Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она представила больничный лист по беременности и родам за вторым ребенком. Какие календарные годы нужно учесть при расчете пособия по беременности и родам? - Государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Для страхователей ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

# Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она представила больничный лист по беременности и родам за вторым ребенком. Какие календарные годы нужно учесть при расчете пособия по беременности и родам?

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Далее – Закон) пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячные пособия по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Согласно ч. 3.1. ст. 14 Закона средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам Вашей работнице может быть определен исходя из заработка в расчетном периоде с исключением периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, временной нетрудоспособности, либо исходя из заработка, определенного с учетом замены календарных лет (календарного года) на предшествующие годы (год) в случае нахождения работницы в вышепоименованных отпусках.

- Версия для печати

Адрес:
660010 г. Красноярск, проспект имени газеты "Красноярский рабочий", 117;
email: info@ro24.fss.ru

Телефоны | Режим работы |

Красноярское региональное отделение ФСС РФ:

Приемная

т.(391) 268-72-02; факс (391) 268-72-03

268-71-97

Понедельник-четверг

с 8-30 до 17-30

Пятница

с 8-30 до 16-15

Обеденный перерыв

с 12-00 до 12-45

Выходные дни:

Суббота, воскресенье

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации