title: Workforce as a subject and participant of corporate governance
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Рассказов Сергей Вениаминович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Духно Татьяна Олеговна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Dukhno Tatiana
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Кандидат физико-математических наук, доцент С.В. Рассказов
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Candidate of Physics and Mathematic, Associate Professor S.V. Rasskazov
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2016-08-31T12:39:04Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2016-08-31T12:39:04Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2016
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 027993
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/2874
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Диссертация посвящена изучению проблемы участия трудового коллектива в корпоративном управлении. Теоретической базой работы являются труды М. Вебера, Ю. Хабермаса, Дж. Хоманса, Э. Фримена и других ученых. В основу магистерской диссертации положена концепция стейкхолдеров Э. Фримена, которая позволяет принять во внимание участие трудового коллектива в управлении корпорацией. 
  В рамках выбранного подхода проанализировано участие трудового коллектива в корпоративном управлении в разных организациях, раскрыты формы и обобщен международный опыт. Показана важность такого участия для успешного функционирования компании. Рассматривалось как непосредственное ( как «субъект»), так и косвенное участие (как «участник»). Теоретические положения диссертации были апробированы в в железнодорожной компании в г. Пермь и на крупном судостроительном заводе в Санкт-Петербурге. По результатам исследования получены  оригинальные данные о формах участия трудового коллектива в корпоративном управлении, отношении к этому работников и руководства предприятий, а также о о взаимодействиях и взаимоотношениях между ними. Сформулированы управленческие рекомендации.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Dissertation is devoted to the study of the problem of the labor collective participation in corporate governance . The theoretical basis of the work are the works of Max Weber , Habermas , J. . Homans , E. Freeman and other scientists . The basis of the master's thesis on the concept of stakeholders E. Freeman , which allows to take into account the participation of the staff in the management of the corporation .
  As part of the approach chosen analyzed the participation of the staff in corporate governance in different organizations , forms disclosed and summarized international experience . The importance of this participation for the success of the company. Regarded as a direct ( as the "subject" ) as well as indirect participation ( as a " member") .Theoretical of the thesis have been tested in the railway companies in Perm and in a large shipyard in St. Petersburg . According to a study prepared by the original data on the forms of participation of the workforce in corporate management , with respect to the employees and management of the enterprises , as well as the interactions and relationships between them. Formulated management recommendations.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: трудовой коллектив
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпоративное управление
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: концепция стейкхолдеров
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпорация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: социальный институт
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: социальное взаимодействие
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: субъект управления
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: участник корпоративного управления
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: объект управления
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: самоорганизация.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: labor collective
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate governance
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: the concept of stakeholders
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: the corporation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: social institution
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: social interaction
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: the subject of management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate governance
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: party
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: object management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: self-organization .
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Workforce as a subject and participant of corporate governance
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Трудовой коллектив как субъект и участник корпоративного управления
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: dissertaciya_new.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/1/dissertaciya_new.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: Article
resources.size: 8,77 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_nauchnogo_ruk_na_Duxno.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/2/reviewSV_Otzyv_nauchnogo_ruk_na_Duxno.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewSV
resources.size: 62 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_nauchnogo_ruk_na_Efimova_n.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/3/reviewSV_Otzyv_nauchnogo_ruk_na_Efimova_n.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewSV
resources.size: 59,5 kB
resources.filename: reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_(supervisor)(En).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/4/reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_%28supervisor%29%28En%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 3,83 kB
resources.filename: reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/5/reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 7,4 kB
resources.filename: reviewSV_Recen_Duhno.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/12/reviewSV_Recen_Duhno.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewRev
resources.size: 1,42 MB
resources.filename: reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_(reviewer)(En).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/13/reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_%28reviewer%29%28En%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewRev
resources.size: 6,39 kB
resources.filename: reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_(reviewer)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/2874/14/reviewSV_st004691_Rasskazov_Sergej_Veniaminovich_%28reviewer%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewRev
resources.size: 11,96 kB