Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks — Говард Бехар — urofss

# Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks — Говард Бехар

Год издания: 2016
Номер издания: 9
В наличии: 5 шт.
ISBN: 978-5-9614-5509-0
Количество страниц: 188
Формат: 130мм х 200мм
Обложка: Суперобложка

719.82 руб.

Артикул: 04d2a68fc060 Категория: Управление человеческими ресурсами

- Описание

## Описание товара

Starbucks — самая крупная в мире американская компания по продаже кофе и одноимённая сеть кофеен, насчитывающая более 17 тыс. в 50 странах, в том числе более 11 тыс. в США, более 1 тыс. в Канаде, и более 700 в Великобритании. Подумать только — в 90-х годах новый магазин компании открывался каждый рабочий день! Что же стало причиной столь стремительно растущей популярности?

Говард Бехар, президент Starbucks International, утверждает, что любая организация должна, прежде всего, в своих сотрудниках и клиентах видеть людей. Он всегда с достоинством и уважением относился к людям, что в Starbucks является принципом номер один, был очень последователен и всегда верен своей профессии, своим сотрудникам и самому себе. Именно этот человек привёл скромную сеть кофеен к ошеломительному успеху, и к нему стоит прислушаться.

Выдающийся менеджер и хранитель идеологии организации изложил в книге «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» многолетние наработки по формированию внутренней культуры и ключевых принципов успешного бизнеса, которые пригодятся руководителям и менеджерам как молодых, так и состоявшихся компаний. Правильно вырастите своих клиентов — и они вырастят Ваш бизнес.

## Похожие товары

- ### Драйв: Что на самом деле нас мотивирует — Дэниел Пинк

  864.30 руб. Подробнее

- ### Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует — Ицхак Калдерон Адизес

  864.30 руб. Подробнее

- ### Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует — Ицхак Калдерон Адизес

  866.88 руб. Подробнее

- ### Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? — Иванова Светлана

  866.88 руб. Подробнее