Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Ответы на часто задаваемые вопросы Вопросы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Вопросы по документам, которые необходимо представить для назначения и исчисления пособий (заявления, справки и др)

# Женщина была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в одной организации, а потом перешла в другую. При возникновении нового страхового случая (в новой организации), какими документами она может подтвердить, что в двух предыдущих годах была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, и, что она имеет право на замену лет?

Факт нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком в период, когда она состояла в трудовых отношениях с другой организацией, можно подтвердить справкой отдела кадров,оформленной надлежащим образом (номер, печать, подпись уполномоченного лица,печать). Справка может быть написана в произвольной форме. Основное - эта справка должна содержать точные сведения о периодах нахождения данной сотрудницы в указанных отпусках, что позволит ей в соответствии с ч.1 ст. 14Закона № 255-ФЗ произвести замену календарных годов (года).

К списку вопросов Вернуться в раздел - Ответы на часто задаваемые вопросы

- Версия для печати

Адрес: 173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15 Схема проезда |

Телефоны | Режим работы |
Телефон: 974-588 (Приёмная)

Пн-Чт: 8:30-17:30

Пт: 8:30-17:00

Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации