title: Действие специальных норм трудового права во времени
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Коробченко, Виктория Валерьевна
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-02-16T14:36:40Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-02-16T14:36:40Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2016
metadata.lang: -
metadata.name: dc.identifier.citation
metadata.value: Коробченко, В. В. Действие специальных норм трудового права во времени / В. В. Коробченко // Петербургский юрист. - 2016. - № 3. - С. 52–58.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/24132
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description
metadata.value: Дифференциация правового регулирования трудовых отношений проявляется в специальных нормах, которые могут быть закреплены в нормативных актах различного уровня, а также в коллективных договорах и соглашениях. Временные границы действия таких норм определяются в соответствии с общими правилами действия соответствующего акта во времени. При установлении срока вступления в силу федеральных законов, содержащих нормы о дифференциации, законодатель должен руководствоваться принципом разумной достаточности и учитывать специфику трудовых отношений. Придание закону обратной силы не должно приводить к ухудшению положения работников. При принятии федеральных законов, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение работников, законодатель должен учитывать сформулированный в решениях Конституционного Суда РФ принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Дифференциация правового регулирования трудовых отношений проявляется в специальных нормах, которые могут быть закреплены в нормативных актах различного уровня, а также в коллективных договорах и соглашениях. Временные границы действия таких норм определяются в соответствии с общими правилами действия соответствующего акта во времени. При установлении срока вступления в силу федеральных законов, содержащих нормы о дифференциации, законодатель должен руководствоваться принципом разумной достаточности и учитывать специфику трудовых отношений. Придание закону обратной силы не должно приводить к ухудшению положения работников. При принятии федеральных законов, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение работников, законодатель должен учитывать сформулированный в решениях Конституционного Суда РФ принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.publisher
metadata.value: Санкт-Петербург
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: трудовое право
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: дифференциация правового регулирования
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: обратная сила закона
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: особенности регулирования труда
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Действие специальных норм трудового права во времени
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.type
metadata.value: Article
metadata.lang: en_GB
resources.filename: Коробченко В. В. Действие специальных норм трудового права во времени..pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/24132/1/%d0%9a%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b1%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%ba%d0%be%20%d0%92.%20%d0%92.%20%d0%94%d0%b5%d0%b9%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b8%d0%b5%20%d1%81%d0%bf%d0%b5%d1%86%d0%b8%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d1%85%20%d0%bd%d0%be%d1%80%d0%bc%20%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b0%20%d0%b2%d0%be%20%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b8..pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.size: 278,33 kB