МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ, НАХОДЯСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ? - ГУ-Курское РО ФСС РФ

Государственное учреждение - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Вопросы по обеспечению пособиями

# МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ, НАХОДЯСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ?

Разъясните, может ли женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работать не по основному месту работы, а по совместительству, неполный рабочий день и т.д. Влияет ли данный факт на получение соответствующих выплат по месту основной работы?

Оксана Ш., Курск

Уважаемая Оксана!

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (п. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ.

В ч. 2 ст. 91, ст. 93 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной, установленная по соглашению сторон и оплачиваемая пропорционально отработанному времени. Учитывая, что неполный рабочий день может быть уменьшенным на определенное количество часов, то уменьшение рабочего времени должно быть не менее, чем на один час.

- Версия для печати

Адрес:
305029, г. Курск,
ул. Никитская, д.16

Телефоны | Режим работы |
Телефон приемной (4712) 70-92-60 Факс (4712) 70-92-78 | понедельник-четверг: 9:00 - 18:00 (перерыв 12:30 - 13:15) пятница: 9:00 - 16:45 (перерыв 12:30 - 13:15) суббота, воскресенье - выходной | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации