Код PHP
Контактная информация: hr@astralnalog.ru
8(4842)788-999 доб. 7079
8 953 3128495 Марина Разумовская
Наш адрес: г. Калуга ул. Циолковского, д.4, 2 подъезд
Специалист группы сопровождения проекта 1С-Отчетность
20 000 руб.
Требования:
Опыт работы в сфере IT специалистом технической поддержки;
Преимуществом будет образование в сфере IT-технологий;
Навыки в области установки и сопровождения программного обеспечения;
Желательно: знание основных элементов ИТ-инфраструктуры (домен‚ Active Directory‚ файловые ресурсы‚ разделение доступа‚ виртуализация и т.д.);
Владение приложениями MSOffice;
Навыки администрирования ОС MS Windows;
Навыки обработки и анализа больших объемов информации;
Стрессоустойчивость‚ умение работать в условиях ограниченного количества времени;
Отличные коммуникационные навыки;
Умение работать в команде;
Ответственность;
Способность к обучению;
Внимательность.
Обязанности:
Обслуживание входящих и исходящих звонков;
Консультирование клиентов компании по поддерживаемому продукту;
Обслуживание входящих почтовых обращений.
Условия:
Соцпакет;
Конкурентоспособная оплата труда;
Заинтересованность компании в развитии сотрудника;
Проведение тренингов и семинаров для сотрудников;
График работы: 5\2;
Возможность работы сверхурочно;
.NET Desktop Developer
Теоретические знания:
· Хорошее знание платформы .NETFramework до версии 4.5 включительно;
· Знание принципов объектно-ориентированного программирования. Понимание стандартных шаблонов проектирования;
· Знание структур данных и основных алгоритмов;
· Хорошее знание языка C# до версии 6.0 включительно. Понимание того, что такое интерфейсы, делегаты, статические и абстрактные классы, множества, лямбда-выражения, LINQ;
· Понимание основных принципов реляционных баз данных;
· Знание технологии EntityFrameworkCodeFirst;
· Понимание принципов юнит-тестирования.
Практические навыки:
· Не менее 2-х лет опыта разработки на WPF;
· Умение работать с паттерном MVVM;
· Не менее 1 года опыта работы с базами данных (MSSQLServer, PostgreSQL);
· Опыт командной разработки. Умение пользоваться системами контроля версий (git, SVN, SourceControl).
Обязанности:
Разработка клиентских приложений под Windows
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 35 000 рублей. Окончательный размер заработной платы устанавливается после прохождения собеседования и решения тестового задания;
· Квартальные и годовые премии, премии за выполненные проекты;
· Четкие критерии к квалификации разработчика, возможность два раза в год повысить квалификацию и заработную плату;
· Широкие возможности для профессионального роста: участие в конференциях по выбору сотрудника, а также, в тренингах, семинарах и вебинарах. Сотрудники получают доступ к платным обучающим интернет-ресурсам;
· Офис в центре города;
· Корпоративные авто- и велопарковка;
· Бесплатное посещение спортзала для сотрудников компании;
· Бесплатный кофе для сотрудников.
Senior .NET Desktop Developer
Теоретические знания:
· Прекрасное знание платформы .NETFramework до версии 4.5 включительно;
· Знакомство с возможностями платформы, которые находятся в состоянии betaи releasecandidate;
· Превосходное знание языка C# до версии 6.0, включая новые возможности языка. Свободное использование интерфейсов, делегатов, статических и абстрактных классов, множеств, лямбда-выражения, LINQ;
· Отличное знание реляционных баз данных;
· Свободное использование EntityFrameworkCodeFirst.
Практические навыки:
· Не менее 5-ти лет опыта разработки на WPF;
· Превосходное владение паттерном MVVM;
· Умение строить клиентские интерфейсы, понимание принципов юзабилити;
· Не менее 3 лет опыта работы с базами данных (MSSQLServer, PostgreSQL). Знание и понимание SQL, опыт написания функций, хранимых процедур, триггеров;
· Опыт разработки промышленных проектов в качестве ведущего разработчика;
· Опыт внедрения и применения лучших практик разработки: UnitTesting, CodeCoverage, Continuousintegration, CodeReviewи т. д.
Обязанности:
Разработка клиентских приложений под Windows
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 50 000 рублей. Окончательный размер заработной платы устанавливается после прохождения собеседования и решения тестового задания;
· Квартальные и годовые премии, премии за выполненные проекты;
· Четкие критерии к квалификации разработчика, возможность два раза в год повысить квалификацию и заработную плату;
· Широкие возможности для профессионального роста: участие в конференциях по выбору сотрудника, а также, в тренингах, семинарах и вебинарах. Сотрудники получают доступ к платным обучающим интернет-ресурсам;
· Офис в центре города;
· Корпоративные авто- и велопарковка;
· Бесплатное посещение спортзала для сотрудников компании;
· Бесплатный кофе для сотрудников.
.NET Web Developer
Теоретические знания:
· Хорошее знание платформы .NETFramework до версии 4.5 включительно;
· Знание на высоком уровне платформы ASP.NETMVC;
· Хорошее знание принципов объектно-ориентированного программирования;
· Понимание стандартных шаблонов проектирования;
· Знание структур данных и основных алгоритмов;
· Хорошее знание языка C# до версии 6.0 включительно. Понимание того, что такое интерфейсы, делегаты, статические и абстрактные классы, множества, лямбда-выражения, LINQ;
· Понимание основных принципов реляционных баз данных;
· Знание технологии EntityFrameworkCodeFirst;
· Понимание общих принципов веб-разработки;
· Знание HTML, CSS, JavaScript;
· Знание следующих платформ: jQuery, AngularJS, Bootstrap;
· Понимание принципов юнит-тестирования.
Практические навыки:
· Не менее 2-х лет опыта разработки на ASP.NETMVC;
· Не менее 2-х лет опыта разработки клиентских интерфейсов для веб-приложений;
· Не менее 1 года опыта работы с базами данных (MSSQLServer, PostgreSQL);
· Опыт командной разработки. Умение пользоваться системами контроля версий (git, SVN, SourceControl).
Обязанности:
Разработка высоконагруженных веб-приложений
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 35 000 рублей. Окончательный размер заработной платы устанавливается после прохождения собеседования и решения тестового задания;
· Квартальные и годовые премии, премии за выполненные проекты;
· Четкие критерии к квалификации разработчика, возможность два раза в год повысить квалификацию и заработную плату;
· Широкие возможности для профессионального роста: участие в конференциях по выбору сотрудника, а также, в тренингах, семинарах и вебинарах. Сотрудники получают доступ к платным обучающим интернет-ресурсам;
· Офис в центре города;
· Корпоративные авто- и велопарковка;
· Бесплатное посещение спортзала для сотрудников компании;
· Бесплатный кофе для сотрудников.
Senior .NET Web Developer
Теоретическиезнания:
· Прекрасное знание платформы .NETFramework до версии 4.5 включительно. Знакомство с возможностями платформы, которые находятся в состоянии betaи releasecandidate;
· Превосходное знание языка C# до версии 6.0, включая новые возможности языка;
· Свободное использование интерфейсов, делегатов, статических и абстрактных классов, множеств, лямбда-выражения, LINQ;
· Превосходное знание платформы ASP.NETMVC, включая возможности ASP.NETMVC6;
· Знание IIS;
· Отличное знание реляционных баз данных;
· Свободное использование EntityFrameworkCodeFirst.
Практические навыки:
· Не менее 5-ти лет опыта разработки на ASP.NETMVC;
· Не менее 3-х лет опыта разработки клиентских интерфейсов для веб-приложений;
· Умение строить клиентские интерфейсы, понимание принципов юзабилити;
· Не менее 3 лет опыта работы с базами данных (MSSQLServer, PostgreSQL). Знание и понимание SQL, опыт написания функций, хранимых процедур, триггеров;
· Опыт создания высоконагруженных приложений. Опыт конфигурирования IISпод высоконагруженные приложения;
· Опыт разработки промышленных проектов в качестве ведущего разработчика;
· Опыт внедрения и применения лучших практик разработки: UnitTesting, CodeCoverage, Continuousintegration, CodeReviewи т. д.
Обязанности:
Разработка высоконагруженных веб-приложений
Мы предлагаем:
· Заработная плата от 50 000 рублей. Окончательный размер заработной платы устанавливается после прохождения собеседования и решения тестового задания;
· Квартальные и годовые премии, премии за выполненные проекты;
· Четкие критерии к квалификации разработчика, возможность два раза в год повысить квалификацию и заработную плату;
· Широкие возможности для профессионального роста: участие в конференциях по выбору сотрудника, а также, в тренингах, семинарах и вебинарах. Сотрудники получают доступ к платным обучающим интернет-ресурсам;
· Офис в центре города;
· Корпоративные авто- и велопарковка;
· Бесплатное посещение спортзала для сотрудников компании;
· Бесплатный кофе для сотрудников.
Код PHP