title: Impact of state and non-state scholarship and internship programmes on the professional trajectories of young people in St.Petersburg
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Павенков Владимир Григорьевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Pavenkov Vladimir Grigorevic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Мартишкина Ирина Вячеславовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Martiskina Irina Vaceslavovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Рубцова Мария Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Rubcova Maria Vladimirovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2023-07-26T12:02:51Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2023-07-26T12:02:51Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2023
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 076123
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/42089
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: В данной работе рассматриваются теоретические основы изучения профессиональных траекторий с точки зрения социальных наук, анализируются социологические теории и социологические концепции, связанные с выбором профессии и восприятием профессиональной деятельности в контексте современного общества в целом. 
  На нынешнем этапе существует огромное количество форматов работы, способов поиска работы и трудоустройства, что влияет на то, каким образом молодежь строит карьеру. В первую очередь карьерные пути утрачивают линейность, становятся прерывистыми и изменчивыми, вследствие чего становятся более сложными для выявления и анализа. Молодые люди, оказываясь в динамично развивающейся профессиональной среде, сталкиваются с необходимость адаптироваться к ней путем дополнительного самообразования и освоения новых компетенций.
  В этом контексте традиционные формы трудовой деятельности и поиска работы встречаются с новыми, однако их практическая роль остается не до конца изученной. В рамках текущего исследования рассматриваются основные социально-демографические характеристики молодежи г. Санкт-Петербурга, значимость для нее различных аспектов при поиске работы/стажировки и восприятия того, что она считает важным для построения успешной карьеры. Проводится анализ способов трудоустройства и ожиданий от работы/стажировки в связи с деятельностью, которую опрошенные готовы осуществлять в целях профессионального развития. Выявляются практики получения стипендий, участия в стипендиальных программах, конкурсах, олимпиадах, кейс-чемпионатах, хакатонах, стажировках и т.д., анализируется их влияние на профессиональное самоопределение и профессиональные траектории молодежи.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This paper examines the theoretical foundations for studying career trajectories from a social science perspective, analysing sociological theories and sociological concepts related to career choice and perceptions of professional activity in the context of contemporary society as a whole.
  In the current stage, there is a huge variety of job formats, job search and employment pathways, which affects the way young people build their careers. In the first instance, career paths are no longer linear, becoming discontinuous and fluid, and therefore more difficult to identify and analyse. Young people, finding themselves in a dynamic professional environment, face the need to adapt to it through additional self-education and the acquisition of new competences.
  In this context, traditional forms of working life and job seeking meet new ones, but their practical role remains incompletely explored. The current study examines the main socio-demographic characteristics of young people in St Petersburg, the significance for them of different aspects of job/internship search and their perception of what they consider important for building a successful career. The ways of employment and job/internship expectations in relation to the activities that respondents are willing to carry out for professional development are analysed. Practices of scholarships, participation in scholarship programmes, competitions, Olympiads, case competitions, hackathons, internships, etc. are identified, and their impact on professional self-determination and career trajectories of young people is analysed.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: молодежь
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: профессиональные траектории
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: стажировки
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: стипендии
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: конкурсы
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: олимпиады
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: кейс-чемпионаты
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: young people
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: career trajectories
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: internships
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: scholarships
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: competitions
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Olympiads
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: case competitions
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Impact of state and non-state scholarship and internship programmes on the professional trajectories of young people in St.Petersburg
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Влияние государственных и негосударственных стипендиальных программ и программ стажировок на формирование профессиональных траекторий молодежи г. Санкт-Петербурга
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Martiskina_VKR.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/42089/2/Martiskina_VKR.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 19,6 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Martiskina_a__2023.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/42089/3/reviewSV_Otzyv_Martiskina_a__2023.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 196,23 kB
resources.filename: reviewSV_st076123_Martiskina_Irina_Vaceslavovna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/42089/4/reviewSV_st076123_Martiskina_Irina_Vaceslavovna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 3,46 kB