title: Corporate culture as a factor in the development of life strategies for young people: The case of the W St. Petersburg hotel
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Салахутдинова Резида Халяфутдиновна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Лабецкая Екатерина Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Labetckaia Ekaterina
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Кандидат социологических наук, доцент Р.Х. Салахутдинова
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Candidate of Sociology, Associate Professor R.Kh. Salakhutdinova
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2016-08-31T12:45:40Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2016-08-31T12:45:40Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2016
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 010986
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/3306
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Аннотация выпускной квалификационной работы Лабецкой Екатерины Владимировны по теме «Корпоративная культура как фактор формирования жизненных стратегий молодежи на примере отеля W St.Petersburg»
  Работа посвящена влиянию корпоративной культуры на формирование жизненных стратегий молодежи на примере отеля W St. Petersburg. Автор дает развернутую характеристику феномена корпоративная культура, описывает ее элементы. В работе значительное место уделено рассмотрению существующих подходов к изучению понятия жизненной стратегии. Проанализирована специфика корпоративной культуры отеля W St. Petersburg.
  Во второй части работы автор показывает, как корпоративная культура служит механизмом влияния на жизненные стратегии молодежи отеля W St. Petersburg. Крупная коммерческая организация рассматривается как социокультурная среда, которая имеет возможность инициировать развитие и реализацию жизненных стратегий молодого специалиста. Выявлены уникальные методы и возможности, формирующие благоприятный социальный климат, способствующий развитию и реализации жизненных стратегий исследуемой группы.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Abstract of final qualifying work Labetskaya Ekaterina on "Corporate culture as a factor in the development of life strategies of young people by the example of the hotel W St.Petersburg»
  The work is devoted to the influence of corporate culture on the formation of life-youth strategies on the example of the hotel W St. Petersburg. The author gives a detailed description of the phenomenon of corporate culture, describes its components. In the large space is devoted to the consideration of the existing approaches to the study of the concept of life strategy. Analyzed the specifics of the corporate culture at W St. Petersburg.
  In the second part, the author shows how the corporate culture is the mechanism of influence on the life of youth strategies at W St. Petersburg. Large commercial organization is considered as a socio-cultural environment, which is able to initiate the development and implementation of life strategies of young professionals. Revealed unique methods and the possibility of forming a favorable social climate conducive to the development and implementation of strategies of life study group.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпоративная культура
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: жизненные стратегии молодежи
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate culture
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: life strategies of young people
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Corporate culture as a factor in the development of life strategies for young people: The case of the W St. Petersburg hotel
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Корпоративная культура как фактор формирования жизненных стратегий у молодежи на примере отеля W St. Petersburg
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Diplom__Labeckaya.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3306/1/Diplom__Labeckaya.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 258,3 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Labeckaya_.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3306/2/reviewSV_Otzyv_Labeckaya_.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 16,9 kB
resources.filename: reviewSV_st004707_Salaxutdinova_Rezida_Xalyafutdinovna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3306/3/reviewSV_st004707_Salaxutdinova_Rezida_Xalyafutdinovna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 5,03 kB
resources.filename: reviewSV_Recezniya_Katya_(1).pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3306/6/reviewSV_Recezniya_Katya_%281%29.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewRev
resources.size: 146,21 kB
resources.filename: reviewSV_Recezniya_Katya_(2).pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3306/7/reviewSV_Recezniya_Katya_%282%29.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewRev
resources.size: 387,43 kB
resources.filename: reviewSV_st004707_Salaxutdinova_Rezida_Xalyafutdinovna_(reviewer)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3306/8/reviewSV_st004707_Salaxutdinova_Rezida_Xalyafutdinovna_%28reviewer%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewRev
resources.size: 6,21 kB