Государственная услуга по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами - ГУ - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Государственные услуги Перечень государственных услуг Фонда

# Государственная услуга по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Оставить отзыв на «Ваш контроль»

##

## Срок предоставления государственной услуги

1. Принятие решения о финансовом обеспечении либо об отказе вфинансовом обеспечении предупредительных мер в отношении заявителей,
   у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 8 млн. рублей включительно, осуществляется в
   течение 10 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда полного комплекта документов, необходимых для предоставления
   государственной услуги.
2. Принятие решения о финансовом обеспечении либо об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в отношении заявителей,
   у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 8 млн. рублей, осуществляется территориальным
   органом Фонда в следующие сроки:
   а) территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов направляет их на согласование
   в Фонд;
   б) Фонд согласовывает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.
3. Решение о финансовом обеспечении или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер, оформленное приказом территориального
   органа Фонда, в 3-хдневный срок с даты его принятия или получения согласования из Фонда, направляется заявителю.
4. Срок приостановления государственной услуги не предусмотрен.

## Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

1. План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ
   от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по
   сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на
   работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (далее Правила) с указанием суммы финансирования.
2. Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки
   условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом
   работников).
3. Для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер необходимы следующие документы (копии документов):

   ##### I) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "проведение специальной оценки условий труда" (далее СОУТ):

   - копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению СОУТ;
   - копия гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится
   СОУТ, и стоимости проведения СОУТ на указанном количестве рабочих мест.

   ##### II) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных
   факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда":

   - копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных
   и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах (если срок действия результатов аттестации рабочих мест по
   условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ
   "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991) порядком, не истек, то
   представляются копии отчета о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда);
   - копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий
   и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;
   - копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней
   воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями
   охраны труда;
   * в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, не требующих приобретения оборудования, - копию договора
   на проведение соответствующих работ;

   ##### III) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей
   организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на
   которых возложены обязанности специалиста по ОТ; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений;
   руководителей и специалистов служб ОТ организаций; членов комитетов (комиссий) по ОТ; уполномоченных (доверенных) лиц по ОТ профессиональных
   союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов":

   - копия приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
   - список работников, направляемых на обучение по охране труда;
   - копия договора с организацией, осуществляющей функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда,
   аккредитованной в установленном порядке;
   - копия программы обучения, утвержденной в установленном порядке.
   * Одновременно к списку работников должны быть приложены документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к той или иной
   категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования, а именно:
   а) в случае включения в списки руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства
   (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда:
   - копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
   - справка о средней численности работников за прошедший календарный год;
   - копии приказов о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей
   специалиста по охране труда;
   б) в случае включения в списки руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) бюджетных учреждений - копии трудовых книжек
   или копии приказов о назначении на должность руководителей и должностных лиц бюджетных учреждений;
   в) в случае включения в списки руководителей и специалистов служб охраны труда организаций - копии приказов о назначении на должность
   руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
   г) в случае включения в списки членов комитетов (комиссии) по охране труда - копии приказов работодателя об утверждении состава комитета
   (комиссии) по охране труда;
   д) в случае включения в списки уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками
   представительных органов - выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов
   о назначении уполномоченных лиц по охране труда.

   ##### IV) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "приобретение работникам средств индивидуальной защиты" (далее - СИЗ) в
   соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и на основании результатов АРМ по
   условиям труда:

   - перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых
   норм, а также их количества и стоимости;
   - перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (если срок действия результатов аттестации
   рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря
   2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991) порядком,
   не истек, то с учетом аттестации рабочих мест по условиям труда), с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также
   количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
   - копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию).

   ##### V) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными
   и (или) опасными производственными факторами":

   - заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
   - списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;
   - копии договоров (счетов) на приобретение путевок;
   - калькуляция стоимости путевок.

   ##### VI) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)
   (далее ПМО), работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами":

   - копия списка работников, подлежащих ПМО в текущем календарном году, утвержденный работодателем в установленном порядке;
   - копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных ПМО работников.

   ##### VII) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее вЂ• ЛПП)
   работников", для которых указанное питание предусмотрено "Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на
   бесплатное получение ЛПП в связи с особо вредными условиями труда", утвержденным приказом Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 г. № 46н
   (зарегистрирован Минюстом Российской федерации, 20 апреля 2009 г. № 13796):

   - перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня;
   - номер рациона ЛПП;
   - график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;
   - копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;
   - копии постатейных смет расходов, запланированных заявителем на обеспечение работников ЛПП;
   - копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в подразделениях заявителя;
   - копии документов, подтверждающих затраты заявителя на обеспечение работников ЛПП.

   ##### VIII) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "приобретение заявителем, работники которого проходят обязательные
   предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры)»:

   - копия локального нормативного акта о проведении предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников;
   - копия договора с организацией, оказывающей услуги по проведению предсменных (предрейсовых) осмотров работников, с приложением лицензии на
   право осуществления указанного вида деятельности;
   - копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров.

   ##### IX) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "приобретение заявителем, осуществляющим пассажирские и грузовые перевозки,
   приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)»:

   - перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами, с указанием государственного регистрационного номера, даты выпуска,
   сведений о прохождении последнего технического осмотра;
   - копии паспортов транспортных средств;
   - копию свидетельства о регистрации транспортного средства в органах ГИБДД;
   - копии счетов на оплату приобретаемых тахографов.

   ##### X) В случае включения в план финансового обеспечения мероприятия "приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи»:
   - перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием количества и стоимости приобретаемых медицинских изделий, а также с указанием
   санитарных постов, подлежащих комплектацией аптечками.

4. Документы (копии документов), указанные в пунктах 1-3 данного раздела, предоставляются заявителем на бумажном носителе. Копии документов
   должны быть заверены печатью заявителя.

5. В случае, если за получением государственной услуги обращается представитель заявителя, то представляется также документ, удостоверяющий
   личность, и документ, удостоверяющий полномочия представителя.

- ## Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить

1. Копия уведомления о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, - в случае мероприятия "проведение АРМ
   по условиям труда";
2. Копия уведомления о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области ОТ - если в плане финансового обеспечения мероприятие
   «обучение по охране труда».
3. Для предоставления услуги необходимы сведения о лицензиях, которые входят в состав сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ)
   и ежедневно поступающих в территориальный орган Фонда в рамках системы "одного окна" от территориального органа ФНС, а именно:
   1) сведения о лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации - в случае включения в план
   финансового обеспечения мероприятия "санаторно-курортное лечение работников";
   2) сведения о лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением ПМО работников - в случае включения в план
   финансового обеспечения мероприятия "проведение обязательных ПМО работников";
   3) сведения о лицензии заявителя на осуществление предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников - в случае включения в план финансового обеспечения
   мероприятия "приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры)";
   4) сведения о лицензии на осуществление заявителем пассажирских или грузовых перевозок - в случае включения в план финансового обеспечения мероприятия
   "приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов)".

- ## Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов

##### Основанием для отказа в приеме заявления к рассмотрению является предоставление заявителем заявления и комплекта документов (их копий),
необходимых для предоставления государственной услуги, позднее 1 августа текущего календарного года.

## Условия предоставления услуги

1. Наличие у заявителя оснований для предоставления государственной услуги.
2. Представление заявителем всех необходимых документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
3. Обращение заявителя за предоставлением государственной услуги в установленный законодательством Российской Федерации срок.

## Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 598н от 2 сентября 2014 г. "Об утверждении административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами." ( скачать) ;
- Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ;
- Федеральный закон от 01 декабря 2014 г. № 386-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» ;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1083 «О порядке финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» ;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» .

## Описание и получение услуги на сайте государственных услуг РФ

- Информация предоставленная на сайте государственных услуг РФ.

##

## Места обращений за получением услуги, режим работы, телефоны

- Справочная информация по структуре регионального отделения и областных филиалов Фонда.

- Версия для печати

Адрес:
170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, д.31
Схема проезда

Телефоны | Режим работы |
(4822) 34-96-58, факс: (4822) 35-79-71 | понедельник, вторник, среда, четверг: с 8.30 до 17.30 пятница: с 8.30 до 16.30 суббота, воскресенье: выходной день обеденный перерыв: с 13.00 до 13.48 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации