Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - Государственное учреждение - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Как поймать льва в пустыне?

Застрахованным Обеспечение по страхованию на случай временной нетрудоспосбности и в связи с материнством

# Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам составляет 40 процентов от среднего заработка за предыдущие два года, исключая календарные дни, приходящихся на:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.
При расчете пособия по уходу за ребенком в 2017 году сумма начисленного заработка за 2016, 2015 г. делится на 731 за вычетом исключаемых периодов.
В случае если в 2016 и 2015 годах, либо в одном из указанных годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Пособие исчисляется из всех видов дохода, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком, на которые начисляются страховые взносы в территориальное отделение Фонда социального страхования.
При этом сумма выплат не должна быть менее 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6131,37 руб. – за вторым и последующими детьми (с 01.02.2017).
Для получения пособия необходимо представить по месту работы :
- заявление;
- копию свидетельства о рождении (документа об усыновлении) ребёнка, заверенную работодателем;
- копию свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей. В случае если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку. Непредставление документа не является основанием для отказа в назначении пособия;
- справку с места работы (учёбы, службы) другого родителя или из органов социальной защиты населения о том, что другой родитель не получает указанное пособие. В случае продолжения выплаты, ранее назначенной и осуществлявшейся работодателем, представляется заверенная работодателем копия. По вновь назначаемым выплатам представляется оригинал. При обращении застрахованного лица представляются оригинал и копия;
- копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, заверенную страхователем;
- копию решения об установлении над ребёнком опеки, заверенную работодателем.
При обращении в Орловское региональное отделение Фонда социального страхования непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения представляются подлинники всех документов а также копии.
В случае работы на условиях внешнего совместительства пособие выплачивается по одному из мест работы по выбору получателя.
Для лиц, добровольно уплачивающих за себя взносы в Фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Средний заработок, из которого рассчитывается пособие, принимается равным минимальному размеру оплаты труда.
Пособие для неработающих граждан составляет 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6131,37 руб. – за вторым и последующими детьми. Для его получения необходимо обратиться в органы социальной защиты.

Адрес:
г. Орел, ул. Степана Разина, д 5

Телефоны | Режим работы |
Приемная: (4862) 54-80-80 Факс: (4862) 54-81-54 Горячая линия: (4862) 54-81-81 E-mail: info@ro57.fss.ru | ПН-ЧТ 9.00-18.00 ПТ 9.00-17.00 СБ-ВС Выходные Перерыв 13.00-13.48 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017