Экспертиза нетрудоспособности - Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Страхователям

# Экспертиза нетрудоспособности

Выдача листков нетрудоспособности производится в соответствии с ПОРЯДКОМ, утвержденным ПРИКАЗОМ от 29 июня 2011 г. N 624н МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 02.07.2014 N 349н)

Порядок состоит из десяти разделов:

I. Общие положения

В этом разделе отражен перечень застрахованных лиц, указано, что выдачу листка нетрудоспособности осуществляют:

лечащие врачи медицинских организаций;

фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций;

лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения.

Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:

организаций скорой медицинской помощи;

организаций переливания крови;

приемных отделений больничных учреждений;

бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;

медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Далее рассматриваются случаи выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)

Во втором разделе определены сроки на которые имеет право выдавать листок нетрудоспособности врач, фельдшер, зубной врач. Указывается, что свыше 15 календарных дней правом выдачи (продления) листка нетрудоспособности обладает только врачебная комиссия. Подробно описывается выдача листка нетрудоспособности при амбулаторном и стационарном лечении, при направлении на медико-социальную экспертизу, при санаторно-курортном лечении.

Особое внимание необходимо обратить на порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Срок осуществления ухода за больным ребенком

и предельная продолжительность выплаты пособия

N п/п | Возраст и категория заболевшего ребенка, за которым осуществляется уход | Срок, на который выдается листок нетрудоспособности | Предельная продолжительность выплаты пособия | Размер пособия и основание выплаты
1 | 2 | 3 | 4 | 5
1 | Ребенок в возрасте до 7 лет (кроме особых случаев, указанных в п. п. 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9 таблицы) | Весь период амбулаторного лечения острого заболевания, обострения хронического заболевания или совместного пребывания с ребенком в стационаре по причине указанных болезней | 60 календ. дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком | При амбулаторном лечении ребенка за первые 10 календ. Дн в размере, исчисленном в зависимости от страхового стажа; за последующие дни - в размере 50% среднего заработка. При стационарном лечении в размере, исчисленном с учетом страхового стажа застрахованного работника (пп. 1 п. 5 ст. 6 и пп. 1, 2 п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)
2 | Ребенок в возрасте до 7 лет в случае заболевания, включенного в Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 N 84н | Весь период амбулаторного лечения заболевания или совместного пребывания с ребенком в стационаре | 90 календ. дн. В календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с этим заболеванием | Тот же, что в п. 1 таблицы
3 | Ребенок в возрасте от 7 до 15 лет | До 15 календ. дн. по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока | 45 календ. дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком | Тот же, что в п. 1 таблицы (пп. 2 п. 5 ст. 6 и пп. 1, 2 п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)
4 | Ребенок-инвалид в возрасте до 15 лет | Весь период амбулаторного лечения заболевания или совместного пребывания с ребенком в стационаре | 120 календ. дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком | Тот же, что в п. 1 таблицы (пп. 3 п. 5 ст. 6 и пп. 1, 2 п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)
5 | Ребенок в возрасте до 15 лет, являющийся ВИЧ-инфицированным | Весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре | Не установлена | В размере, исчисленном с учетом страхового стажа застрахованного работника (пп. 4 п. 5 ст. 6 и пп. 2 п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)
6 | Ребенок в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением | Весь период амбулаторного лечения заболевания или совместного пребывания в стационаре | Не установлена | Тот же, что в п. 1 таблицы (ст. 21 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ, пп. 5 п. 5 ст. 6 и пп. 1, 2 п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)
7 | Ребенок в возрасте до 15 лет при болезнях, связанных со злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей | Весь период амбулаторного лечения заболевания или совместного пребывания в стационаре | Не установлена | Тот же, что в п. 1 таблицы (пп. 5 п. 5 ст. 6 и пп. 1, 2 п. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)
8 | Ребенок в возрасте до 15 лет:- проживающий в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение;- эвакуированный и переселенный из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая того, который на день эвакуации находился в состоянии внутриутробного развития; - родившийся после радиоактивного облучения одного из родителей | Все время болезни | Не установлена | 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа застрахованного работника (ст. 25 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1)
9 | Ребенок в возрасте до 15 лет, страдающий заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей | Все время болезни | Не установлена | 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа застрахованного работника (ст. 4 Федерального закона от10.01.2002 N 2-ФЗ)
10 | Ребенок старше 15 лет и другой член семьи (кроме случаев, указанных в п. п. 1, 2, 3, 4,5, 6, 7, 8, 9 таблицы) | До 3 дней при амбулаторном лечении; по решению врачебной комиссии- до 7 календ, дн. по каждому случаю заболевания | 30 календ. дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи | В размере, исчисленном с учетом страхового стажа застрахованного работника (п. 4 ст. 7 Закона N 255-ФЗ)

Отдельно оговорены случаи карантина, протезирования, выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Девятый раздел посвящен правилам заполнению листка нетрудоспособности

Письмом ФСС от 30.09.2011 N 14-03-11/15-11575 разъяснено, что наличие в листке, заполненном рукописно, технических недочетов заполнения не является основанием для работодателя требовать переоформления листка нетрудоспособности и отказывать в назначении и выплате пособий, если при этом все записи в листке нетрудоспособности читаются.

Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Допускается использование гелевой, капиллярной или перьевой ручки. Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей.

Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.

Печати медицинской организации, учреждения медико-социальной экспертизы могут выступать за пределы специально отведенного места, но не должны попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности.

При наличии ошибок в заполнении раздела заполняется врачом листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Лицом, выдавшим листок нетрудоспособности, при закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы "Освобождение от работы" аккуратно прочеркиваются одной горизонтальной линией.

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 02.07.2014 N 349н)

в строке "ИТОГО начислено р. к." указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу" (С НДФЛ);

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 02.07.2014 N 349н)

Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится страхователем на отдельном листке и прикладывается к листку нетрудоспособности.

Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н (с изменениями и дополнениями) «Порядок выдачи листков нетрудоспособности»

Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 347н «Об утверждении формы бланка».

Телефон для консультаций: 60-84-68, 60-84-69

Адрес:
634034, г.Томск, ул.Белинского, д.61

Телефоны | Режим работы |
http://r70.fss.ru/236318/index.shtmlприемная тел. 60-84-60 факс тел. 60-84-50, тел. 60-84-00 | Подробная информация | Создание сайта ADT Web Solutions

© 2001-2017 Государственное учреждение - Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ