Напоминаем порядок действий при несчастном случае на производстве. - Севастопольское РО ФСС РФ

Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Новости

# Напоминаем порядок действий при несчастном случае на производстве.

04.10.2016

Севастопольское РО ФСС РФ напоминает работодателям порядок действий при несчастном случае на производстве

Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в т. ч. с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (ч. 1 ст. 227 ТК РФ).

К сведению

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в силу ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 29.12.2015; далее — Федеральный закон № 125-ФЗ) подлежат работники, с которыми заключены трудовые договоры, а также лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с этим договором страхователь обязан уплачивать страховые взносы.

Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, Пленум Верховного Суда РФ в п. 9 Постановления от 10.03.2011 № 2 говорит о необходимости в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (ч. 2 ст. 227 ТК РФ);
- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (ч. 3 ст. 227 ТК РФ);
- соответствуют ли обстоятельства (время, место и др.), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ);
- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Так, например, получение травмы при следовании работника с места его работы пешком или на общественном транспорте домой не относится к несчастному случаю на производстве (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.11.2015 № 33-19382/2015 по делу № 2-3403/2014).

Если работник своевременно не сообщил работодателю о произошедшим с ним несчастном случае на производстве, расследование проводится по личному заявлению работника в течение 1 месяца от даты заявления.

Алгоритм действий работодателя при несчастном случае

Произошел негрупповой легкий несчастный случай | Произошел групповой (двое и более работников) несчастный случай, тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом
Оказать пострадавшему (-им) первую медицинскую помощь, доставить в медучреждение с сопровождающим лицом
Предотвратить развитие чрезвычайной ситуации, но по возможности сохранить обстановку на месте происшествия или зафиксировать ее на фото/видео
В течение одних суток сообщить по установленной форме о произошедшем:

- Фонд соцстрахования

- Фонд соцстрахования

- гос. инспекция труда

- прокуратура

- городская администрация

- территориальный орган профсоюзов

- Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте*)

- Роспотребнадзор (если острое отравление)

- родственники пострадавших

В течение одних суток: - запросить из медучреждения, куда были доставлены пострадавшие, медзаключение о степени тяжести полученной травмы; - издать приказ** о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве:

не менее 3-х человек:

председатель – руководитель или его заместитель;

члены комиссии:

- представитель работников,

- специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя.

Если требуется участие представителей работодателя, то их должно быть не менее 2-х.

не менее 5-ти человек:

председатель – представитель гос. инспекции труда, Ростехнадзора (если на опасном производственном объекте), Роспотребнадзора (если острое отравление) и т.д.

члены комиссии:

- представители работодателя,

- специалист по охране труда (если есть),

- представитель городской администрации,

- представитель территориального органа профсоюзов,

- представитель Фонда соцстрахования,

- представитель Ростехнадзора (если на опасном производственном объекте),

- представитель Роспотребнадзора (если острое отравление),

Комиссия проводит расследование несчастного случая:
в течение 3-х дней | в течение 15-ти дней
- опрашивает пострадавших, очевидцев происшествия, руководителя подразделения, оформляет протоколы опроса; - осматривает место происшествия, составляет протокол осмотра и схему места происшествия; - собирает необходимые документы (журналы инструктажей, протоколы проверки знаний, характеристики рабочего места, карточку выдачи средств индивидуальной защиты и др.)
Комиссия признает несчастный случай НЕ связанным с производством:
- оформляет акт произвольной формы в двух экземплярах (для работника и для работодателя), - отправляет заверенные копии акта в течение 3-х дней в Фонд соцстрахования | - оформляет акт произвольной формы в необходимом количестве экземпляров (на каждого из работников и для работодателя), - отправляет заверенные копии акта в течение 3-х дней в Фонд соцстрахования, гос. инспекцию труда, в прокуратуру, в городскую администрацию, территориальный орган профсоюза, в Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте), в Роспотребнадзор (если острое отравление)
Комиссия признает несчастный случай связанным с производством:

- оформляет акт по форме Н-1 в трех экземплярах (для работника, для работодателя, для Фонда соцстрахования),

- фиксирует несчастный случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве,

- отправляет в течение 3-х дней заверенные копии материалов расследования и один оригинал акта Н-1 в территориальный Фонд соцстрахования,

Один экз. акта Н-1 в течение 3-х дней выдает в руки пострадавшему под роспись на экземпляре работодателя.

- оформляет акты по форме Н-1 в трех экземплярах на каждого пострадавшего (для работника, для работодателя, для Фонда соцстрахования), по форме 4 в двух экземплярах (для прокуратуры и работодателя),

- фиксирует несчастный случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве,

- отправляет в течение 3-х дней оригинал акта по форме 4 в прокуратуру,

- отправляет в течение 3-х дней заверенные копии материалов расследования и по одному оригиналу акта Н-1 в территориальный Фонд соцстрахования,

- отправляет в течение 3-х дней заверенные копии актов Н-1 и материалов расследования в прокуратуру, в гос. инспекцию труда, в городскую администрацию, территориальное отделение профсоюзов, при необходимости в Ростехнадзор, Роспотребнадзор.

По одному экземпляру акта Н-1 в течение 3-х дней выдает в руки пострадавшим или их родственникам под роспись на экземплярах работодателя

После выхода работника с больничного работодатель сообщает о последствиях несчастного случая и принятых мерах (например, внеплановый инструктаж по приказу) в Фонд соцстрахования.

ВНИМАНИЕ! В некоторых регионах сообщение о последствиях несчастного случая отправляется еще и в ГИТ или только в ГИТ.

После выхода работников с больничного работодатель сообщает о последствиях несчастного случая и принятых мерах (например, внеплановый инструктаж по приказу) в территориальный Фонд соцстрахования, гос. инспекцию труда, территориальный орган профсоюза и при необходимости в Ростехнадзор, Роспотребнадзор.

При смертельном несчастном случае сообщения отправляются в течение месяца после расследования.

Все материалы расследования несчастного случая хранятся у работодателя в течение 45 лет

* опасные производственные объекты (ОПО) – производственный объект, цех, участок или площадка, при эксплуатации которого могут возникнуть аварии или инциденты (аварийные ситуации). Например, грузоподъемное, газовое оборудование, сосуды под давлением, лифты, строповка грузов;

** работники, исполняющие обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

Севастопольское РО ФСС РФ

К списку »

Адрес:
г. Севастополь, ул. Одесская, 27.

Телефоны | Режим работы |
(8692) 54-41-83 (8692) 40-49-88 Прямые выплаты 65-04-23 | с пн. по чт с 9:00 до 18:00, в птн. с 9:00 до 16:45, перерыв с 13:00 до 13:45 часов. | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации