Государственное Учреждение - Амурское региональное отделение Новости

# Как рассчитать больничный?

01.03.2017

Рассчитывать на оплату пособия в период болезни вправе только граждане, работающие по трудовым договорам.

Как рассчитывается больничный?

Для того чтобы рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности, нужно:

- суммировать заработок, на который были начислены взносы в Фонд социального страхования РФ, за два предшествующих года (если человек заболел в 2017 году, то в расчет принимаются 2015 и 2016 годы);

- разделить полученную сумму на 730 (количество календарных дней за два года). Получим средний дневной заработок;

- средний дневной заработок умножить на процентную величину, соответствующую страховому стажу, и на количество календарных дней, которые указаны в больничном листе (сюда войдут и праздничные, и выходные дни, если они были).

Итог и будет равен сумме выплаты.

Из общего правила есть исключения:

- если в течение двух предшествующих лет (2015 и 2016) человек не работал либо при расчете пособия сумма дневного заработка получилась меньше, чем дневной заработок, рассчитанный из минимального размера оплаты труда, то пособие будет исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда. К исчисленной сумме пособия в этом случае будет применяться районный коэффициент, установленный в данной местности на федеральном уровне;

- если в течение двух предшествующих лет либо в одном из них человек не работал в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком, либо в отпуске по беременности и родам (для женщин), то по заявлению работника оба этих года или один из них могут быть заменены в целях расчета пособия на предшествующие годы (год), если замена приведет к увеличению размера пособия.

На что рассчитывать работникам с разным стажем?

Если трудовой (страховой) стаж работника меньше 6 месяцев, то пособие будет исчисляться исходя из минимального размера оплаты труда. С 1 июля 2016 года его размер составляет 7500 рублей. Но так как в области применяется районный коэффициент к заработной плате, то этот минимум необходимо умножить на районный коэффициент. В районах области он разный.

Если стаж:

- меньше 5 лет, то размер пособия составит 60 процентов от среднего заработка;

- от 5 до 8 лет - 80 процентов от среднего заработка;

- от 8 лет - 100 процентов от среднего заработка.

Причем стаж учитывается общий за всю трудовую деятельность по записям в трудовой книжке, а не в конкретной организации, где человек трудится в данный момент.

Однако, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения с работы, пособие будет выплачиваться бывшим работодателем в размере 60% среднего заработка, то есть вне зависимости от продолжительности страхового стажа.

Исключение есть и при исчислении пособия при необходимости осуществления ухода за больным ребенком при лечении в амбулаторных условиях (в поликлинике): за первые 10 календарных дней пособие выплачивается в зависимости от страхового стажа работника, осуществляющего уход за больным ребенком, а за последующие дни – в размере 50% среднего заработка.

Отличается ли по размеру выплат больничный на себя и на члена семьи, ребенка или другого близкого человека?

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается как при заболевании самого работника, так и при необходимости ухода за больным членом семьи (ребенком или взрослым).

В случае заболевания или травмы самого работника пособие выплачивается за весь период, указанный в больничном листе, до выздоровления или установления инвалидности. Однако общий период освобождения от работы по одному случаю заболевания не может быть более 10 месяцев. При травмах, реконструктивных операциях, туберкулезе общий период освобождения от работы по одному случаю заболевания не может быть более 12 месяцев.

Работающим инвалидам пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

При необходимости ухода за больным ребенком пособие выплачивается:

- возраст до 7 лет: не более 60 дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (есть исключения до 90 дней в году);

- возраст от 7 до 15 лет: до 15 дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более 45 дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

- в отдельных случаях при заболевании ребенка – за весь период лечения.

При необходимости ухода за больным взрослым членом семьи при лечении в амбулаторных условиях пособие выплачивается не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Когда оплачивает больничный не работодатель, а ФСС?

Выплата пособий осуществляется работодателем. В исключительных случаях пособие выплачивается территориальным органом Фонда социального страхования – законодательством предусмотрено четыре таких ситуации:

1.если на день обращения за выплатой пособия деятельность работодателя прекращена;

2.если на счете работодателя недостаточно денежных средств и применяется очередность списания средств со счета организации, установленная ГК РФ;

3.если невозможно установить местонахождение страхователя и его имущества, при наличии вступившего в силу решения суда, подтверждающего, что пособия работодатель не выплатил;

4.если страхователь проходит процедуры, применяемые в деле о банкротстве.

Во всех этих случаях работник может обратиться в территориальный орган Фонда, в котором состоит на регистрационном учете его работодатель.
Предстоят ли в 2017 году изменения в оплате больничного?

С 1 июля 2017 года Амурская область станет участником пилотного проекта «Прямые выплаты», суть которого заключается в том, что пособия всем работающим гражданам будет выплачивать региональное отделение Фонда социального страхования. При этом больничные листы и другие необходимые документы для назначения пособий граждане будут, как и прежде, представлять по месту работы.

К списку »

Адрес: 675002, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Горького, д. 15 Схема проезда |

Телефоны | Режим работы |
телефон/факс (4162) 990-630 телефоны отделов районные представительства | Понедельник- четверг 830-1730 Пятница 830-1615 Суббота, воскресенье выходной | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное Учреждение - Амурское региональное отделение