Необходимость обособленного подразделения - Форум УФНС России по Краснодарскому краю - Все форумы ФНС

# Необходимость обособленного подразделения

leonvw , 20 Dec 2015 13:08

### #1 leonvw

leonvw

Newbie

- Members
- 1

20 December 2015 - 13:08

Добрый день. Не могу разобраться в вопросе.

Изучив НК в принципе все понятно. Согласно п. 2 ст. 11 Налогового Кодекса РФ (далее НК) обособленное подразделение организации - это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Со стационарными местами ясно, работы будут производится согласно договора больше одного месяца , следовательно и места рабочие будут стационарными.

Но как понимать термин "территориальное обособленное" ?? в пределах чего ? города , региона ?

Юр. лицо зарегистрированно в Сочи , а строительно монтажные работы ведутся в Новороссийске. Если работы ведутся в пределах субъекта , нужно ли создавать ОП ?

### #2 KAD_23

KAD_23

Advanced Member

- Редакторы сайтов УФНС России
- 59

- Пол: Женщина

29 December 2015 - 08:36

> Добрый день. Не могу разобраться в вопросе.

> Изучив НК в принципе все понятно. Согласно п. 2 ст. 11 Налогового Кодекса РФ (далее НК) обособленное подразделение организации - это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

> Со стационарными местами ясно, работы будут производится согласно договора больше одного месяца , следовательно и места рабочие будут стационарными.

> Но как понимать термин "территориальное обособленное" ?? в пределах чего ? города , региона ?

> Юр. лицо зарегистрированно в Сочи , а строительно монтажные работы ведутся в Новороссийске. Если работы ведутся в пределах субъекта , нужно ли создавать ОП ?

Добрый день! В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в целях проведения налогового контроля налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, месту жительства физического лица, а также месту нахождения принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных средств, и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом.
Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Согласно пункту 2 статьи 11 Кодекса под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Местом нахождения обособленного подразделения российской организации согласно статье 11 Кодекса является место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение.
Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 17.07.1999 N 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» рабочее место определяется как место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Учитывая вышеизложенное, создание рабочего места организацией вне места адреса ее регистрации является основанием для постановки на учет в налоговом органе организации по месту нахождения обособленного подразделения.

####

###

- Политика Конфиденциальности