title: Management of Personnel Motivation in a Wholesale Company
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Павенков Владимир Григорьевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Pavenkov Vladimir Grigorevic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Рязанцева Карина Анатольевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Razanceva Karina Anatolevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Рубцова Мария Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Rubcova Maria Vladimirovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2024-07-25T11:50:24Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2024-07-25T11:50:24Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2024
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 089200
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/46503
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Выпускная квалификационная работа посвящена изучению мотивации персонала в организации, осуществляющей оптовую продажу продуктов питания. Одной из значимых угроз предприятию в условиях постоянных изменений в динамично развивающемся бизнес-пространстве являются именно низкомотивированные сотрудники, что приводит к появлению текучки кадров, влечет за собой траты времени и других ресурсов на набор новых сотрудников, а также снижает репутацию, производительность и доходность организации. Поэтому контроль уровня удовлетворенности персонала необходим и должен проводиться на регулярной основе.
  Данная работа содержит 2 главы, заключение, список используемых источников и приложения. Во введении раскрываются: актуальность темы, основные цели и задачи исследования, объект и предмет работы. В первой главе рассматриваются особенности базовых теории мотивации персонала, методы анализа и оценки системы управления стимулированием труда, а также организационно-экономическая характеристика деятельности и структура управления мотивирования работников в исследуемой компании.  Во второй главе представлен анализ полученных результатов количественного и качественных исследований, а также приведены рекомендации по совершенствованию технологий стимулирования персонала. В заключении сделаны выводы о технологиях управления мотивацией.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This graduation thesis is dedicated to studying employee motivation in an organization that specializes in wholesale food sales. One of the significant threats to the enterprise in a rapidly changing business environment is low-motivated employees, leading to high turnover rates, requiring time and resources for recruiting new staff, and diminishing the organization's reputation, productivity, and profitability. Therefore, monitoring employee satisfaction levels is essential and should be conducted regularly.
  This work consists of 2 chapters, a conclusion, a list of references, and appendices. The introduction covers the relevance of the topic, main research goals and objectives, the object and subject of the study. Chapter one discusses the features of basic theories of employee motivation, methods for analyzing and evaluating incentive labor management systems, and the organizational-economic characteristics of activity and the management structure of motivating employees in the researched company. Chapter two presents the analysis of the quantitative and qualitative research results, along with recommendations for improving employee incentive technologies. The conclusion draws conclusions about motivation management technologies.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Мотивация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: стимул
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: потребность
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: ценности
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: вознаграждение
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: труд
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: фактор
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: персонал
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: организация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: эффективность.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Motivation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: incentive
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: need
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: values
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: reward
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: labor
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: factor
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: personnel
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: efficiency.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Management of Personnel Motivation in a Wholesale Company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Управление мотивацией персонала в оптовой компании
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Razanceva_Karina_Anatolevna.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46503/2/VKR_Razanceva_Karina_Anatolevna.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 3,23 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Razanceva_.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46503/3/reviewSV_Otzyv_Razanceva_.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 105,59 kB
resources.filename: reviewSV_st089200_Razanceva_Karina_Anatolevna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46503/4/reviewSV_st089200_Razanceva_Karina_Anatolevna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 2,89 kB