеся неотъемлемой частью карты аттестации рабочего места по условиям труда;

копии документов, подтверждающих приобретение заявителем соответствующего оборудования и проведение работ с целью приведения уровней запыленности, загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В случае включения в план финансового обеспечения мероприятий, не требующих приобретения оборудования, в территориальный орган Фонда представляется только копия договора на проведение соответствующих работ.

3) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов»:

копия приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;

список работников, направляемых на обучение по охране труда;

копия договора с организацией, осуществляющей функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, аккредитованной в установленном порядке на выполнение работ (оказание услуг) по проведению обучения работников по охране труда;

копия программы обучения, утвержденной в установленном порядке.

Одновременно к списку работников, направляемых на обучение по охране труда, должны быть приложены документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а именно:

а) в случае включения в списки руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда:

- копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;

- справка о средней численности работников малого предприятия за прошедший календарный год;

- копии приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалиста по охране труда;

б) в случае включения в списки руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений - копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и должностных лиц бюджетных учреждений;

в) в случае включения в списки руководителей и специалистов служб охраны труда организаций - копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

г) в случае включения в списки членов комитетов (комиссий) по охране труда - копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;

д) в случае включения в списки уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

4) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (далее – Типовые нормы) и на основании аттестатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств»:

перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также их количества и стоимости;

перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда со ссылкой на соответствующий протокол оценки обеспеченности СИЗ, с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи, а также их количества и стоимости;

копии соответствующих протоколов оценки обеспеченности работников СИЗ, оформленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

копии сертификатов соответствия - для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации;

5) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»:

копия заключительного акта медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;

копии договоров (счетов) на приобретение путевок;

калькуляции стоимости путевок;

6) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»:

список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) в текущем году, согласованный с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

копия договора с медицинской организацией на проведение периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

7) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее – ЛПП) работников, для коорых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009г. № 46н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 апреля 2009г. № 13796)»:

перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня;

номер рациона ЛПП;

график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;

копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;

копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;

копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в подразделениях заявителя;

копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП;

8) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «приобретение заявителем, работники которого проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры)»:

копия приказа заявителя об организации и проведении предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников;

копия договора с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных (предрейсовых) осмотров работников, с приложением лицензии на право осуществления указанного вида деятельности;

копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров;

9) в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «приобретение заявителем, осуществляющим пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)»:

перечень транспортных средств (далее - ТС), подлежащих оснащению тахографами, с указанием государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении ТС последнего технического осмотра;

копии паспортов ТС;

копия свидетельства о регистрации ТС в органах Государственной инспекции по безопасности дорожного движения;

копии счетов на оплату приобретаемых тахографов.

Документы (копии документов), необходимые для предоставления государственной услуги представляются заявителем (его представителем) на бумажном носителе. Копии документов, прилагаемых к заявлению, должны быть заверены печатью заявителя.

В случае, если за получением государственной услуги обращается представитель заявителя, то представляются также документ, удостоверяющий личность, и документ, удостоверяющий полномочия представителя.

Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить

1. Для предоставления государственной услуги заявителю территориальным органом Фонда в рамках межведомственного взаимодействия посредством межведомственного запроса запрашиваются следующие документы (сведения), которые находятся в распоряжении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

1) копия уведомления о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, - в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «проведение аттестации рабочих мест по условиям труда»;

2) копия уведомления о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда – в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов».

2. Для предоставления государственной услуги необходимы сведения о лицензиях, которые входят в состав сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) и ежедневно поступают в территориальный орган Фонда в рамках системы «одного окна» от территориального органа Федеральной налоговой службы, а именно:

1) сведения о лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации - в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;

2) сведения о лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников - в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;

3) сведения о лицензии заявителя на осуществление предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников - в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «приобретение заявителем, работники которого проходят обязательные предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры)»;

4) сведения о лицензии на осуществление заявителем пассажирских или грузовых перевозок - в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия «приобретение заявителями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)».

3. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Стоимость услуги – бесплатно

Срок оказания услуги – принятие решения о финансовом обеспечении либо об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в отношении заявителей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 6 млн. рублей включительно, осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда полного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

принятие решения о финансовом обеспечении либо об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в отношении заявителей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 6 млн. рублей включительно, территориальным органом Фонда в следующие сроки:

а) территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги, направляет их на согласование в Фонд

б) Фонд согласовывает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.

Решение о финансовом обеспечении либо об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, оформленное приказом территориального органа Фонда, в 3-дневный срок с даты его принятия или получения согласования из Фонда направляется заявителю.

Условия предоставления услуги:

1. Наличие у заявителя оснований для предоставления государственной услуги.

2. Представление заявителем всех необходимых документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3. Обращение заявителя за предоставлением государственной услуги в

установленный законодательством Российской Федерации срок.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии:

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Федеральный закон от 08 декабря 2010г. № 334-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования российской Федерации на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов»;

Постановление правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010г. № 1232 «О порядке финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»;

Приказ Минздравсоцразвития России от 11 февраля 2011г. № 101н «Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Порядок обжалования действий ( бездействий) органа, предоставляющего

государственную услуг, а также его должностных лиц.

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц территориальных органов Фонда в досудебном и судебном порядке.

Заявители имеют право обратиться с жалобой лично или направить жалобу в письменной форме, в том числе в форме электронного документа, руководителю территориального органа Фонда (его заместителю), в Фонд в случае обжалования действий должностных лиц территориального органа Фонда, ответственных за предоставление государственной услуги.

Должностные лица территориальных органов Фонда проводят личный прием заявителей обратившихся с жалобой.

Жалобы заявителей остаются без рассмотрения в следующих случаях:

в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица Фонда или территориального органа Фонда, а также членов его семьи (при этом заявителю, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом);

текст жалобы не поддается прочтению;

ответ по аналогичной жалобе неоднократно давался заявителю.

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме, в том числе в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать тридцати календарных дней со дня ее регистрации в Фонде, территориальном органе Фонда.

В случае если по жалобе заявителя требуется провести расследование или проверку, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на пятнадцать календарных дней по решению должностного лица Фонда, территориального органа Фонда, в который поступила жалоба. О продлении срока рассмотрения жалобы заявитель уведомляется письменно с указанием причин его продления в общеустановленном порядке.

По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом территориального органа Фонда принимается решение о полном или частичном удовлетворении требований заявителя, изложенных в жалобе, либо об отказе в их удовлетворении.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, направляется заявителю в общеустановленном порядке.

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц территориального органа Фонда в судебном порядке путем подачи заявления в суд в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обратиться за получением государственной услуги можно в электронном виде через портал gosuslugi.ru.

- Версия для печати

Адрес:
656031, РФ, Алтайский край, г.Барнаул, ул.Крупской, 97-Д

Телефоны | Режим работы |

Приёмная

для граждан:

(3852) 29-16-04 - приёмная
(3852) 29-16-05 - факс
понедельник - четверг с 08.00 до 17.00
пятница – с 08.00 до 16.00
обеденный перерыв с 12.00 до 12.48

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 ГУ - Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации