title: Employer Branding Strategy Development for «Titan» LLC
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Кирюков Сергей Игоревич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Kirukov Sergej Igorevic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Куликовских Дарья Дмитриевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Kulikovskih Dara Dmitrievna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Смирнова Мария Михайловна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Smirnova Maria Mihajlovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2024-07-25T11:50:45Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2024-07-25T11:50:45Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2024
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 090344
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/46644
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: В настоящее время наблюдается тенденция острой нехватки кадров на рынке труда. С этой проблемой столкнулась рассматриваемая в прикладном проекте производственная организация ООО "Титан": компания испытывает трудности с привлечением и удержанием кадров, что, в свою очередь, влияет как на производительность предприятия, так и на повышение рекрутинговых затрат компании. В контексте усиливающейся конкуренции за таланты было принято решение о разработке бренда работодателя - собирательного образа компании, позиционирующего её как привлекательного работодателя на рынке труда с точки зрения предоставления ценностного предложения (EVP – Employee Value Proposition) потенциальным и существующим кадрам.  
  
  Целью данной работы является разработка комплекса мероприятий по построению бренда работодателя компании «Титан» путем создания ценностного предложения в соответствии с ключевыми потребностями сотрудников и соискателей. Исследование внутренней и внешней среды ООО "Титан", проведение бенчмаркинга крупнейших производственных организаций РФ и изучение теоретического аспекта позволили разработать практические рекомендации по нивелированию текущих проблем, связанных с управлением человеческими ресурсами, и препятствующих разработке бренда работодателя, а также достичь поставленную цель - составить программу мероприятий по построению бренда работодателя ООО "Титан".
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Currently, there is a tendency of acute shortage of personnel in the labor market. This issue has affected the manufacturing organization LLC "Titan": the company faces difficulties in attracting and retaining personnel, which in turn impacts both the productivity of the enterprise and the increase in the company's recruitment costs. In the context of increasing competition for talent, a collective image of the company, positioning it as an attractive employer in the labor market in terms of providing an EVP (Employee Value Proposition) to potential and existing personnel. 
  
  The aim of this project is to develop a set of measures to build the "Titan" employer brand by creating an employee value proposition in accordance with the key needs of employees and job seekers. "Titan". Analyzing the internal and external environment of LLC "Titan", conducting benchmarking of the largest manufacturing organizations in Russia, and studying the theoretical aspects have enabled the development of practical recommendations to mitigate current problems related to human resource management and hindering the development of the employer brand, as well as to achieve the set goal - to develop a program of measures to build the employer brand of Titan LLC.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Бренд работодателя
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: ценностное предложение работодателя
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: EVP
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Employee Value Proposition
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: бенчмаркинг
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: HR-бенчмаркинг
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Employer brand
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: employee value proposition
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: EVP
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: benchmarking
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: HR-benchmarking
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Employer Branding Strategy Development for «Titan» LLC
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Разработка стратегии построения бренда работодателя для компании ООО «Титан»
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Kulikovskih_VKR.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46644/2/Kulikovskih_VKR.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 4,78 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_NR_Kulikovskih.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/46644/3/reviewSV_Otzyv_NR_Kulikovskih.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 177,51 kB