Еще стабильнее. Материал о переходе на беззачетную систему в газете Молот - Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Пресса о социальном страховании

# Еще стабильнее. Материал о переходе на беззачетную систему в газете Молот

Еще стабильнее

В 2014 году Ростовская область присоединится к регионам, в которых уже реализуется пилотный проект Фонда социального страхования России. Согласно ему будет существенно изменена система выплаты пособий работающим гражданам.

В июле прошлого года пилотный проект Фонда уже стартовал в таких регионах как Нижегородская область, Карачаево-Черкесская республика. В этом году к эксперименту по переходу на прямые выплаты присоединились еще 6 регионов страны.

В рамках проекта специалисты региональных отделений и их филиалов будут сами производить расчет и выплаты пособий застрахованным гражданам. Для самих работников процесс получения пособий практически не изменился. Эксперимент затрагивает всех граждан, работающих по трудовым договорам, работодателей и учреждения здравоохранения и направлен на защиту прав работающих.

В чем суть пилотного проекта?

Суть заключается в достижении максимальной эффективности работы. Сегодня Фонд производит выплату пособий по зачетному принципу. Работа специалистов Фонда строилась на нем не один год, однако есть свои подводные камни.

По нынешней системе, работодатель сам оплачивает больничные листы и выплачивает пособия своим работникам. Когда настает срок сдачи отчетности в Фонд, он предоставляет информацию о том, какой взнос он должен перечислить за своих сотрудников и сколько Фонд должен ему возместить за уплаченные пособия. В итоге страхователь перечисляет разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.

Почему решили ввести новую систему?

Дело в том, что недобросовестные работодатели могут воспользоваться пробелами для уклонения от уплаты. Так как значительная часть бюджета исполняется некассовым способом, зачетный принцип не соответствует целям и задачам ведения кассового обслуживания. О реальных расходах бюджета ФСС узнает лишь после сдачи отчетности страхователями. Фонд пытается бороться с фальшивыми больничными, либо неправильными расчетами пособий, но проверять правильность страховых выплат возможно не чаще чем раз в три года, либо в исключительных случаях (при наступлении жалобы работника на отказ работодателя или при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату пособия).

Ожидается, что после перехода на прямые выплаты, появится возможность более детально отслеживать финансовые потоки и исполнение бюджета.

Как будут происходить выплаты?

Согласно закону, работодатель обязан ежемесячно до 15 числа уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования. При наступлении страхового случая, будь то болезнь или декретный отпуск, помимо предоставления документов в бухгалтерию работник должен заполнить заявление о выплате пособия по установленной форме. (Форма утверждена приказом ФСС РФ от 17.06.2011 №195).

Организация направляет документы сотрудника в региональное отделение Фонда. Наши специалисты проверяют их, рассчитывают сумму пособия и затем перечисляют ее на расчетный счет работника, либо направляют почтовым переводом.

Если страхователь отчитывается в электронном виде, он предоставляет в территориальный орган Фонда реестры сведений в электронном виде по установленным форматам.

Какие по-новому, а какие по-старому?

Порядок расчета и выплат изменится в отношении больничных листов, включая больничные в связи с травмой на производстве и профзаболеванием и отпуском по беременности и родам; единовременных пособий при постановке на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Фонд также будет сам оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами и дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения.

Однако некоторые пособия все же будут расчитываться и выплачиваться непосредственно страхователем. Такими пособиями являются пособие на погребение и пособие на оплату 4 выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.

- Версия для печати

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
Время работы:
понедельник - четверг -
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв -
с 12-30 до 13-00.
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приемная (863) 244-23-13 Факс (863) 244-23-14 |  | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение