Интервью Валентины Мареевой ИА Интерфакс-Юг. - Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Пресса о социальном страховании

# Интервью Валентины Мареевой ИА Интерфакс-Юг.

Интервью управляющего В.И. Мареевой с информационным агентством «Интерфакс-Юг»

1. Социальное страхование сегодня является одним из краеугольных камней социальной политики. Считается, что перемены редки в этой сфере. Оправдано ли такое мнение?

- Социальное страхование – это важный фактор политики государства в отношении людей. Быть спутником человека и гарантом стабильности – вот основная задача для Фонда социального страхования.

Сама система социальной поддержки складывалась долго и мало менялась - кардинальные реформы ее обходили стороной. Но изменения постепенно происходят – социальное страхование не стоит на месте.

За последние годы изменения коснулись обоих направлений обязательного социального страхования: и на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством, и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они были обоснованы необходимостью улучшить работу Фонда в части предоставления государственных и оптимизации работы со страхователями. Но главное – сохранить стабильность.

2. Валентина Ивановна, расскажите более подробно об этих изменениях.

- В прошлом году была введена новая форма больничного листа, так как старая не менялась более 30 лет и перестала отвечать требованиям. Новый листок имеет совершенно иные уровни защиты от подделок и отвечает необходимости перехода на электронный документооборот. Порядок расчета больничного также был изменен - с 2010 года для предприятий малого и среднего бизнеса он стал оплачиваться исходя из полного заработка, а не из минимального размера оплаты труда. Сам расчетный период был увеличен в два раза, теперь он составляет два года. Однако за женщинами было оставлено право выбора порядка расчета пособия – либо по старому законодательству, либо по действующему. Единственное условие – страховой случай должен наступить в период с 1 января 2011 года до 31 декабря 2012.

Стоит также отметить, что женщина может получить средства не только через страхователя, но и на свой личный расчетный счет получателя. Фонду неоднократно приходится сталкиваться с нерадивыми работодателями, которые удерживают пособия или платят их не в полном объеме, поэтому были приняты соответствующие поправки к законодательству.

3. Известно, что с этого года многие предприятия смогут получить льготы при уплате страховых взносов. Чем это было обусловлено? Можно ли говорить, что это одна из форм поддержки бизнеса со стороны государства?

- Действительно, в прошлом году были внесены изменения в 212-ФЗ. Поправки расширили перечь видов деятельности, дающих право на пониженный тариф. Особые условия предусмотрены для малых компаний, работающих в производственной и социальной сферах, и тех, кто применяет упрощенную систему налогообложения. Некоторые виды деятельности от социальных взносов были вовсе освобождены. В Ростовской области сегодня 11700 таких страхователей – это десятая часть состоящих на учете в региональном отделении. Однако послабления установлены только на переходный период. Большинство организаций, имеющих сегодня льготу, с 2014 года перейдут на полный тариф 2,9%.

Естественно, государство стремится поддерживать бизнес, но не стоит рассматривать снижение тарифов в данном контексте. Основная цель здесь - выработать ответственность у работодателя, обратить внимание на своевременность страховых взносов и способствовать росту белых зарплат.

4. Каким образом это отразится на доходности бюджета обязательного социального страхования? Можно ли говорить о его дефиците?

- Снижение ставки страхового тарифа отразится на поступлениях, однако закон определяет, что недостающая сумма будет доводится Фонду по межбюджетным трансфертам из федерального бюджета.

В прошлом году доходы Ростовского регионального отделения превысили 8 миллиардов рублей, но этих средств не хватает. Наш регион продолжает оставаться дотационным. Около 22 % всех расходов по социальному страхованию было обеспечено дотациями из Москвы.

Основная причина дефицита кроется в недостаточности взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В прошлом году мы выплатили пострадавшим пособий на 3,7 миллиардов рублей. Сейчас расходы по этому направлению страхования превышают доходы почти в 2,5 раза! Ситуация усложняется тем, что с каждым годом число «получателей» растет, а количество предприятий наоборот сокращается. Некоторые из них, находятся в стадии банкротства и не обеспечивают выполнение федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», то есть попросту не платят.

5. Каким Вы видите решение этой проблемы?

- Решение есть, но результат будет не сразу. Необходима отлаженная система взаимодействия с работодателями, их мотивации предупреждать травмы на производстве, регулярно проводить профилактические мероприятия. Дефицит удастся сократить только в случае снижения количества несчастных случаев на наших предприятиях, в ином случае проблему не решить.

6. Предполагается, что в 2014 году Ростовская область перейдет на беззачетную систему. В чем ее смысл? Что это даст?

- Сегодня мы производим выплату пособий по зачетному принципу. По нынешней системе, работодатель сам оплачивает больничные листы и выплачивает пособия своим работникам.

С 2014 года, при наступлении страхового случая помимо предоставления документов в бухгалтерию работник должен будет заполнить заявление о выплате пособия по установленной форме. Организация направляет документы сотрудника в региональное отделение Фонда. Наши специалисты проверяют их, рассчитывают сумму пособия и затем перечисляют ее на расчетный счет работника, либо направляют почтовым переводом.

Мы ожидаем, что после перехода на прямые выплаты, появится возможность более детально отслеживать финансовые потоки и исполнение бюджета.

- Версия для печати

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
Время работы:
понедельник - четверг -
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв -
с 12-30 до 13-00.
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приемная (863) 244-23-13 Факс (863) 244-23-14 |  | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение