Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Вопросы и ответы Вопросы по обеспечению пособиями Пособие по временной нетрудоспособности.

# Работник уволен по сокращению штатов. В соответствии с Трудовым кодексом мы выплатили ему выходное пособие за первый месяц. Через 5 дней после увольнения он заболел и предоставил листок нетрудоспособности. Подлежит ли оплате больничный лист в этом случае, ведь получается две выплаты за одно и тоже время? И еще разъясните, если временная нетрудоспособности наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, надо ли оплачивать 3 календарных дня за счет работодателя или пособие полностью выплачивается за счет средств Фонда соцстраха?

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, наступившей в течение 30 календарных дней после увольнения осуществляется в соответствии с частью 2 статьи 5, частью 2 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в размере 60% среднедневного заработка. При этом за 3 дня временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств работодателя.

Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается независимо от компенсационных выплат в связи с увольнением по сокращению штатов.

К списку »

Адрес: 390006, г. Рязань, ул. Свободы, д.53 |

Телефоны | Режим работы |
Приемная: (4912) 29-70-00 Факс: (4912) 29-70-29 Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48 | Пн, Вт, СР, Чт - 09:00-13:00, 13:45-18:00 Пт - 09:00-13:00, 13:45-16:45 | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации