vologda-fss.ru - Страхователям // Обязательное социальное страхование // О порядке оплаты листков нетрудоспособности за период простоя

© Государственное учреждение - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Страхователям // Обязательное социальное страхование // О порядке оплаты листков нетрудоспособности за период простоя

# О порядке оплаты листков нетрудоспособности за период простоя

В соответствии с ч. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон № 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя, оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки, оклада. Таким образом, если временная нетрудоспособность работника наступила до периода простоя и продолжается в период всего времени простоя или его части, пособие по временной нетрудоспособности за период болезни до периода простоя выплачивается в общеустановленном порядке, а за период болезни, совпавшим с периодом простоя, пособие выплачивается в сумме сохраненного на этот период заработка, но не выше суммы пособия, исчисленного в установленном порядке. При этом, следует иметь в виду, что при расчете среднего заработка для оплаты времени простоя и среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности следует руководствоваться разными нормативными актами. Так, сумма, подлежащая выплате работнику за период простоя, определяется на основании постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». При расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности необходимо руководствоваться Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. Таким образом, сначала пособие по временной нетрудоспособности за период простоя исчисляется по правилам оплаты простоев (не менее 2/3 заработной платы либо тарифной ставки, оклада), а затем определяется сумма пособия за период простоя по общим правилам, и сравниваются две полученные величины. Работнику за период простоя выплачивается меньшая из них. При заболевании работника, наступившем в период простоя, в соответствии с п.1 ч.1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается. Если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя, пособие за период болезни после окончания периода простоя назначается в общеустановленном порядке.

© Государственное учреждение - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации