Сведения о планируемом проведении заседания комиссии (анонс, повестка), о состоявшемся заседании комиссии, принятых решениях - ГУ-РО ФСС РФ по Ямало-Ненецкому АО

Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу Противодействие коррупции Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

# Сведения о планируемом проведении заседания комиссии (анонс, повестка), о состоявшемся заседании комиссии, принятых решениях

Заседание Комиссии от 25.09.2013

25 сентября 2013 года состоялось первое заседание Комиссии Государственного учреждения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов, в том числе при размещении заказов для государственных нужд.

Основанием для заседания Комиссии явились результаты материалов проверки информации о наличии либо отсутствии у работников регионального отделения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при владении акциями ОАО Банк ВТБ, ОАО Газпром, ОАО Запсибкомбанк.

Принятое Комиссией решение: В рассматриваемых случаях не содержится признаков личной заинтересованности работников регионального отделения, которая приводит или может привести к конфликту интересов при владении акциями.

Заседание Комиссии от 09.10.2013

09 октября 2013 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов.

Основанием для заседания Комиссии явилась информация, полученная по результатам проведенной Прокуратурой ЯНАО проверки достоверности и полноты предоставленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год работниками регионального отделения.

Принятое Комиссией решение:

1. Комиссия установила факт предоставления 6 работниками регионального отделения недостоверных и неполных сведений о доходах за 2012 год.

2. Комиссия установила факт предоставления 2 работниками регионального отделения достоверных и полных сведений о доходах за 2012 год.

Комиссией регионального отделения рекомендовано и.о. управляющего отделением рассмотреть вопрос о применении к работникам, предоставившим недостоверные и неполные сведения о доходах за 2012 год, мер дисциплинарной ответственности.

Заседание Комиссии от 22.01.2014

22 января 2014 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов.

Основанием для заседания Комиссии явились результаты материалов проверки по факту наличия либо отсутствия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при выполнении медицинской оплачиваемой деятельности в ООО МФП [Стоматофармk в свободное от основной работы время работником регионального отделения.

Принятое Комиссией решение: Работник регионального отделения соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

Заседание Комиссии от 04.04.2014

04 апреля 2014 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов.

Основанием для заседания Комиссии явились поступившие в установленном порядке заявления от работников регионального отделения о невозможности по объективным причинам предоставить сведения о доходах на своего супруга, а также результаты материалов проверки информации о наличии либо отсутствии у работников регионального отделения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов при владении акциями ОАО Газпром.

Принятое Комиссией решение:

1. Причина непредставления работниками регионального отделения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга является объективной и уважительной.

2. Работники регионального отделения соблюдали требования об урегулировании конфликта интересов.

Заседание Комиссии от 26.08.2014

26 сентября 2014 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов.

Основанием для заседания Комиссии явились результаты проведенной группой организационно-кадровой работы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год, предоставленных 6 работниками регионального отделения.

Принятое Комиссией решение:

1. Комиссия установила факт предоставления 4 работниками регионального отделения достоверных и полных сведений о доходах за 2013 год.

2. Комиссия установила факт предоставления 2 работниками регионального отделения недостоверных и неполных сведений о доходах за 2013 год.

Комиссией регионального отделения рекомендовано и.о. управляющего отделением применить к работникам, предоставившим недостоверные и неполные сведения о доходах за 2013 год, меры дисциплинарной ответственности.

Заседание Комиссии от 29.08.2014

29 сентября 2014 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов.

Основанием для заседания Комиссии явились результаты проведенной группой организационно-кадровой работы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год, предоставленных 8 работниками регионального отделения.

Принятое Комиссией решение:

1. Комиссия установила факт предоставления 4 работниками регионального отделения достоверных и полных сведений о доходах за 2013 год.

2. Комиссия установила факт предоставления 4 работниками регионального отделения недостоверных и неполных сведений о доходах за 2013 год.

Комиссией регионального отделения рекомендовано и.о. управляющего отделением применить к работникам, предоставившим недостоверные и неполные сведения о доходах за 2013 год, меры дисциплинарной ответственности.

Заседание Комиссии от 29.10.2014

29 октября 2014 года состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов.

На заседании Комиссии рассмотрены следующие вопросы:

- О рассмотрении уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность работником регионального отделения;

- О рассмотрении обращения главного бухгалтера филиала регионального отделения о возможности возникновения конфликта интересов в связи с работой в том же филиале регионального отделения в должности главного специалиста-ревизора ее сына.

1. Комиссией установлено:

На данный момент при выполнении иной оплачиваемой деятельности работником регионального отделения конфликта интересов и возможности его возникновения не имеется.

Принятое Комиссией решение: работник соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

2. Комиссией установлено:

Каких-либо данных о том, что, благодаря родству с главным бухгалтером филиала, главный специалист-ревизор имеет необоснованные льготы и привилегии, не имеется.

Комиссия пришла к выводу: признать, что в настоящее время в совместной работе главного бухгалтера филиала и его сына не усматривается конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов.

Принятое Комиссией решение:

Комиссия установила, что работник соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

Заседание Комиссии от 22.05.2015

22.05.2015 состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения –регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены материалы:

Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работником регионального отделения, претендующим на замещение должности начальника отдела.

В связи с неявкой работника на заседание Комиссии по уважительной причине и отсутствием письменной просьбы работника о рассмотрении вопроса без его участия, Комиссией было принято решение отложить рассмотрение данного вопроса до выхода работника на работу.

Решение Комиссия приняла в порядке пункта16 Положения о Комиссиях центрального аппарата Фонда и его территориальных органов.

Заседание Комиссии от 25.06.2015

25.06.2015 состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения –регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены материалы:

Проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных двумя работниками регионального отделения.

В результате рассмотрения названных материалов Комиссия пришла к выводам:

В первом случае, работник предоставил недостоверные и неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссия рекомендовала применить к работнику меру дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Руководство регионального отделения приняло в порядке пункта 19 Положения о Комиссиях центрального аппарата Фонда и его территориальных органов решение в соответствии с указанными выше рекомендациями Комиссии.

Во втором случае, в связи с неявкой работника на заседание Комиссии по уважительной причине (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) и отсутствием письменной просьбы работника о рассмотрении вопроса без его участия, Комиссией былорешено отложить рассмотрение данного вопроса до выхода работника на работу.

Решение Комиссия приняла в порядке пункта 16 Положения о Комиссиях центрального аппарата Фонда и его территориальных органов.

Заседание Комиссии от 03.03.2016

03.03.2016 состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения –регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены материалы проверок:

1. по факту возможности возникновения конфликта интересов при владении акциями ОАО «Росгосстрах» главным специалистом-ревизором, переведенным временно на период отсутствия основного работника, на должность главного специалиста-руководителя группы;

2. по факту возможности возникновения конфликта интересов в связи с работой в региональном отделении главного бухгалтера и племянницы ее супруга – уборщика служебных помещений 1 разряда.

В результате рассмотрения названных материалов Комиссия пришла к выводам:

В обоих случаях, признать, что работники соблюдали требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, конфликта интересов или возможности его возникновения не установлено.

Заседание Комиссии от 25.08.2016

25.08.2016 состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены:

1. Материалы проверок полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересовработником регионального отделения.

2. Уведомление о возможности возникновения конфликта интересов работника регионального отделения.

В результате рассмотрения названных материалов Комиссия установила:

1. Два работника регионального отделения предоставили полные и достоверные сведенияо доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Три работника региональногоотделения предоставили неполные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. К двум из них меры дисциплинарной ответственности Комиссия не рекомендовала в связи с истечением сроков привлечения к дисциплинарной ответственности, установленных трудовым законодательством. К одному работнику регионального отделения Комиссия рекомендовалаприменить дисциплинарное взыскание в виде замечания.

2. Работник регионального отделения не соблюдал требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, не уведомив в установленном порядке своего непосредственного начальника и работодателя овозможностивозникновения конфликта интересовпри выполнении иной оплачиваемой работы. В связи, с чем Комиссия рекомендовала руководству регионального отделения указать работнику на недопустимость нарушения требований к служебному поведению.Меры дисциплинарной ответственности к работнику Комиссия не рекомендовала, в связи с истечением сроков привлечения к дисциплинарной ответственности, установленных трудовым законодательством.

3. Работник соблюдал требования к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, уведомив в установленном порядке своего непосредственного начальника и работодателя о возможности возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы. Конфликта интересовпри выполнении работником иной оплачиваемой работы не имеется, однако, возможность возникновения конфликта интересов не исключена.

Комиссия рекомендовала руководству регионального отделения:

- указать работнику в дальнейшем на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также принять меры для исключения любой возможности возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.

- указать начальнику отдела в дальнейшем на необходимость принять меры для исключения любой возможности возникновения конфликта интересов.

Заседание Комиссии от 15.12.2016

15.12.2016 состоялось заседание Комиссии Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрены материалы проверок наличия либо отсутствия непосредственной подчиненности или подконтрольности при осуществлении совместной трудовой деятельности с близкими родственниками или свойственниками 3 работниками регионального отделения.

В результате рассмотрения названных материалов Комиссия установила:

1.Совместная трудовая деятельность в региональном отделении двух свойственников не связана с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью.Работниксоблюдал требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов.Комиссия рекомендовала не применять к работнику регионального отделения меры дисциплинарной ответственности.

2. Совместная трудовая деятельность в региональном отделении двух родственников не связана с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью. Работник соблюдал требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов. Комиссия рекомендовала не применять к работнику регионального отделения меры дисциплинарной ответственности.

3. Совместная трудовая деятельность в региональном отделении двух родственников не связана с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью.Работник соблюдал требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов.Учитывая, что между работниками не возникает конфликт интересов, однако возможность возникновения его не исключена, Комиссия рекомендовала управляющему отделениемвнести изменения в должностные обязанности работника, установленные должностной инструкцией.

Адрес:
Ямало-Ненецкий автономный округ, г.Салехард, ул. Республики 117 "А"

Телефоны | Режим работы |
Приемная: 8(34922)40018 Горячая линия: 8(34922)44079 | Понедельник - пятница 8:30 - 18:00 Обед 12:30 - 14:00 Выходные: суббота, воскресение | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу