Изменения в 2015 году

Государственное Учреждение —
Московское региональное отделение
Фонда Социального Страхования
Российской Федерации

127006, Москва, Страстной бульвар, д.7, стр.1

Горячая линия: 8 (495) 650-19-17

Факс: 8 (495) 650-24-14

E-mail: info@ro77.fss.ru

Страхователям / работодателям
Застрахованным / работникам
Пострадавшим на производстве

- Пресс-центр
- Прием расчетов по форме 4-ФСС и 4а-ФСС
- Реквизиты для уплаты страховых взносов
- Бланки
- Подтверждение основного вида деятельности
- Государственные услуги
- Обязательное социальное страхование
- Медицинским организациям
- Нормативно-правовые документы
  - Указы Президента
  - Федеральные законы
  - Постановления и распоряжения Правительства
  - Приказы, постановления, письма Фонда социального страхования
  - Нормативные акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и других министерств и ведомств РФ
  - Трудовой кодекс РФ
  - Законопроекты
  - Порядок подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления госуслуг
  - Изменения в законодательстве
- Обращение в Фонд
- Анкеты и опросы
- Противодействие коррупции

- Калькулятор
  пособий
- Государственные услуги
- Реквизиты
- Заявки на финансирование
- Компенсации ТСР
- Филиалы
- Пострадавшим
  филиалов
- Режим работы филиалов
- Вакансии
- Горячая линия

- Главная
- Нормативно-правовые документы
- Изменения в законодательстве

# Изменения в 2015 году

Изменения с 01.01.2015

1. С 1 января работодателям, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составила более 25 человек, необходимо в обязательном порядке представлять отчетность по форме 4-ФСС в электронном виде с использованием электронной подписи.

2. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам теперь необходимо подавать на бумажном носителе не позднее 20-го, а в форме электронного документа – не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

4. Страховые взносы в ФСС не округляются – их сумма определяется в рублях и копейках.

5. Определены компенсационные выплаты, не облагаемые страховыми взносами. Раньше не облагались взносами компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Теперь выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства будут облагаться страховыми взносами в части превышения трехкратного размера среднего месячного заработка.

6. Отменена обязанность работодателя уведомлять региональное отделение ФСС о создании или закрытии обособленного подразделения, реорганизации или ликвидации организации, прекращении физлицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

7. Ограничено право на применение пониженных тарифов страховых взносов для работодателей, ведущих фармацевтическую деятельность и применяющих ЕНВД. С 1 января пониженные тарифы они смогут применять только к выплатам в пользу физических лиц, которые имеют право на занятие фармацевтической деятельностью.

8. Изменен тариф страховых взносов для отдельных категорий работодателей, использующих упрощенную систему налогообложения. Для них льготный тариф 2,4% увеличен до стандартных 2,9%. В частности, повышение тарифа коснется

- производителей сельскохозяйственных товаров;

- организаций народных художественных промыслов;

- организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог;

- общественных организаций инвалидов;

- учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных и иных социальных целей;

- а также ряда других плательщиков .

9. С этого года вводятся новые нормы, устанавливающие общие условия и процедуру предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, в связи со стихийным бедствием, технологической катастрофой или иным обстоятельством непреодолимой силы, а также из-за несвоевременного предоставления бюджетных ассигнований или сезонного характера работ.

10. Регистрация страхователей - юридических лиц теперь проводится в срок, не превышающий трех рабочих дней, вместо прежних пяти.

11. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в РФ, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. С 1 января эти граждане имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Для них тариф страховых взносов в ФСС составляет 1,8%.

Вместе с тем, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности, по родам, единовременное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 пункт 3 статьи 98)

12. Переплату по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатели смогут зачесть в счет уплаты взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, и наоборот. При этом зачтут только ту переплату, которая образовалась после 1 января 2015 года. Если она образовалась до 2015 года, то ее можно направить только в счет будущих платежей в ФСС или на погашение имеющихся штрафов.

13. Увеличен детский возраст с 15 лет до 18 лет по уходу за тяжелобольными детьми, а именно: детьми-инвалидами, детьми, являющимися ВИЧ-инфицированными, при болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественных новообразованиях.

14. Пособия и выплаты гражданам проиндексированы

- единовременное пособие при рождении ребенка составляет 14 497,80 руб.,

- за постановку на учет в ранние сроки беременности – 543,67 руб.,

- минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком – 2718,34 руб., за вторым и последующими детьми – 5436,67 руб.

- размер пособия на погребение с учетом индексации на 5,5% составляет 5 277,28 руб.

- сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты работникам при несчастном случае на производстве и профзаболевании – 84 964,20 руб.

- максимальный размер ежемесячной страховой выплаты при несчастном случае на производстве и профзаболевании в этом году – 65 330 руб.–

15. Предельная величина базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении каждого физического лица составляет сумму, не превышающую 670 000 руб. нарастающим итогом с 1 января текущего года.

16. МРОТ повышается с 5554 до 5965 рублей в месяц.

- Версия для печати