title: Motivational and value resources of employee successful career in IT field
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Успенская Екатерина Вадимовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Круглова Тамара Сергеевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Kruglova Tamara
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Родионова Елена Анатольевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Rodionova Elena Аnаtolevnа
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2018-07-26T15:16:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2018-07-26T15:16:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2018
metadata.lang: -
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 010038
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/12012
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Для изучения мотивационно-ценностных ресурсов профессиональной успешности в сфере информационных технологий было обследовано 88 специалистов, работающих в сфере IT. Возраст респондентов варьировался от 20 до 45 лет. На основе анализа характеристик феномена профессиональной успешности были выделены ключевые критерии оценки уровня профессиональной успешности. Для оценки профессиональной успешности: уровень заработной платы, темп карьерного роста, уровень увлеченности работой (UWES), субъективная оценка профессиональной успешности(авторская анкета). Для изучения мотивационно-ценностных ресурсов работников использовались методики «Возможность реализации мотивов» и «Жизненные цели». Обработка данных: корреляционный анализ, сравнительный анализ, регрессионный анализ, кластерный анализ. Результаты. В результате исследования была выявлена связь между профессиональной успешностью и ценностями и мотивами работников. Также были выявлены мотивационные и ценностные предикторы профессиональной успешности.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: To study the motivation and value resources of career success in the field of information technology, 88 employees working in the IT. The age of the respondents ranged from 20 to 45 years. On the basis of the analysis of the characteristics of the phenomenon of professional success, key criteria for assessing the level of professional success were singled out. To assess career success: the level of wages, the pace of career growth, the level of enthusiasm for work (UWES), the subjective evaluation of career success (author's questionnaire). To study the motivation and value resources of the employees, the methods "Possibility of realization of motives" and "Life goals" were used. Data processing: correlation analysis, comparative analysis, regression analysis, cluster analysis. Results. As a result of the study, a link was found between professional success and the values and motivations of IT workers. We also identified motivational and value predictors of career success.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.lang: -
metadata.name: dc.subject
metadata.value: профессиональная успешность
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: увлеченность работой
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: мотивационно-ценностные ресурсы
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: IT-персонал
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: career success
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: passion for work
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: motivation and value resources
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: IT staff
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Motivational and value resources of employee successful career in IT field
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Мотивационно-ценностные ресурсы профессиональной успешности работников IT-сферы
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: dissertatsia.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12012/1/dissertatsia.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 7,2 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Tamara_Kruglova.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12012/2/reviewSV_Otzyv_Tamara_Kruglova.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 16,12 kB
resources.filename: reviewSV_recenziya_Kruglova_Tamara.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12012/3/reviewSV_recenziya_Kruglova_Tamara.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewRev
resources.size: 31 kB
resources.filename: reviewSV_recenziya_str_1_Kruglova_Tamara_Sergeevna.jpg
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12012/4/reviewSV_recenziya_str_1_Kruglova_Tamara_Sergeevna.jpg
resources.format: JPEG
resources.description: ReviewRev
resources.size: 2,76 MB
resources.filename: reviewSV_recenziya_str_2_Kruglova_Tamara_Sergeevna.jpg
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12012/5/reviewSV_recenziya_str_2_Kruglova_Tamara_Sergeevna.jpg
resources.format: JPEG
resources.description: ReviewRev
resources.size: 2,6 MB
resources.filename: reviewSV_st001919_Rodionova_Elena_Anatolevna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12012/7/reviewSV_st001919_Rodionova_Elena_Anatolevna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 5,28 kB