title: The Role of Knowledge Management Processes in Innovation Performance: the Evidence from Russian Companies
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Минков Владимир Исаакович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Реймер Корней Дмитриевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Reimer Kornei
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Гаврилова Татьяна Альбертовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Gavrilova Tatiana Аlbertovnа
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2018-07-26T15:17:05Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2018-07-26T15:17:05Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2018
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 011664
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/12118
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Целью данного исследования является изучение влияния практик управления знаниями на инновационную активность в российских компаниях. Особенностью исследования является фокус на изучении влияния не абстрактных процессов управления знаниями, а систематической управленческой деятельности, напрямую касающейся работы со знаниями. Такая модель исследования еще ни разу не применялась для изучения практик управления знаниями в России. Источником данных является опрос 254 представителей компаний управленческих позиций. Результатом являются выявленные различия с результатами аналогичного исследования среди финских компаний, особенности подхода к восприятию практик управления знаниями в российских компаниях, а также скорректированные шкалы для оценки влияния управления знаниями на инновационную активность российских компаний.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: In Knowledge Management (KM) there is still no agreement about how exactly it impacts business performance. Researchers all around the world proposed many methods of KM evaluation during its 22-year history. The main opinion nowadays is that the impact exists, it is mostly indirect, and it can be measured through evaluation of mediators’ effect. The goal of this research is to define the current state of KM in Russian companies and provide an evidence of the impact of KM on innovation performance through systematic managerial activities. This approach is the most contemporary and was described and tested in Top Italian (Daniele Giampaoli, Massimo Ciambotti, & Nick Bontis, 2017) and Finnish firms (Inkinen, Kianto, and Vanhala 2015). By means of an online survey, the current state of Knowledge Management in Russia has been recorded. Comparison with Finnish enterprises has shown a significant difference in the impact of managerial activities on innovation performance. Adjusted measurement scales have been proposed and constrains about Russian peculiarities in knowledge management have been identified. Further comparison with the previous state and other foreign enterprises is also possible.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Практики управления знаниями
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: показатели деятельности компании
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: инновации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: стратегия
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: управление человеческими ресурсами
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: информационные технологии
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: обмен знаниями
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: российские компании
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Knowledge management practices
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Organization performance
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Innovation performance
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Strategy
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Human resources management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Information technology
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge sharing
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Russian companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: The Role of Knowledge Management Processes in Innovation Performance: the Evidence from Russian Companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Роль процессов управления знаниями в инновационной деятельности российских компаний
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Thesis_Text_8.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12118/1/Thesis_Text_8.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,48 MB
resources.filename: reviewSV_Scientific_Advisor_otzyv__2018__Reimer.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12118/2/reviewSV_Scientific_Advisor_otzyv__2018__Reimer.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewSV
resources.size: 49 kB
resources.filename: reviewSV_Review_for_Reimer_ready_Minkov.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/12118/3/reviewSV_Review_for_Reimer_ready_Minkov.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewRev
resources.size: 50 kB