Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Вопросы по обеспечению пособиями Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

# Работница работала у нас на основной работе с 01.09.2009 по 09.09.2011. Уволилась и с 12.09.2011 по настоящее время работает в нашей же организации по совместительству на 0,5 ставки. Какой период для расчета листка нетрудоспособности по беременности и родам с 04.07 2012 по 20.11.2012 следует взять, если работница написала заявление о расчете пособия по правилам 2010 года?

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пунктом 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ № 375 от 15.06.2007, в редакции, действовавшей в 2010 году, пособие по беременности и родам исчислялось исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Под периодом работы у данного страхователя понимается время работы работника со дня заключения трудового договора с работодателем до расторжения указанного трудового договора.

На основании положений статей 80, 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель производит с работником окончательный расчет.

Период работы работника до расторжения трудового договора с работодателем и заключения с данным работодателем нового трудового договора в расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам в соответствии с нормами законодательства, действовавшими в 2010 году, не включается. Пособие в данном случае исчисляется из фактического заработка работника, начисленного за период работы по новому трудовому договору, т.е. заключенному после увольнения с работы.

Таким образом, расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам в ситуации, указанной Вами, будет с 12.09.2011 по 30.06.2012.

К списку »

Адрес: 390006, г. Рязань, ул. Свободы, д.53 |

Телефоны | Режим работы |
Приемная: (4912) 29-70-00 Факс: (4912) 29-70-29 Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48 | Пн, Вт, СР, Чт - 09:00-13:00, 13:45-18:00 Пт - 09:00-13:00, 13:45-16:45 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации