Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Вопросы по обеспечению пособиями Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

# Работница принята на работу 01.08.2007. С 11.05.2010 по 27.09.2010 находилась в отпуске по беременности родам. С 28.09.2010 по 09.07.2012 – в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а с 10.07.2012 по 26.11.2012 года вновь уходит в отпуск по беременности и родам. Она написала заявление о том, чтобы для расчета листка нетрудоспособности по беременности и родам был взят заработок 2008 года. Просим дать разъяснение, какой расчетный период для оплаты листка нетрудоспособности по беременности и родам можно использовать в данном случае.

При назначении и выплате пособия по беременности и родам следует руководствоваться Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее-Федеральный закон № 255-ФЗ).

Федеральным законом N 21-ФЗ от 25.02.2011 были внесены изменения в Законы N N 255-ФЗ от 29.12.2006 и 343-ФЗ от 08.12.2010. В 2011 и 2012 гг. для расчета среднего заработка при назначении, исчислении и оплате пособия по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет предусмотрены два варианта.

По заявлению застрахованного лица пособия по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком при условии, что страховой случай наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. (включительно), могут быть назначены, исчислены и выплачены по правилам, действовавшим в 2010 г., т.е. в соответствии с прежней редакцией Закона N 255-ФЗ или по новым правилам, т.е. в соответствии с новой редакцией Закона N 255-ФЗ, действующей с 01.01.2011 по настоящее время.

В редакции Федерального закона № 255-ФЗ, действовавшей в 2010 году, пособие по беременности и родам исчислялось исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. По правилам 2010 года расчет среднего заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком производился на основе Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение N 375), с учетом Закона N 255-ФЗ (в ред., действовавшей в 2010 г.).

Если в расчетном периоде у застрахованного лица отсутствовал заработок, брался заработок в месяце нетрудоспособности до наступления страхового случая. При отсутствии заработка в месяце нетрудоспособности до наступления страхового случая, учитывался заработок в 12 месячном периоде перед месяцем наступления предыдущего страхового случая. Если и в этом периоде не было заработной платы, пособие исчислялось из оклада или тарифной ставки работника. В случае, если оклад или тарифная ставка работнику не установлены, расчет пособия производился из минимального размера оплаты труда.

В приведенном Вами примере, расчет пособия по беременности и родам по заявлению работницы производится по правилам 2010 года. Отпуск по беременности и родам у сотрудницы наступил 10.07.2012 года. В расчетном периоде с июля 2011 года по июнь 2012 года и в месяце начала страхового случая с 01.07.2012 по 09.07.2012 у неё не было заработка. В этом случае пособие может быть рассчитано из заработка в 12 месячном периоде перед месяцем наступления предыдущего страхового случая: с 1 сентября 2009 года по 31 августа 2010 года. Заработок 2008 года в расчет пособия в этом случае не берется.

При расчете пособия по беременности и родам по правилам, действующим в настоящее время, берется заработок за 2 календарных года перед годом начала страхового случая, т.е. за 2010 и 2011 годы. В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, заработок 2008 года может быть принят во внимание только в случае расчета пособия по беременности родам по законодательству, действующему в настоящее время, при замене лет в расчетном периоде.

К списку »

Адрес: 390006, г. Рязань, ул. Свободы, д.53 |

Телефоны | Режим работы |
Приемная: (4912) 29-70-00 Факс: (4912) 29-70-29 Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48 | Пн, Вт, СР, Чт - 09:00-13:00, 13:45-18:00 Пт - 09:00-13:00, 13:45-16:45 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации