title: Key barriers to knowledge sharing in small business: Identifying and overcoming
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Korshikov, Nikita I.
metadata.lang: -
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Коршиков, Н. И.
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2015-07-02T10:24:34Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2015-07-02T10:24:34Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2015
metadata.lang: -
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/1624
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The main goals of the study may be described as: To analyze the existing literature and models, relating to knowledge sharing and especially to knowledge sharing in a small business. Analyze knowledge sharing barriers in a small business and after that give managerial recommendations to overcome these barriers. The method of the research was quantitative analyze focusing on small business. 
  According to the results of the work it have been found that the main barriers in small business are individual factors, rather than organizational. Technological factors, such as integration of IT systems and availability of special places for the knowledge sharing have no significant effect on the intensity of the exchange of knowledge between employees in small companies.
  Based on these results the author has introduced several management solutions designed to help managers in small companies and increase the intensity of the knowledge sharing between employees.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: English
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.publisher
metadata.value: Saint Petersburg University, Graduate School of Management, Master in Information Technologies and Innovation Managment Program
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge sharing
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge sharing barriers
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: small business
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: individual factors
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organizational communications
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: управление знаниями
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: обмен знаниями
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: барьеры при обмене знаниями
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: малый бизнес
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: индивидуальный фактор
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: организационные коммуникации
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Key barriers to knowledge sharing in small business: Identifying and overcoming
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Барьеры при обмене знаниями в малом бизнесе: определение и преодоление
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.type
metadata.value: Thesis
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.description.altabstract
metadata.value: Работа ставит перед собой задачу выяснить, какие основные барьеры препятствуют передачи знаний и информации в малом бизнесе. В качестве методологической основы исследования автор использовал опрос и интервью с менеджерами. 
  По результатам работы было выявлено, что основными барьерами в малом бизнесе являются в большей степени личностно-индивидуальные факторы, а не организационные, как утверждается в ряде работ по данной тематике. Технологические факторы, такие как интеграция IT систем и наличие специально выделенных мест для обмена знаниями  не оказывают существенного влияния на интенсивность обмена знаниями между сотрудниками в малом бизнесе.
  На основе полученных данных автором было выработано несколько управленческих решений, призванных помочь управленцам в малых компаниях и повысить интенсивность обмена знаниями между сотрудниками.
metadata.lang: en_GB
resources.filename: Korshikov_Referee_Review.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1624/3/Korshikov_Referee_Review.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.size: 192,6 kB
resources.filename: Korshikov_Sc_Adv_Reference.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1624/4/Korshikov_Sc_Adv_Reference.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.size: 163,42 kB
resources.filename: Key barriers to knowledge sharing in small business  Identifying and overcoming [master's thesis MITIM] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.htm
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1624/7/Key%20barriers%20to%20knowledge%20sharing%20in%20small%20business%20%20Identifying%20and%20overcoming%20%5bmaster%27s%20thesis%20MITIM%5d%20%e2%80%93%20%d0%92%d0%a8%d0%9c%20%d0%a1%d0%9f%d0%b1%d0%93%d0%a3%20%e2%80%93%20Vivaldi.htm
resources.format: Full Text available in Vivaldi
resources.size: 6 kB