title: Reorganization of commercial organizations
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Домрачев Всеволод Иванович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Domracev Vsevolod Ivanovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Юрченко Максим Вячеславович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Urcenko Maksim Vaceslavovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Макарова Ольга Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Makarova Olga Aleksandrovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2023-04-06T21:52:08Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2023-04-06T21:52:08Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2022
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 085120
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/40796
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
  
  АННОТАЦИЯ
  Магистерской выпускной квалификационной работы
  Студента магистратуры
  Кафедры коммерческого права
  По программе «Корпоративный юрист»
  
  ФИО Юрченко Максим Вячеславович
  Тема выпускной квалификационной работы: «Реорганизация коммерческих организаций»
  
  Цели и задачи исследования:
  Целью данной работы является анализ существующих и актуальных особенностей проведения сложной реорганизации коммерческих организаций, а также закрепление существующих в теории и практике проблем осуществления таких реорганизаций и их разрешение, анализ норм действующего отечественного законодательства в целях выработки необходимых рекомендаций для совершенствования механизма осуществления сложных реорганизаций коммерческими реорганизациями. Также необходимо отметить, что в рамках данной работы акцент делался на такую форму сложной реорганизации как совмещенные реорганизации. 
  Исходя из цели настоящей работы, были сформулированы следующие ключевые задачи: 
  - Рассмотреть правовые основы реорганизации юридических лиц. 
  - Дать определение реорганизации исходя из проведенного анализа научных работ, положений отечественного законодательства и сложившейся в настоящее время судебной практики.
  - Обозначить ряд существующих в настоящее время проблем в теоретической и практической плоскости при осуществлении сложной реорганизации коммерческих организаций.
  - Рассмотреть правовые основы и методы совмещенной реорганизации коммерческих организаций. Сформулировать определение понятия и основных признаков совмещенной реорганизации.
  - Изучить проблему сущности возникающих промежуточных организаций при осуществлении совмещенной реорганизации.
  - Внести предложения по совершенствованию отечественного законодательства в рассматриваемой области.
  - Рассмотреть процедуру совмещенной реорганизации на примере ООО «Газпром межрегионгаз», АО «Газпром газораспределение» и  ООО «Газпром управление активами» и преимущества данного механизма в целях передачи активов компаний Группы Газпром. 
  
  Выводы, сделанные по результатам исследования:
  - Реорганизацию необходимо рассматривать как юридико – фактический состав, включающий в себя ряд элементов: распорядительный локальный акт (решение высшего органа управления юридического лица), совокупность последовательных юридических фактов (формирование передаточного акта, определение пределов правопреемства), административный акт регистрирующего органа/гражданско-правовая сделка (договор о присоединении, договор о слиянии).
  - Совмещенная реорганизация — это такой способ реорганизации, который представляет собой единый многоступенчатый процесс, в рамках которого юридические лица с определенной конечным этапом реорганизации целью, принимают решения о реорганизации с сочетанием ее различных форм, которые предусмотрены действующим законодательством.
  - Главным признаком совмещенной реорганизации является сочетание в одном процессе нескольких различных форм реорганизации, установленных действующим законодательством.
  - Практически востребованными являются шесть форм совмещенной реорганизации: разделение + слияние, разделение + присоединение, выделение + присоединение, выделение + слияние, выделение + преобразование, присоединение + преобразование.
  - В зависимости от целей проводимых реорганизационных процедур, совмещенную реорганизацию можно рассматривать как консолидирующую активы или трансформационную.
  - «Промежуточные» организации следует рассматривать не с точки зрения образования нового субъекта правоотношения (нового юридического лица в классическом понимании), а исключительно только с позиции единого и неделимого юридического процесса совмещенной реорганизации, при котором происходит переход прав и обязанностей в порядке правопреемства, а сами «промежуточные» юридические лица выполняют роль связующих звеньев в рамках такого процесса. Создаваемые на промежуточных этапах такие «промежуточные» организации по своей сути являются обязательной промежуточной составляющей одного процесса перехода прав и обязанностей от реорганизуемых организаций к организациям, которые являются финальной целью проводимой реорганизации. Данный процесс можно назвать фундаментальным признаком любой проводимой совмещенной реорганизации. 
  - Практическая реализация совмещенной реорганизации влечет необходимость изменения ряда нормативных актов, которые бы учли специфику ее проведения. Так, к примеру, Закон об обществах с ограниченной ответственностью  не определяет возможности проведения совмещённой реорганизации. 
  - В нормах специального законодательства по каждой из коммерческих организаций следует закрепить механизм принятия решений о проведении совмещенных реорганизаций для устранения какого – либо двойного толкования и необходимости использования аналогии закона.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: SAINT PETERSBURG STATE UNIVERSITY
  
  ANNOTATION
  Master's final qualifying work
  Master student
  Departments of Commercial Law
  Program "Corporate Lawyer"
  
  Full name Yurchenko Maxim Vyacheslavovich
  Theme of the final qualification work: "Reorganization of commercial organizations"
  
  Goals and objectives of the study:
  The purpose of this work is to analyze the existing and relevant features of the complex reorganization of commercial organizations, as well as to consolidate the problems existing in theory and practice in the implementation of such reorganizations and their resolution, to analyze the norms of the current domestic legislation in order to develop the necessary recommendations for improving the mechanism for implementing complex reorganizations by commercial reorganizations. It should also be noted that within the framework of this work, the emphasis was on such a form of complex reorganization as combined reorganizations. 
  Based on the purpose of this work, the following key tasks were formulated:
  - Consider the legal basis for the reorganization of legal entities.
  - Give a definition of reorganization based on the analysis of scientific papers, the provisions of domestic legislation and the current judicial practice.
  - To identify a number of currently existing problems in the theoretical and practical plane in the implementation of a complex reorganization of commercial organizations.
  - Consider the legal framework and methods for the combined reorganization of commercial organizations. Formulate a definition of the concept and main features of a combined reorganization.
  - To study the problem of the essence of emerging intermediate organizations in the implementation of a combined reorganization.
  - Make proposals for improving domestic legislation in the area under consideration.
  - Consider the combined reorganization procedure using the example of Gazprom Mezhregiongaz LLC, Gazprom Gas Distribution JSC and Gazprom Asset Management LLC and the advantages of this mechanism in order to transfer the assets of Gazprom Group companies.
  
  Conclusions drawn from the results of the study:
  - The reorganization must be considered as a legal and factual composition, which includes a number of elements: an administrative local act (decision of the supreme governing body of a legal entity), a set of consecutive legal facts (formation of a deed of transfer, determination of the limits of succession), an administrative act of the registering authority / civil law transaction (acquisition agreement, merger agreement).
  - Combined reorganization is such a method of reorganization, which is a single multi-stage process in which legal entities with a certain final stage of reorganization purpose make decisions on reorganization with a combination of its various forms, which are provided for by the current legislation.
  - The main feature of a combined reorganization is the combination in one process of several different forms of reorganization established by the current legislation.
  - In practice, six forms of combined reorganization are in demand: division + merger, division + accession, spin-off + join, spin-off + merger, spin-off + transformation, join + transformation.
  - Depending on the objectives of the ongoing reorganization procedures, a combined reorganization can be considered as consolidating assets or transformational.
  - “Intermediate” organizations should not be considered from the point of view of the formation of a new subject of legal relationship (a new legal entity in the classical sense), but only from the standpoint of a single and indivisible legal process of combined reorganization, in which rights and obligations are transferred in the order of succession, and they themselves "Intermediate" legal entities act as liaisons in such a process. Such “intermediate” organizations created at intermediate stages are, in essence, an obligatory intermediate component of one process of transfer of rights and obligations from reorganized organizations to organizations that are the final goal of the ongoing reorganization. This process can be called a fundamental feature of any ongoing combined reorganization.
  - The practical implementation of a combined reorganization entails the need to change a number of regulations that would take into account the specifics of its implementation. So, for example, the Law on Limited Liability Companies does not define the possibility of a combined reorganization.
  - In the norms of special legislation for each of the commercial organizations, a mechanism for making decisions on conducting combined reorganizations should be fixed in order to eliminate any double interpretation and the need to use the analogy of the law.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Реорганизация: юридико – фактический состав
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: включающий в себя следующий ряд элементов: распорядительный локальный акт (решение высшего органа организации)
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: совокупность последовательных юридических фактов (передаточный акт) и акт регистрирующего органа/Сделка (договор о присоединении
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: договор о слиянии). Формы реорганизации: слияние
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: присоединение
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: разделение
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: выделение и преобразование.  Сложная реорганизация: эта такой способ проведения реорганизации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: особенностью которого является комбинация в рамках единого процесса различных форм реорганизации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: либо отличных друг от друга организационно-правовых форм юридических лиц
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: который выражается в сложном юридико-фактическом составе.  Формы сложной реорганизации: совмещенная реорганизация (в случае сочетания различных форм реорганизации) и смешанная реорганизация (в случае участия в реорганизации юридических лиц разных организационно – правовых форм).  Совмещенная реорганизация: это такой способ реорганизации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: который представляет собой единый многоступенчатый процесс
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: в рамках которого юридические лица с определенной конечным этапом реорганизации целью
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: принимают решения о реорганизации с сочетанием ее различных форм
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: которые предусмотрены действующим законодательством.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Reorganization: legal and factual composition
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: including the following series of elements: administrative local act (decision of the supreme body of the organization)
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: a set of consecutive legal facts (transfer deed) and an act of the registering authority / Transaction (accession agreement
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: merger agreement). Forms of reorganization: merger
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: accession
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: separation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: separation and transformation. Complex reorganization: this is a method of carrying out reorganization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: a feature of which is the combination within a single process of various forms of reorganization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: or organizational and legal forms of legal entities that are different from each other
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: which is expressed in a complex legal and factual composition. Forms of complex reorganization: combined reorganization (in the case of a combination of various forms of reorganization) and mixed reorganization (in the case of participation in the reorganization of legal entities of different organizational and legal forms). Combined reorganization: this is such a method of reorganization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: which is a single multi-stage process
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: within which legal entities with a certain final stage of reorganization purpose
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: make decisions on reorganization with a combination of its various forms
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: which are provided for by the current legislation.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Reorganization of commercial organizations
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Реорганизация коммерческих организаций
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: vkr_Urcenko_1205.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/40796/2/vkr_Urcenko_1205.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: Article
resources.size: 338 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Urcenko.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/40796/3/reviewSV_Otzyv_Urcenko.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 12,78 kB