Информация об итогах работы регионального отделения по вопросу легализации заработной платы за 2016 год. - Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу

Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу Новости

# Информация об итогах работы регионального отделения по вопросу легализации заработной платы за 2016 год.

18.01.2016

Средняя численность работающих в 2016 году в округе составила 29,5 тыс. чел.

В целях обеспечения права каждого работника на своевременную и полноценную заработную плату, социальные гарантии региональным отделением осуществляется тесное взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Чукотском автономном округе, органами Прокуратуры и другими ведомствами в округе.

В рамках реализации Соглашения о взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Чукотском автономном округе ежеквартально направляется информация о недоимке страхователей, осуществляющих финансово-хозяйственную деятельность, косвенно свидетельствующей о задержке выплаты заработной платы. Так, в 2016 году направлены сведения о наличии недоимки, превышающей 100 рублей, по 130 страхователям на сумму более 3150,7 тыс. руб. по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальном страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Периодическое появление недоимки в течение расчетного периода, как правило, характерно для одних и тех же страхователей. Причинами образования недоимки чаще всего является не финансовое положение учреждения или организации, а низкая дисциплина и ответственность руководителя или финансового сектора организации.

В рамках работы по сокращению недоимки региональным отделением используется своевременно и в полном объеме весь комплекс мер, предусмотренный законодательством. На постоянной основе проводится мониторинг уплаты страховых взносов сельскохозяйственными товаропроизводителями и плательщиками, относящимися к категории «малый бизнес». Особому контролю подлежат учреждения бюджетной сферы.

Соглашение о взаимодействии предусматривает информационный обмен о работодателях, уплачивающих страховые взносы с сумм заработной платы, начисленной ниже прожиточного минимума, установленного в регионе для трудоспособного населения или минимального размера оплаты труда. В 2016 году более 80 работодателей нарушили трудовое законодательство в течение года вследствие как объективных, так и субъективных причин. Из проведенного анализа представленных страхователями ежеквартальных Расчетов и объяснений по вопросу низкого размера среднемесячной заработной платы, следует отметить более 30 случаев по причине неполного рабочего дня; 11 случаев некорректного расчета численности, 3 случая осуществление деятельности наемными работниками организации в ЦРС. В 5 организациях, в результате проведенных контрольных мероприятий произведен перерасчет заработной платы в сторону увеличения последней.

Особому контролю подлежат страхователи, неоднократно представляющие «нулевые отчеты» и нарушающие строки представления по форме 4-ФСС.

В прошедшем году более 15 представителей организаций были приглашены и заслушаны на заседаниях комиссий по легализации занятости населения и повышению собираемости страховых сборов во внебюджетные фонды как в г. Анадыре, так и заседаниях Межведомственных рабочих групп, образованных при Администрациях Чаунского и Билибинского районов. По итогам работы комиссий работодатели увеличили заработную плату своим работникам более чем на 20,0 тыс. руб.

Региональным отделением систематически проводятся мероприятия по выявлению индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников и не уплачивающих страховые взносы. Так, в сентябре 2016 года в отделение зарегистрирован в качестве страхователя индивидуальный предприниматель, осуществляющий финансово – хозяйственную деятельность в г. Анадыре с участием наемных работников с 2015 года, без регистрации в органах Фонда. В результате привлечения страхователя к ответственности в бюджет фонда дополнительно поступили денежные средства в сумме 14,7 тыс. руб.

Плановое проведение выездных проверок позволяет контролировать процесс начисления и перечисления страховых взносов в бюджет Фонда, а также выявлять нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда. В 2016 году специалистами регионального отделения проведено 190 выездных проверок, в т. ч. 40 проверок совместно с территориальными органами Пенсионного Фонда. Дополнительно в бюджет Фонда поступило страховых взносов на сумму 159,6 тыс. руб, пени и штрафов на сумму 70,1 тыс. руб или 99,3%.

В процессе проведения выездных проверок страхователей особое внимание уделяется гражданско-правовым договорам. В целях сокращения издержек и минимизации расходов по заработной плате, работодатели подменяют трудовые договоры гражданско – правовыми, как правило, договорами возмездного оказания услуг, которые имеют признаки трудовых (должности, график работы и т.д.). Кроме того, заключают гражданского - правовые договоры с нанимаемыми работниками на период действия испытательного срока, или с теми же сотрудниками, которые были до этого уволены по сокращению штатов.

Обо всех фактах нарушения законодательства в сфере оплаты труда, выявленных в ходе проведения проверок, сведения направляются в Государственную инспекцию труда в Чукотском АО.

В целях просвещения населения в области трудового законодательства, региональным отделением проводятся информационно – разъяснительные мероприятия как с работодателями, так и с работниками, нанимаемыми на работу, в том числе в отдаленных районах округа. Соответствующие материалы размещаются на информационных стендах регионального отделения и районных пунктах уполномоченных, на интернет – сайте регионального отделения. Предоставляются индивидуальные консультации как в письменной, так и в устной форме.

К списку »

Адрес:
689000, Чукотский АО, г.Анадырь, ул.Отке, 44

Телефоны | Режим работы |
Приёмная: (42722) 2-53-59 Факс: (42722) 2-53-59 | Понедельник - четверг: Перерыв на обед: 08:30 - 18:15 12:30 - 14:00 Пятница: Суббота - воскресенье: 08:30 - 17:00 Выходной | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу