title: On-the-job training: a case of industrial company
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Крылова Юлия Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Мурзакаримова Наталья Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Murzakarimova Nataliia
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Кизян Наталья Геннадьевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Kizian Natalia Gennаdevnа
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2018-07-26T15:26:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2018-07-26T15:26:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2018
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 041081
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/13738
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Выпускная квалификационная работа на тему «Обучение персонала на рабочем месте на примере промышленного предприятия» содержит 96 страниц, включая приложения. Список использованных источников представлен 50 наименованиями.   Целью исследования является разработка рекомендации по совершенствованию системы обучения на рабочем месте промышленного предприятия ООО «ПГ «Фосфорит» на основе изучения теоретических аспектов обучения на рабочем месте. Актуальность данной работы заключается в том, что для успешной деятельности организации необходимо создать штаб профессиональных сотрудников, имеющих определенные знания и профессиональные навыки, а обучение на рабочем месте является важным звеном в системе обучения, так как эффективно разработанная система обучения персонала на рабочем месте поможет реализовать сотруднику его потенциал в профессиональной деятельности, развить необходимые компетенции, повысить уровень знаний и навыков, которые он сможет использовать в работе в данной организации.       Выпускная квалификационная работа состоит из двух глав. Глава 1 данной работы посвящена теоретическим аспектам обучения персонала: определение сущности обучения персонала, анализ подходов к обучению персонала, обзор и сравнение основных методов обучения персонала на рабочем месте, а также выявлены критерии для выбора определенного метода обучения на рабочем месте и рассмотрены основные методы оценки эффективности методов обучения на рабочем месте. Известно, что промышленные предприятия имеют ряд особенностей, которые необходимо учитывать при обучении персонала. Глава 2 посвящена выявлению особенностям управления персоналом в промышленной отрасли, анализу системы обучения персонала на конкретном промышленном предприятии, выявление преимуществ и недостатков данной системы. Итогом выпускной квалификационной работы стала разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения персонала на рабочем месте. Данные разработки имеют практическую направленность и должны быть внедрены на предприятии для совершенствования системы обучения на рабочем месте и оценки сотрудников после прохождения обучения.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The graduate qualification work «On-the-job training by example of industrial company» contains 96 pages, including annexes. The list of used sources is presented by 50 names.   The aim of the study is to develop recommendations for improving the оn-the-job training system of industrial company LLC "IG "Phosphorite", based on the study of the theoretical aspects of оn-the-job training. The relevance of this work lies in the fact that for the success of the organization it is necessary to create a staff of professional employees with certain knowledge and skills.  On-the-job training is an important link in the training system, so the effectively developed system of staff training in the workplace will help the employee to realize his potential in professional activities, to develop the necessary competencies, to improve the level of knowledge and skills that he can use in the work in this organization.   The graduate qualification work consists of two chapters. Chapter 1 of this work is devoted to the theoretical aspects of personnel training: definition of the essence of personnel training, analysis of approaches to personnel training, review and comparison of basic methods of оn-the-job training. In addition, the criteria for choosing the method of оn-the-job training are identified and the main methods for assessing the effectiveness of methods of оn-the-job training are considered. It is known that industrial companies have a number of features that must be taken into account when training personnel. Chapter 2 is devoted to the peculiarities of personnel management in the industrial sector, the analysis of the personnel training system in a particular industrial companies, identifying the advantages and disadvantages of this system. The result of the graduate qualification work is the development of recommendations to improve the system of оn-the-job training of industrial company LLC "IG "Phosphorite" . These developments have a practical orientation and should be introduced into the system of training of employees in the company for improvement of system of оn-the-job training and an assessment of employees after training.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: обучение персонала
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: обучение на рабочем месте
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: оценка обучения на рабочем месте
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: система обучения на рабочем месте
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: эффективность обучения на рабочем месте
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: методы обучения на рабочем месте
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: staff training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: on-the-job training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: assessment of on-the-job training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: system of on-the-job training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: efficiency of on-the-job training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: methods of on-the-job training
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: On-the-job training: a case of industrial company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Обучение на рабочем месте на примере промышленного предприятия
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Murzakarimova_N_A_.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/13738/1/VKR_Murzakarimova_N_A_.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 2,06 MB
resources.filename: reviewSV_Murzakarimova_otzyv.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/13738/2/reviewSV_Murzakarimova_otzyv.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 22,71 kB
resources.filename: reviewSV_Recenziya_Murzakarimovoj.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/13738/3/reviewSV_Recenziya_Murzakarimovoj.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewRev
resources.size: 184,37 kB
resources.filename: reviewSV_st001118_Krylova_YUliya_Vladimirovna_(reviewer)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/13738/4/reviewSV_st001118_Krylova_YUliya_Vladimirovna_%28reviewer%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewRev
resources.size: 3,9 kB
resources.filename: reviewSV_st003007_Kizyan_Natalya_Gennadevna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/13738/5/reviewSV_st003007_Kizyan_Natalya_Gennadevna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 6,46 kB