title: Labor motivation of employees of a commercial organisation: a case study of an investment company
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Еремичева Галина Васильевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Eremiceva Galina Vasilevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Бабкина Елена Сергеевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Babkina Elena Sergeevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Меньшикова Галина Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Mensikova Galina Aleksandrovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2023-04-06T21:53:11Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2023-04-06T21:53:11Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2022
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 086705
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/41118
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Проблема мотивации профессиональной деятельности сотрудников, а именно менеджеров отдела продаж, на сегодня выделяется как один из приоритетных и значимых аспектов в сфере кадровой политики любого коммерческого предприятия. Особенности функционирования и управления сотрудниками отдела продаж - новая для российского менеджмента предметная область. Выявление особенностей управления отделом продаж особенно актуально для нашей страны, где лишь формируется приоритетное понимание этого отдела и его работников.  
  Структура трудовой мотивации персонала инвестиционных компаний недостаточно изучена. Теория не помогает ни решить стратегические проблемы, ни помочь с решением тактических задач: кадровый состав не стабилен, роста объема услуг не наблюдается, план не выполняется. 
  Целью исследования является изучение и анализ факторов, оказывающих влияние на структуру трудовой мотивации персонала коммерческой организации, на их стремление к выполнению плана, личностному росту; а также разработка предложений по корректировке системы мотивации.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The problem of motivation of professional activity of employees (sales department managers) is one of the priority and significant aspects in the field of personnel policy of any commercial enterprise. The specifics of the functioning and management of sales department employees are a new subject area for Russian management. Identifying the features of sales department management is especially important for our country, where a priority understanding of this department and its employees is only being formed.
  The structure of the labor motivation of the staff of investment companies has not been sufficiently studied. Theory does not help to solve strategic problems and tactical tasks: the staff is unstable, the work plan is not being implemented, the service market is not developing.
  The purpose of the study is to study and analyze the factors influencing the structure of the labor motivation of the personnel of a commercial organization, their desire to fulfill the plan, personal growth; as well as to develop proposals for adjusting the motivation system.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: мотивация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: трудовая мотивация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: стимулирование
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: коммерческие организации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: инвестиционные компании
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: motivation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: labor motivation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: stimulation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: commercial organization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: investment company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Labor motivation of employees of a commercial organisation: a case study of an investment company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Мотивация профессиональной деятельности сотрудников коммерческой организации на примере инвестиционной компании
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: BabkinaES_Vypusknaa_Kvalifikacionnaa_Rabota.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/41118/2/BabkinaES_Vypusknaa_Kvalifikacionnaa_Rabota.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,24 MB
resources.filename: reviewSV_otzyv_na_Babkinu.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/41118/3/reviewSV_otzyv_na_Babkinu.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 218,98 kB
resources.filename: reviewSV_st086705_Babkina_Elena_Sergeevna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/41118/4/reviewSV_st086705_Babkina_Elena_Sergeevna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 7,13 kB
resources.filename: reviewSV_st086705_Babkina_Elena_Sergeevna_(supervisor)(En).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/41118/5/reviewSV_st086705_Babkina_Elena_Sergeevna_%28supervisor%29%28En%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 3,51 kB