Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации Новости

# Как «серая» зарплата негативно влияет на социальные выплаты

25.01.2017

Как «серая» зарплата негативно влияет на социальные выплаты

В процессе появления «серой» зарплаты как минимум два участника незаконной сделки – работодатель и работник. На первый взгляд – зарплата в «конверте» устраивает обе стороны – один уклоняется от уплаты страховых взносов, второй, якобы получает эти сэкономленные средства. Однако, соглашаясь на «конверт», работник, по сути, дает себя обокрасть, а вот доходы работодателя при этом существенно увеличиваются. В каких жизненных обстоятельствах «серая» зарплата проявится негативно?

Как «серая» зарплата может повлиять на качество жизни работающего?

Ø Система обязательного социального страхования предусматривает компенсацию застрахованному гражданину утраченного заработка в случае болезни, беременности или несчастного случая на производстве. Отделением Фонда социального страхования оплачиваются пособия по листкам нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременные и ежемесячные страховые выплаты при несчастных случаях на производстве. Практически все социальные пособия формируются исходя из показанных работодателем зарплат. Чем выше официальный заработок, тем выше уровень социальной поддержки граждан в различных жизненных ситуациях.

Можно ли определить, что какая-либо категория работающих в большей степени страдает при получения «серых» зарплат?

Ø Всех, кто получает зарплату в «конверте» – можно назвать пострадавшей стороной. Рассмотрим пример – у застрахованного гражданина указан официальный заработок – минимальный размер оплаты труда – 7500 рубля. В случае оформления листка нетрудоспособности этот человек в зависимости от страхового стажа получит от 150 до 250 рублей в день. Прожить на эти средства сложно, не говоря о том, что необходимо лечиться и покупать лекарства. В ещё большем затруднительном положении оказываются молодые женщины, ставшие мамами. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка. Государством установлен минимальный размер пособия: по уходу за первым ребенком это 2908 рубля 62 копеек, за вторым – 5817 рублей 24 копейки. Но даже эти средства значительно ниже прожиточного минимума, установленного в Новгородской области. Поэтому, прежде чем соглашаться на зарплату в «конверте» молодым женщинам необходимо подумать не только о себе.

Если произошел несчастный случай на производстве, то выплаты зависят от легальной зарплаты!

Ø После произошедшего несчастного случая на производстве в случае установления степени утраты трудоспособности, пострадавшему назначается ежемесячная страховая выплата. Её размер определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При несчастных случаях со смертельным исходом, ежемесячные выплаты назначаются членам семьи погибшего. Они также исчисляются, исходя из среднего месячного заработка работника – чем он ниже, тем в более сложном финансовом положении окажется семья застрахованного.

Каким образом нелегальная заработная плата влияет на систему обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Ø Каждый работодатель обязан ежемесячно уплачивать в Фонд социального страхования Российской Федерации взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начисления производятся с фонда оплаты труда. Следовательно, чем он меньше, тем меньше поступает взносов в бюджет Фонда социального страхования. Эти средства идут на выплату страхового обеспечения застрахованным гражданам. Кроме того, Фонд социального страхования оплачивает дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших на производстве, финансирует систему охраны труда на предприятиях в целях снижения травматизма и сокращения профессиональных заболеваний. Поэтому сокрытие работодателями выплачиваемой заработной платы негативно сказывается и на застрахованных лицах, получающих зарплату в «конверте», и на всей системе обязательного социального страхования.

Как региональное отделение выявляет работодателей, выплачивающих неофициальную заработную плату?

Ø Отделением Фонда ежеквартально проводится анализ отчетности, предоставляемой страхователями. Так, по итогам за 9 месяцев 2016 года специалистами отделения выявлено, что из 18024 страхователей, состоящих на учете в региональном отделении, 2083 страхователя произвели выплаты в пользу работника в сумме менее МРОТ. Зарплаты меньше 7500 руб. у этих страхователей получили 8109 работников. 3863 страхователя заплатили своим работникам зарплату ниже величины прожиточного минимума на душу населения в Новгородской области для трудоспособного населения, которая составляет 10896 руб. Такую зарплату получили 18682 работника.

Что необходимо сделать работнику, чтобы обезопасить себя от получения «серой» зарплаты?

Работающие граждане должны уметь защищать свои права, данные государством - в обязательном порядке официальный заработок необходимо указывать в трудовом договоре. О нарушениях трудового законодательства, а также о фактах несвоевременной или неполной выплаты заработной платы граждане могут сообщать в отделение Фонда по телефону доверия: (816-2) 732-067.

К списку »

Адрес: 173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15 Схема проезда |

Телефоны | Режим работы |
Телефон: 974-588 (Приёмная)

Пн-Чт: 8:30-17:30

Пт: 8:30-17:00

Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации