title: Motivation for achieving success as a predictor of successful in-house training
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Кононова Светлана Викторовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Григорьева Елизавета Андреевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Grigoreva Elizaveta
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Лепехин Николай Николаевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Lepekhin Nikolai Nikolаevich
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2018-07-26T15:17:18Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2018-07-26T15:17:18Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2018
metadata.lang: -
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 012684
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/12199
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Для изучения влияния мотивации к достижению успеха на успешность внутрифирменного обучения было проведено исследование в учебном центре компании, занимающейся розничной продажей смартфонов. Методики: анализ динамики объема продаж у сотрудников, прошедших обучение (по данным отдела продаж), опросник «Мотивация к достижению успеха Т. Элерса», опросник «Мотивация к избеганию неудач Т.Элерса», опросник «Готовность к риску Шуберта», опросник «Самоактуализационный тест Э. Шострома». Результаты были обработаны с использованием описательной статистики, дисперсионного, корреляционного и регрессионного анализа. Результаты исследования: выявлена взаимосвязь между мотивация к достижению успеха, уровнем склонности к риску и успешностью прохождения внутрифирменного обучения сотрудниками, подтверждено влияние на успешность внутрифирменного обучения этих двух факторов; мотивация к достижению успеха влияет на показатели самоактуализации; сотрудники с высоким уровнем мотивации к достижению успеха более склонны к продвижению по службе; с возрастом снижается уровень склонности к риску; существуют гендерные различия у сотрудников в уровне склонности к риску, успешности прохождения обучения и самоактуализационных характеристиках; сотрудники с высоким уровнем мотивации к достижению успеха склонны к более критичной оценке обучения; сотрудники с высокой склонностью к риску имеет более низкую гибкость поведения и ориентацию во времени.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: To study the impact of the motivation to succeed on the success of in-house training, a study was conducted in the training center of a company engaged in the retail sale of smartphones. Methods: analysis of dynamics of sales of employees trained (according to sales), the questionnaire "Motivation to success by T. Ehlers," the questionnaire "Motivation to avoiding failures of the So-Ehlers", the questionnaire "the Willingness to risk by Schubert", the questionnaire "self-actualization test E. Kostroma". The results were processed using descriptive statistics, variance, correlation and regression analysis. The results of the study: to identify the relationship between motivation to achieve success, the level of propensity to risk and the successful completion of in-house training staff confirmed the influence on the success of in-house training these two factors; motivation to achieve success affects the performance of self-actualization; employees with a high level of motivation to achieve success are more likely to promotion; with age the level of risk appetite; there are gender differences among employees in risk appetite, learning success and self-actualization characteristics; employees with a high level of motivation to succeed are prone to more critical evaluation of learning; employees with a high risk appetite have lower flexibility of behavior and orientation over time.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.lang: -
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Мотивация к достижению успеха
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: мотивация к избеганию неудач
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: склонность к риску
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: показатели самоактуализации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: внутрифирменное обучение
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Motivation to succeed
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: motivation to avoid failure
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: risk appetite
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: self-actualization indicators
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: in-company training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Motivation for achieving success as a predictor of successful in-house training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Мотивация к достижению успеха как предиктор успешности внутрифирменного обучения
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Grigoreva.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12199/1/VKR_Grigoreva.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 784,58 kB
resources.filename: reviewSV_OTZYV_nauchnogo_rukovoditelya__na_mag_diss__Grigorevoj_E_A_.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12199/2/reviewSV_OTZYV_nauchnogo_rukovoditelya__na_mag_diss__Grigorevoj_E_A_.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 20,21 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_nauchnogo_rukovoditelya_Grigoreva_Elizaveta_Andreevna.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12199/3/reviewSV_Otzyv_nauchnogo_rukovoditelya_Grigoreva_Elizaveta_Andreevna.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 242,61 kB
resources.filename: reviewSV_Recenziya.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12199/4/reviewSV_Recenziya.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewRev
resources.size: 452,6 kB
resources.filename: reviewSV_st001859_Lepexin_Nikolaj_Nikolaevich_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12199/6/reviewSV_st001859_Lepexin_Nikolaj_Nikolaevich_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 4,45 kB