title: Remote work in the system of labor relations: an analysis of problems and prospects of development
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Маслова Елена Викторовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Maslova Elena Viktorovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Агеева Александра Игоревна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Ageeva Aleksandra Igorevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Минина Вера Николаевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Minina Vera Nikolaevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-07-31T18:34:56Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-07-31T18:34:56Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2021
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 064085
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/30632
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Объектом исследования выпускной квалификационной работы является удаленная работа как феномен трудовых отношений. Расширение масштабов удаленной работы приводит к изменениям в сфере труда, которые сопровождаются не только позитивными сдвигами, но и социальными проблемами, требующими глубокого научного анализа. Цель исследования -  определение перспектив развития удаленной работы на основе анализа связанных с ней социальных проблем и возможных вариантов их решения. Достижению поставленной цели подчинены логика и структура работы. В первой главе уточнено понятие «удаленная работа», его соотношение с понятиями «занятость» и «удаленная занятость». Во второй главе охарактеризованы социальные проблемы удаленной работы. В третьей главе на основе эмпирического исследования, проведенного автором, раскрыты перспективы удаленной работы, обусловленные развитием платформенной занятости, описаны социальные проблемы уберизации трудовых отношений и направления их решения.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The object of research of graduate qualification work is remote work as a phenomenon of labor relations. The expansion of remote work leads to changes in the world of work, which are accompanied not only by positive shifts, but also by social problems that require deep scientific analysis. The purpose of the study is to determine the prospects for the development of remote work based on the analysis of related social problems and possible options for their solution. The logic and structure of work are subordinated to the achievement of the set goal. The first chapter clarifies the concept of "remote work", its relationship with the concepts of "employment" and "remote employment". The second chapter describes the social problems of remote work. In the third chapter, on the basis of an empirical study conducted by the author, the prospects of remote work due to the development of platform employment are revealed, social problems of the uberization of labor relations and the directions for their solution are described.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: занятость
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: удаленная работа
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: трудовые отношения
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: регулирование занятости
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: социальные проблемы
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: уберизация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: платформенная занятость
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: employment
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: telework
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: labour relations
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: employment regulation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: social problems
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: uberization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: platform employment
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Remote work in the system of labor relations: an analysis of problems and prospects of development
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Удаленная работа в системе трудовых отношений: анализ проблем и перспектив развития
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Ageeva_Sasa_4_kurs__2_.docx.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/30632/1/VKR_Ageeva_Sasa_4_kurs__2_.docx.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 691,57 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Ageeva.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/30632/2/reviewSV_Otzyv_Ageeva.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 153,26 kB