title: Study of the Knowledge Management Tools in Russian Enterprises
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Хадж Юсеф Мустафа
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Hadz Usef Mustafa
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Осипов Давид Зурабович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Osipov David Zurabovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Христодоулоу Иоаннис
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Hristodoulou Ioannis
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-07-31T18:00:04Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-07-31T18:00:04Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2021
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 022049
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/29918
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Данное исследование направленно на изучение использования систем управления знаниями (СУЗ) в российских средних и крупных предприятиях. Главным исследовательским вопросом, на который старается ответить исследование, является: «Как используются системы управления знаниями в российских предприятиях для поддержки организационного обучения?». Чтобы достичь цели исследования, автором были установлены следующие задачи:
  
  •	Определить, что является управлением знаниями и из чего оно состоит; 
  •	Определить, что такое системы управления знаниями (СУЗ); 
  •	Оценить, как системы управления знаниями используются в российских предприятиях и кем; 
  
  Чтобы достичь обозначенных исследовательских задач, было проведено 13 полуструктурированных интервью с профессионалами из российских компаний. Результаты теоретической части показывают, что существует необходимость в научном сообществе достичь консенсуса по общепринятой терминологии управления знаниями, чтобы уменьшить путаницу как в научном сообществе, так и в бизнес-сообществе, которое может улучшить обмен знаниями в компаниях. Это, в свою очередь, потенциально положительно повлияет на организационную и финансовую эффективность компаний. 
  Результаты эмпирической части показывают, что сценарии использования систем управления знаниями, в основном, плохо соотносятся с теорией управления знаниями и теоретически эффективным использованием систем управления знаниями для поддержки обмена знаниями внутри компаний. Это открывает возможности диагностики и устранения проблем неэффективного управления знаниями в российских компаниях.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This research study is aimed to explore the Knowledge management tools (systems) usage in Russian medium and large enterprises. The main research question of the study: «How can knowledge management tools be used in Russian enterprises to facilitate organizational learning?». To archive the research goal and answer the research question, the following objectives were set: 
  
  •	To define what Knowledge management is and what it consists of;
  •	To define what are Knowledge management tools;
  •	To assess how KM tools are used in Russian enterprises;
  
  The qualitative exploratory research has been constructed. The primary data has been collected by running 13 semi-structured interviews with professionals from Russian companies. 
  The theoretical part’s results show that there is a need for the scientific community to reach a consensus on generally accepted terminology of Knowledge management to reduce the confusion both within the scientific community and with the business community, which could improve the knowledge sharing within companies, which in turn would positively affect the organizational performance.
  The empirical part’s results show that the Knowledge management tools (systems) usage scenarios are mostly poorly related with Knowledge management theory and theoretical usage of KM tools, thus opening up possibilities to diagnose and fix the problems with knowledge sharing in Russian companies.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: управление знаниями
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: системы управления знаниями
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: СУЗ
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: СУЗИ
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: система распространения знания
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпоративная память
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge sharing
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate memory
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organizational learning
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge management tools
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: knowledge management systems
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Study of the Knowledge Management Tools in Russian Enterprises
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Исследование инструментов менеджмента знаний в российских корпорациях
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: David_Osipov_Masters_Thesis_signed.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/29918/1/David_Osipov_Masters_Thesis_signed.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 843,02 kB
resources.filename: reviewSV_Scientific_advisor_reference_2021_David_Osipov.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/29918/2/reviewSV_Scientific_advisor_reference_2021_David_Osipov.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 23,45 kB