Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Ответы на часто задаваемые вопросы Вопросы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Обеспечение пособиями при временной нетрудоспособности

# Работник, проработавший более двух лет в одной организации, предоставил больничный лист и справку о заработной плате с другого места работы где он работает по совместительству также более двух лет, включаются ли при расчете больничного листа доходы с другого места работы?

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы и исчисляются исходя из среднего заработка, застрахованного лица,рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие. Нормами ч. 1 ст. 14Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ установлено, что если пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы, средний заработок за время работы у другого страхователя (других страхователей) не учитывается. В указанном случае работник на момент наступления нетрудоспособности работает в тех же организациях, в которых работал и в двух предшествующих календарных годах. Следовательно, в соответствии с нормами действующего законодательства работник имеет право на получение пособия по всем местам работы. Работодатель,назначающий и выплачивающий пособие по временной нетрудоспособности, производит его расчет только исходя из среднего заработка работника за время работы у данного работодателя.

К списку вопросов Вернуться в раздел - Ответы на часто задаваемые вопросы

- Версия для печати

Адрес: 173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15 Схема проезда |

Телефоны | Режим работы |
Телефон: 974-588 (Приёмная)

Пн-Чт: 8:30-17:30

Пт: 8:30-17:00

Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации