title: Influence of Corporate Culture and Organizational Structure on the Choice of Big Data Project Management Methodology
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Страхович Эльвира Витаутасовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Strahovic Elvira Vitautasovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Николаев Александр Дмитриевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Nikolaev Aleksandr Dmitrievic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Гаврилова Татьяна Альбертовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Gavrilova Tatana Albertovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2024-07-25T11:50:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2024-07-25T11:50:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2024
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 090420
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/46657
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию влияния корпоративной культуры и организационной структуры на выбор методологии управления проектами в сфере Big Data. Основной целью исследования является выявление ключевых аспектов корпоративной культуры и структуры, которые оказывают наибольшее влияние на выбор и адаптацию методологий управления проектами, а также оценка их влияния на эффективность и успешность проектов. В работе рассматриваются теоретические основы управления проектами, особенности проектов Big Data, различные методологии (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban и др.) и их применение в зависимости от корпоративной культуры и организационной структуры. Структурными элементами данной эмпирической работы является проведение интервью с руководителями Big Data проектов в сфере IT и финансов, а также 
  анкетирование участников данных проектов.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The graduate qualification work is devoted to the study of the influence of corporate culture and organizational structure on the choice of project management methodology in the field of Big Data. The main purpose of the research is to identify the key aspects of corporate culture and structure that have the greatest impact on the selection and adaptation of project management methodologies, as well as to assess their impact on the effectiveness and success of projects. The paper examines the theoretical foundations of project management, features of Big Data projects, different methodologies (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban, etc.) and their application depending on corporate culture and organizational structure. The structural elements of this empirical work are interviews with managers of Big Data projects in IT and finance, as well as a 
  Questionnaire survey of the participants of these projects.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Управление проектами
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: модели и методы в управлении проектами
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: большие данные
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпоративная культура
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: организационная структура
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: информационный менеджмент
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Project management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: models and methods in project management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: big data
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate culture
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organizational structure
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: IT management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Influence of Corporate Culture and Organizational Structure on the Choice of Big Data Project Management Methodology
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Влияние корпоративной культуры и организационной структуры на выбор методологии управления проектами Big Data
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Nikolaev_A.D.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46657/2/VKR_Nikolaev_A.D.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,26 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_NR_Nikolaev_1.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46657/3/reviewSV_Otzyv_NR_Nikolaev_1.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 117,35 kB