title: A pragma-semantic analysis of a status dialogue between the boss and the employee: Evidence from the English language
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Хомякова Елизавета Георгиевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Щербаченко Татьяна Михайловна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Shcherbachenko Tatiana
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: доктор филологических наук, профессор Е. Г. Хомякова
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Doctor of Philology, Professor 
  E.G. Khomyakova
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2016-08-31T12:39:55Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2016-08-31T12:39:55Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2016
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 042963
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/3122
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Данная работа посвящена изучению прагма-семантических особенностей статусного диалога между начальником и подчинённым в английском языке. Материалом исследования послужили диалогические фрагменты, взятые из художественных произведений современных британских и американских авторов.
  Анализ фактического материала показал, что наиболее употребительными речевыми актами, использующимися говорящим в целях оптимизирования диалогической интеракции, являются квеситивы и директивы, наименее употребительными оказались менасивы и экспресивы. Прагматическая переменная "статусность" оказывает непосредственное влияние на выбор и частотность употребления того или иного типа коммуникативных речевых актов, активизирующих речевую интеракцию коммуникантов, а также влияет на степень эффективности. Успешность использования разных речевых актов в целях оптимизации зависит от сложившихся отношений между коммуникантами.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This work deals with the study of "employer-employee" language communication and its pragmatic and semantic analysis. The research is based on the language analysis of dialogues taken from contemporary British and American literature and proves pragmatic and semantic peculiarities of employer and employee language. Pragmatic variable "status" influences the choice and frequency of speech acts usage, while the degree of efficiency and the pragmatic success of the speakers depend on the type of speech acts they use to gain their communicative aim and their relations.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Речевой акт
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: прагматика
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: коммуникация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: семантика
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: статус
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: начальник
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: подчинённый
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: диалог
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: коммуникативная роль
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: язык
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: speech acts
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: pragmatics
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: communication
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: semantics
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: status
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: employer
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: employee
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: dialogue
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: communication role
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: language
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: A pragma-semantic analysis of a status dialogue between the boss and the employee: Evidence from the English language
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Прагма-семантический анализ статусного диалога между начальником и подчиненнным на материале английского языка
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: mag_dis.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3122/1/mag_dis.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 385,35 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_ruk__o_VKR_SHHerbachenko.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3122/2/reviewSV_Otzyv_ruk__o_VKR_SHHerbachenko.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 13,93 kB
resources.filename: reviewSV_st002536_Xomyakova_Elizaveta_Georgievna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3122/3/reviewSV_st002536_Xomyakova_Elizaveta_Georgievna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 3,49 kB
resources.filename: reviewSV_st002536_Xomyakova_Elizaveta_Georgievna_(reviewer)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3122/6/reviewSV_st002536_Xomyakova_Elizaveta_Georgievna_%28reviewer%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewRev
resources.size: 11,15 kB