Пособие по беременности и родам - Липецкое региональное отделение ФСС

Липецкое региональное отделение ФСС Физическим лицам Работающим

# Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

1. Лица, имеющие право на пособие по беременности и родам.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей -110 ) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

2. Условия назначения пособия по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Назначение и выплата пособий по беременности и родам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица.

Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности выданный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н.

3. Исчисление пособия беременности и родам.

Расчет пособия производится в соответствии со статьей 14 Закона № 255-ФЗ и Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375.

Единовременное пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Данное пособие назначается одновременно с назначением пособия по беременности и родам. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности назначается только тем женщинам, которые имеют право на пособие по беременности и родам.

Основанием для назначения данного пособия является справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на получение пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

В случае рождения двух или более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Основанием для назначения пособия является справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 12.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей».

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Исчисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится на основании статьи 14 Закона № 255-ФЗ и Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

Виды детских пособий | С 1 января 2016 года | С 1 февраля 2016 года (с учетом коэффициента индексации 1,07)
Единовременное пособие при рождении ребенка | 14 497,80 руб. | 15 512,65 руб.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 543,67 руб. | 581,73 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: |  |
минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком | 2718,34 руб. | 2908,62 руб.
минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком | 5436,67 руб. | 5817,24 руб.

- Версия для печати

Адрес:
г.Липецк, улица 50 лет НЛМК, д.35

Телефоны | Режим работы |
Приемная управляющего (4742) 23-94-00 | С Пн-Чт 8:30 до 17:30 Пт 8:30 до 16:30 Перерыв с 13:00 до 13:48 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Липецкое региональное отделение ФСС