ПОРЯДОК ЗАМЕНЫ ЛЕТ ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ - Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ "ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ" Вниманию страхователей

# ПОРЯДОК ЗАМЕНЫ ЛЕТ ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ

Информируем Вас, что письмом Фонда социального страхования РФ от 30 ноября 2015г. № 02-09-11/15-23247 в адрес региональных отделений направлены разъяснения по расчету пособий при замене лет.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка работающего, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

В случае если в одном или двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, работник находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (или год) могут быть заменены предшествующими календарными годами (или годом).

Если работник в одном из годов расчетного периода или в двух годах частично находился в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, то данный год также можно заменить по желанию застрахованного.

В случае нахождения в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком в течение нескольких лет подряд замена лет расчетного периода может быть произведена на календарные годы, непосредственно предшествующие году наступления первого страхового случая.

Например:

· Если страховой случай наступил в 2015 году, но при этомзастрахованное лицо полностью (в 2012 и 2013 годах) и частично (в 2014 и 2011 годах) находилось в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то годы расчетного периода 2014 и 2013 могут быть заменены на 2010 и 2009 годы.

· Если страховой случай наступил в 2015 году, при этом в 2014 и 2013 годах застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то данные годы могут быть заменены на 2012 и 2011 годы.

· Если страховой случай наступил в 2015 году, при этом в 2013 и 2014 годах, застрахованное лицо полностью работало, а 2012 и 2011 годах застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, то замена 2013 и 2014 годов на 2010 и 2009 невозможна. Поскольку в двух годах непосредственно предшествующих году наступления страхового случая был заработок и исключаемые периоды отсутствовали.

Работники, которым уже был произведен расчет пособия в соответствии с письмом Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105, могут получить доплату. Для перерасчета пособия необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о доплате. Работодатель должен направить реестр сведений (с признаком перерасчет) или представить документы в филиал по месту регистрации страхователя.

- Версия для печати

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
Время работы:
понедельник - четверг -
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв -
с 12-30 до 13-00.
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
Приемная (863) 244-23-13 Факс (863) 244-23-14 |  | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Ростовское региональное отделение