Все меняется - гарантии остаются. Интервью Валентины Мареевой о грядущем переходе на прямые выплаты. Российская газета - Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Пресса о социальном страховании

# Все меняется - гарантии остаются. Интервью Валентины Мареевой о грядущем переходе на прямые выплаты. Российская газета

В 2014 году Ростовская область присоединится к регионам, в которых уже реализуется пилотный проект Фонда социального страхования России. Согласно ему будет существенно изменена система выплаты пособий работающим гражданам.

В июле прошлого года пилотный проект Фонда уже стартовал в таких регионах как Нижегородская область, Карачаево-Черкесская республика. В этом году к эксперименту по переходу на прямые выплаты присоединились еще 6 регионов страны.

В рамках проекта специалисты региональных отделений и их филиалов будут сами производить расчет и выплаты пособий застрахованным гражданам. Для самих работников процесс получения пособий практически не изменился. Эксперимент затрагивает всех граждан, работающих по трудовым договорам, работодателей и учреждения здравоохранения и направлен на защиту прав

О сути реформы корреспонденту РГ рассказала управляющий Ростовским региональным отделением, Валентина Мареева.

– Валентина Ивановна, вы руководите региональным отделением больше 20 лет. За это время сформировалась система, по которой выплачивались пособия. Сейчас ее меняют. В чем суть изменений?

– В настоящее время Фонд социального страхования вступил на путь реформирования. Уход от зачетного принципа проходит в рамках этих изменений. Суть же заключается в достижении максимальной эффективности работы.

Сегодня мы производим выплату пособий по зачетному принципу. Этот принцип уже проверен временем, и работа специалистов Фонда строилась на нем не один год, однако есть свои подводные камни.

По нынешней системе, работодатель сам оплачивает больничные листы и выплачивает пособия своим работникам. Когда настает срок сдачи отчетности в Фонд, он предоставляет информацию о том, какой взнос он должен перечислить за своих сотрудников и сколько Фонд должен ему возместить за уплаченные пособия. В итоге страхователь перечисляет разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.

- Сложная система с тремя знаменателями…

Дело в том, что недобросовестные работодатели могут воспользоваться пробелами для уклонения от уплаты. Так как значительная часть бюджета исполняется некассовым способом, зачетный принцип не соответствует целям и задачам ведения кассового обслуживания. О реальных расходах бюджета ФСС узнает лишь после сдачи отчетности страхователями. Фонд пытается бороться с фальшивыми больничными, либо неправильными расчетами пособий, но проверять правильность страховых выплат возможно не чаще чем раз в три года, либо в исключительных случаях (при наступлении жалобы работника на отказ работодателя или при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату пособия).

Мы ожидаем, что после перехода на прямые выплаты, появится возможность более детально отслеживать финансовые потоки и исполнение бюджета.

- Валентина Ивановна, расскажите детальнее. Как будет происходить выплата с 2014 года?

- Согласно закону, работодатель обязан ежемесячно до 15 числа уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования. Это не изменится. Но при наступлении страхового случая, будь то болезнь или декретный отпуск, помимо предоставления документов в бухгалтерию работник должен заполнить заявление о выплате пособия по установленной форме. (Форма утверждена приказом ФСС РФ от 17.06.2011 №195).

Организация направляет документы сотрудника в региональное отделение Фонда. Наши специалисты проверяют их, рассчитывают сумму пособия и затем перечисляют ее на расчетный счет работника, либо направляют почтовым переводом.

Если страхователь отчитывается в электронном виде, он предоставляет в территориальный орган Фонда реестры сведений в электронном виде по установленным форматам.

– Изменения коснутся выплаты всех пособий?

– Нет, порядок расчета и выплат изменится в отношении больничных листов, включая больничные в связи с травмой на производстве и профзаболеванием и отпуском по беременности и родам; единовременных пособий при постановке на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Фонд также будет сам оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами и дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения.

Однако некоторые пособия все же будут расчитываться и выплачиваться непосредственно страхователем. Такими пособиями являются пособие на погребение и пособие на оплату 4 выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.

– Этот объем работы теперь ляжет на плечи сотрудников Фонда. Ростовское отделение готово к этому?

– Поскольку проверке подлежит каждый больничный лист, значительно увеличится и объем работы у сотрудников ФСС. Это может привести к несоблюдению Фондом сроков проверки бумаг и осуществления выплат.

Но мы стараемся перенимать опыт коллег из других регионов. Уже сегодня разработан план мероприятий по подготовке к переходу на прямые выплаты. Мы активно работаем с нашими филиалами, готовим семинары для страхователей.

- Версия для печати

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
Время работы:
понедельник - четверг -
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв -
с 12-30 до 13-00.
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приемная (863) 244-23-13 Факс (863) 244-23-14 |  | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение