Отбор и найм персонала. Технологии тестирования и оценки – Купер Д. – urofss

# Отбор и найм персонала. Технологии тестирования и оценки – Купер Д.

Год издания: 2005
Номер издания: 0
В наличии: 2 шт.
ISBN: 978-5-94696-078-6
Количество страниц: 336
Формат: 145мм х 215мм
Обложка: Мягкий

146.13 руб.

Артикул: 54f3a00a6668 Категорія: Управление человеческими ресурсами

- Опис

## Опис товару

В современных организациях отбор и найм персонала предопределяют успех компании на рынке, поскольку то, какие люди работают в организации, какими навыками и способностями они обладают, влияет на ее конкурентоспособность и потенциал. Столь же важную роль найм и отбор персонала играют в деятельности менеджера по персоналу, являясь неотъемлемой частью программы по управлению человеческими ресурсами.

С каждым годом этим функциям придают более осознанное значение. Поэтому на свет рождается все больше соответствующих методов и концепций, приходя на смену царствующим здесь лотерее и воле случая.

Эта книга дает ясное представление о последних достижениях в теории и практике отбора и найма персонала, подтверждая свои выводы многочисленными исследованиями и примерами. В число рассматриваемых вопросов входят: анализ потребности компании в персонале, внедрение стандартов оценки на каждом из этапов процесса, оптимизация существующих методов и другие.

## Супутні товари

- ### Драйв: Что на самом деле нас мотивирует – Дэниел Пинк

  864.30 руб. Подробнее

- ### Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует – Ицхак Калдерон Адизес

  864.30 руб. Подробнее

- ### Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI – Ветлужских Елена

  801.68 руб. Подробнее

- ### Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota – Джеффри Лайкер, Дэвид Майер

  707.95 руб. Подробнее