Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Ответы на часто задаваемые вопросы Вопросы по предоставлению и оплате дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей для ухода за детьми - инвалидами

# Моя жена в настоящее время находится в отпуске по уходу за вторым ребенком. Могу ли я взять четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, т.к. по месту работы мне сказали, что раз мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, то эти дни мне не полагаются. Прав ли мой работодатель?

В соответствии с п.5 разъяснений Министерства труда и социального развития РФ и Фонда социального страхования РФ от 04.04.2000г. № 3/02-18/05-2256 «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами»четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска,отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.

Таким образом, отказ администрации работодателя в предоставлении Вам четырех оплачиваемых выходных дней по причине того, что мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком, является необоснованным.

К списку вопросов Вернуться в раздел - Ответы на часто задаваемые вопросы

- Версия для печати

Адрес: 173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15 Схема проезда |

Телефоны | Режим работы |
Телефон: 974-588 (Приёмная)

Пн-Чт: 8:30-17:30

Пт: 8:30-17:00

Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

Создание сайта
ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации