title: Managing conflicts when working with the personnel
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Крюкова Татьяна Васильевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Нагаева Алсу Ильдаровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Nagaeva Alsu
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: кандидат технических наук, доцент Крюкова Т.В
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Candidate of Engineering, Associate Professor T.V. Kryukova
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2016-08-31T12:47:21Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2016-08-31T12:47:21Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2016
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 013825
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/3631
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Дипломная работа посвящена актуальной теме управления конфликтами при работе с персоналом. Цель выпускной квалификационной работы – определение методов управления конфликтами при работе с персоналом. В первой главе определяется сущность, цели и задачи системы управления персоналом, раскрывается роль HR-менеджера в управлении персоналом и выявляются основные проблемы, возникающие при управлении персоналом. Во второй главе рассматриваются типы конфликтов в организации, раскрывается понятие и сущность управления конфликтами в организации и определяется роль методов управления конфликтами при работе с персоналом. В заключении подведены итоги исследования и сделаны выводы по данной работе. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, шести параграфов, заключения, списка использованной литературы и приложения. Объем работы – 57 стр.
  При написании выпускной квалификационной работы были использованы - 49 источников.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This graduation work is about managing workplace conflicts among personnel. The main purpose of graduation work consists in the definition of methods of managing conflicts between employees. The essence, the purposes and problems of a personnel management system are defined in chapter 1, the role of the HR manager in human resource management is revealed and the main problems of human resource management are uncovered. In chapter 2 types of the conflicts in the organization are considered, the concept and the essence of conflict management in the organization are discussed and the role of methods of conflict managing at work is determined. In the conclusion the results of research are summed up and conclusions on this work are drawn. The paper consists of introduction, two chapters, six paragraphs, conclusion, citation list and appendix. The total number of pages is 57.
  49  unique sources were used.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Система управления персоналом
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: HR-менеджмент
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: типы конфликтов в организации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: методы управления конфликтами при работе с персоналом.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Personnel management system
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: HR management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: types of the conflicts in the organization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: methods of conflict managing among personal at work.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Managing conflicts when working with the personnel
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Управление конфликтами при работе с персоналом
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: st013825.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3631/1/st013825.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 649,65 kB
resources.filename: reviewSV_st002853_Kryukova_Tatyana_Vasilevna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3631/2/reviewSV_st002853_Kryukova_Tatyana_Vasilevna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 7,06 kB
resources.filename: reviewSV_Rec_Nagaeva.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3631/5/reviewSV_Rec_Nagaeva.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewRev
resources.size: 33,5 kB
resources.filename: reviewSV_st002853_Kryukova_Tatyana_Vasilevna_(reviewer)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3631/6/reviewSV_st002853_Kryukova_Tatyana_Vasilevna_%28reviewer%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewRev
resources.size: 5,29 kB