title: Antecedents and Outcomes of Stigmatization in the Workplace
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Бондаревская Алина Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Bondarevskaa Alina Aleksandrovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Голубкова Анастасия Евгеньевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Golubkova Anastasia Evgenevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Латуха Марина Олеговна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Latuha Marina Olegovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2023-07-26T12:58:35Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2023-07-26T12:58:35Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2023
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 063309
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/43349
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Целью данной работы стало: выявить детерминанты стигматизации и ее эффекты в рабочей среде в международных компаниях.
  Задачи, поставленные перед автором: провести теоретическое исследование на основе существующей литературы, определить основные направления изучения стигматизации, ее 
  типы и виды влияния на организационную культуру предприятий, построить теоретические рамки концепции стигматизации на рабочем месте, разработать руководство по проведению интервью, провести эмпирическое исследование и проанализировать глубинные интервью, 
  сформулировать практические последствия в виде антибиотических практик, влияющих на 
  потенциально «предвзятые» HR-процессы: найм и продвижение.
  Основные результаты: выявлены детерминанты и результаты, актуальные для международной бизнес-среды (в процессе распространения стигмы в международных компаниях), HR-практики и их условия для «непредвзятых» процедур и инклюзивности на рабочем месте.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Goal: to identify the antecedents of stigmatization and its outcomes in the working environment in the international companies.
  Tasks: to conduct a theoretical research based on the existing literature, identify of the main areas of study of 
  stigmatization, its types and types of influence on the organizational culture of the enterprises, build theoretical frameworks behind stigmatization concept in the workplace, develop an interview guide, conduct an empirical research and analyze the in-depth interviews, formulate practical implications in a form of antibias practices affecting potentially biased HR processes: recruitment and promotion.
  Main results: antecedents and outcomes identified as topical for the international business environment (stigma spread process in international companies), HR practices and their terms for the anti-bias procedures and inclusiveness in the workplace.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Стигматизация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: стигма
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: разнообразие
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: инклюзия
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: HRпрактики
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: рекрутмент
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: продвижение
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Stigmatization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: stigma
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: diversity
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: inclusion
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: HR practices
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: recruitment
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: promotion
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Antecedents and Outcomes of Stigmatization in the Workplace
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Детерминанты и эффекты стигматизации на рабочем месте
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Thesis_Paper_Antecedents_and_Outcomes_of_Stigmatization.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43349/2/Thesis_Paper_Antecedents_and_Outcomes_of_Stigmatization.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,2 MB
resources.filename: reviewSV_Scientific_Advisor_Golubkova.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43349/3/reviewSV_Scientific_Advisor_Golubkova.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewSV
resources.size: 61,5 kB