17 июня 2016
В Письме Минфина РФ № 03-03-07/30694 от 27 мая 2016 г. рассматривается
вопрос учета в целях налогообложения прибыли организаций расходов на
оплату труда, произведенных в неденежной форме.
Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ, в целях налогообложения прибыли организаций расходы - это экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Расходы, не соответствующие указанным требованиям, согласно п. 49 ст. 270 НК РФ, не учитываются.
В соответствии со ст. 255 НК РФ, для целей налога на прибыль организаций в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются:
- начисления работникам в денежной/натуральной формах;
- стимулирующие начисления и надбавки;
- компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда;
- премии и единовременные поощрительные начисления;
- расходы, связанные с содержанием работников.
Ст. 131 ТК РФ определено, что, в соответствии с коллективным договором или трудовым договором, по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% в от начисленной месячной заработной платы.
Расходы на оплату труда, выплачиваемые в неденежной форме в рамках трудового законодательства, могут быть учтены при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций при условии их соответствия критериям ст. 252 НК РФ.