Что ты можешь потерять, получая зарплату "в конверте"? - Республика Саха

Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) Новости

# Что ты можешь потерять, получая зарплату "в конверте"?

24.01.2017

Главное для работников - ее размер и своевременность выплаты, но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное социальное страхование, пенсионное страхование и медицинское страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя. Именно этим определяется «интерес», когда наемные работники заинтересованы в увеличении реально полученной суммы, а работодатель стремится минимизировать отчисления в бюджет и внебюджетные фонды.

Если Вы получаете «серую» зарплату это означает, что работодатель:

- С Вами, скорее всего, не заключил трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме на работу;

- не производит отчисления из Вашей зарплаты в Фонд социального страхования;

- не производит отчисления из Вашей зарплаты в Пенсионный фонд.

А это значит, что:

1. У Вас не подтвердится трудовой стаж для выплаты пособий и установления трудовой пенсии.

2. У Вас нет гарантированного размера заработной платы (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада работника, доплат, надбавок и поощрительных выплат).

3. Ваш доход зависит от прихоти работодателя.

4. У Вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работника:

- права на отпуска, предусмотренные трудовым законодательством.

- права на оплату больничного листа;

- права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;

- права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;

- права не работать в выходной и праздничный день;

- права на охрану труда;

- права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- права на гарантии по коллективному договору.

5. Вас могут уволить в любой момент без каких-либо гарантированных пособий.

6. Вы также делаете для себя недоступным получение банковских кредитов.

Если Вы столкнулись с фактами выплаты «серой» заработной платы, то можете инициировать обращение в органы прокуратуры и Государственную инспекцию труда.

«Серая» зарплата - нарушение прав работников»
Зарплата «в конверте». Пусть неофициальная, без подписи в ведомости, зато реальные деньги на руках. В таких случаях работодатели используют двойную бухгалтерию. Работник расписывается в двух ведомостях, лишь одна из которых идет в бухгалтерскую и налоговую отчетность.

Сотрудник, имеющий официальную зарплату, зачастую гораздо меньшую, чем ту, что он получает в действительности, рискует в случае любого несогласия с работодателем получить именно официальную зарплату, указанную в трудовом договоре, ведомостях на выдачу зарплаты. И любой суд, в который обратится гражданин, сможет взыскать зарплату, только официально указанную в трудовом договоре, что прекрасно понимает работодатель.

Таким образом, получая заработную плату «в конверте», Вы не имеете гарантированного размера зарплаты – работодатель может изменить его в любой момент. Также Вы лишаетесь права на полную оплату больничного листа, так как пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам рассчитывается исходя из официального размера заработной платы, и «конвертная» часть зарплаты в них не войдет.

Получаете небольшие отпускные при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и маленький размер выходного пособия при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или при увольнении по сокращению штатов. Не задумываясь о будущем, обрекаете себя на нищенскую старость. Если официальная зарплата мизерная – столь же мизерны и взносы.

Вы также делаете для себя недоступным получение банковских кредитов, в том числе ипотечных: в подтверждение кредитоспособности банк, как правило, требует справку о заработной плате заемщика. Бухгалтерия предприятия сможет подтвердить получение Вами только официальной суммы зарплаты – все, что «в конверте», в нее не войдет.

Как показывает практика, если происходит несчастный случай на производстве, работодатели отказываются оплатить госпитализацию, дорогостоящие лекарства, а если работник становится инвалидом или, худший вариант, травма повлекла смерть, тогда страдает его семья, которая получает гораздо меньшую пенсию по случаю потери кормильца.

Нарушение трудовых прав работника в этом случае не вызывает сомнений. «Серая» заработная плата существенно ущемляет права работника. Работник, знай свои права! Требуй у работодателя при приеме на работу оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех гарантированных выплат за оплату своего труда.

При отказе работодателя выполнить Ваши законные требования обращайтесь в органы надзора и контроля: государственную инспекцию труда, прокуратуру.

Пользуйтесь своими правами - требуйте легальную заработную плату!

К списку »

Адрес:
677027, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Октябрьская, дом 15

Телефоны | Режим работы |

Приёмная управляющего ГУ-РО ФСС по РС(Я)

(4112) 42-87-21

Факс

(4112) 42-87-15

Электронная почта (e-mail)

info@ro14.fss.ru

Пн-Пт: 9:00-18:00

(обед: 13:00-14:00)

Выходные: Сб, Вс

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)