title: Improving the corporate university model
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Кульчицкая Елена Валерьевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Kulcickaa Elena Valerevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Тасоева Диана Альбертовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Tasoeva Diana Albertovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Никифорова Ольга Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Nikiforova Olga Aleksandrovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-08-01T11:51:33Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-08-01T11:51:33Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2020
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 056153
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/31644
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы состоит в том, что, для реализации задач по эффективному развитию предприятия, достижения поставленных целей, как на уровне каждого сотрудника, так и в масштабах всего предприятия, необходимы высококвалифицированные кадры, обладающие узкоспециализированными знаниями, умениями и опытом в необходимой специализации. Поэтому задача обучения и переподготовки сотрудников является одной из центральных в управлении любого уровня и занимает важное место в кадровой политике предприятий всех форм собственности. В этой связи, все больше компаний создают свои корпоративные университеты, которые способствуют обучению профессиональным и корпоративным компетенциям в соответствии со спецификой организации. 
  Целью выпускной квалификационной работы является анализ существующей модели корпоративного университета компании ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
  Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Воздушные Ворота Северной Столицы». Предметом исследования – модель корпоративного университета (далее КУ) Общества с ограниченной ответственностью «Воздушные Ворота Северной Столицы».
  Структура данной выпускной квалификационной работы представлена в виде трех глав, введения, заключения, библиографического перечня и приложения. Во введении обозначены актуальность, объект, предмет и методы исследования, цель и задачи выпускной квалификационной работы, практическая значимость и структура.
  В первой главе «Теоретико- методологические основы обучения персонала» рассматриваются теоретические основы процесса обучения, существующие структуры обучения, раскрывается понятие методов персонала и проводится анализ их преимуществ и недостатков. Вторая глава посвящена рассмотрению концепции корпоративного университета, в работе отражена его специфика и отличие от других структур по обучению персонала. В третьей главе на основе внутренней документации и проведенных автором работы экспертных интервью была описана деятельность КУ и определена его модель. При помощи полученной информации проведен SWOT- анализ, на основе которого предложены мероприятия по совершенствованию существующей в компании модели КУ. В заключении выпускной квалификационной работы представлены общие выводы.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The relevance of this graduate research paper is explained by the following factors: in order to establish an effective development of the corporation and achieve both long-term and short-term goals, it is essential to have highly-qualified employees, with an expertise, knowledge and appropriate skillset in the required field. Therefore, preparation and training of the personnel is one of the key parts of management at any level and plays an important role in the HR policy for every company type. Nowadays, more and more companies develop their own corporate universities, which focus on providing professional and corporation-specific knowledge to both prospective and existing employees.
  The goal of this paper is to analyze the existing model of corporate university at “Vozdushniye Vorota Severnoi Stolici” Ltd and propose number of improvements.
  The object of this research paper is an entity with a limited liability (“Vozdushniye Vorota Severnoi Stolici”) and the subject of the research is the corporate university model of this company. 
  The structure of this graduate paper consists of three separate chapters, introduction, conclusion, bibliography and appendix. In the introduction, the relevance, subject and methodology, the goals and objectives of this graduate paper are outlined, as well as the practical value and the structure.
  In the first chapter, “Theoretical and Methodological Foundations of Personnel Education”, theoretical foundations of educational process and the existing educational structures are examined and analyzed with the specification of the advantages and drawbacks of every model. The second chapter focuses on the concept of corporate university and its specificity is outlined, as well as key differences from other educational structures. In the third chapter, the results of primary and secondary research are combined in order to fully assess the selected corporate university and identify its model. Using this information, the SWOT analysis is conducted and the improvement propositions are made. The conclusions made in every chapter and carefully analyzed and presented in the conclusion section.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: задача обучения и переподготовки сотрудников
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: модель корпоративного университета
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: обучение профессиональным и корпоративным компетенциям
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпоративный университет компании ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы»
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: preparation and training of the personnel
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: model of corporate university
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: providing professional and corporation-specific knowledge
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: the corporate university model of “Vozdushniye Vorota Severnoi Stolici”
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Improving the corporate university model
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Совершенствование модели корпоративного университета
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/31644/1/VKR.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 830,89 kB
resources.filename: reviewSV_otzyv_naucnogo_rukovoditela_Tasoeva.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/31644/2/reviewSV_otzyv_naucnogo_rukovoditela_Tasoeva.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 170,36 kB