ГУ - Самарское региональное отделение ФСС РФ

ГУ - Самарское региональное отделение ФСС РФ Вопросы и ответы Ответы на вопросы

# Добрый день! У меня к вам сразу несколько вопросов: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет. Работаю в ООО"Бакалавр" педагогом. Выплату пособия задерживают вот уже 6 мес. Постоянно обещают "вот - вот в следующем месяце". Как можно подействовать на работодателя? Какое ведомство контролирует сроки выплаты жизненно важных пособий? И еще: достаточно ли, для того чтобы мне перечисляли пособие по уходу за ребёнком до 1,5лет, отнести бухгалтеру заявление и копию расчетного счёта сберкнижки и ИНН? Дело в том, что сейчас это пособие перечисляется на счёт работодателя ( ооо"Бакалавр" в Автовазбанке), и бухгалтер говорит, что в другой банк перечислять средства она не будет. Кто прав, и что можно предпринять?

В соответствии со статьями 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случаях, предусмотренных федеральными законами, работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными законами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту работы или службы. Работодатель не вправе отказать работнику в выплате пособий по обязательному социальному страхованию в связи с материнством, в том числе и из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете.

При сложном финансовом положении работодатель может обратиться в территориальный орган страховщика (филиал регионального отделения) о выделении ему необходимых средств на выплату страхового обеспечения (пособий) застрахованным гражданам в порядке, установленном статьей 4.6. Закона № 255-ФЗ с предоставлением пакета документов согласно Перечню, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 г. № 951н.

При наличии картотеки к расчетному счету работодателя, по заявлению работодателя филиал регионального отделения вправе перечислять денежные средства на лицевой счет застрахованного лица - получателя пособия.

В случае нарушения трудового законодательства, виновные лица в соответствии со ст. 419 ТК РФ привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

В связи с тем, что государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда, то в случае не выплаты работодателем Вам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в установленный законом срок, Вы вправе обратиться в органы федеральной инспекции по труду (443068, г.Самара, ул.Ново-Садовая, д.106А) для принятия к работодателю соответствующих мер ответственности. По вопросу невыплаты работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вы вправе также обратиться в прокуратуру Российской Федерации.

Поскольку действующим законодательством установлена ответственность страхователя за нарушение сроков обеспечения пособием по обязательному социальному страхованию, то Вы вправе письменно потребовать у работодателя устранить нарушения и погасить имеющуюся задолженность, а в случае его отказа обратиться в прокуратуру за защитой своих прав.

И последнее: Если на предприятии установлен порядок получения заработной платы через кассу предприятия, то бухгалтер организации вправе Вам отказать в перечислении средств на лицевой счет в банке.

В соответствии со статьями 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в случаях, предусмотренных федеральными законами, работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование в порядке, установленном федеральными законами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту работы или службы. Работодатель не вправе отказать работнику в выплате пособий по обязательному социальному страхованию в связи с материнством, в том числе и из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете.

При сложном финансовом положении работодатель может обратиться в территориальный орган страховщика (филиал регионального отделения) о выделении ему необходимых средств на выплату страхового обеспечения (пособий) застрахованным гражданам в порядке, установленном статьей 4.6. Закона № 255-ФЗ с предоставлением пакета документов согласно Перечню, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 г. № 951н.

При наличии картотеки к расчетному счету работодателя, по заявлению работодателя филиал регионального отделения вправе перечислять денежные средства на лицевой счет застрахованного лица - получателя пособия.

В случае нарушения трудового законодательства, виновные лица в соответствии со ст. 419 ТК РФ привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

В связи с тем, что государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда, то в случае не выплаты работодателем Вам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в установленный законом срок, Вы вправе обратиться в органы федеральной инспекции по труду (443068, г.Самара, ул.Ново-Садовая, д.106А) для принятия к работодателю соответствующих мер ответственности. По вопросу невыплаты работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вы вправе также обратиться в прокуратуру Российской Федерации.

Поскольку действующим законодательством установлена ответственность страхователя за нарушение сроков обеспечения пособием по обязательному социальному страхованию, то Вы вправе письменно потребовать у работодателя устранить нарушения и погасить имеющуюся задолженность, а в случае его отказа обратиться в прокуратуру за защитой своих прав.

И последнее: Если на предприятии установлен порядок получения заработной платы через кассу предприятия, то бухгалтер организации вправе Вам отказать в перечислении средств на лицевой счет в банке.

К списку »

Адрес:
443010 г. Самара, ул. Шостаковича д. 3

Телефоны | Режим работы |
Приёмная: (846) 333-26-36 Факс: (846) 339-36-99 | Буд.: c 9.00 до 18.00. Обед c 13.00 до 14.00. Вых.: СБ., ВС. | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Самарское региональное отделение ФСС РФ