title: Staff loyalty assessment: The case of a training company
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Никифорова Ольга Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Твердохлеб Иван Сергеевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Tverdokhleb Ivan
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Рубцова Мария Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Rubtsova Mariia Vlаdimirovnа
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2017-09-29T14:13:35Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2017-09-29T14:13:35Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2017
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 032349
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/8135
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Работа посвящена изучению феномена лояльности на примере рассмотрения тренинговой компании. Были приведены теоретические взгляд на лояльность, разработан подход к ее оцениванию, проведено качественное исследование, по ее оценке, у конкретных сотрудников. Рассмотрены теории, описывающие лояльность, на основе исследования выделены очаги напряжения сотрудников, разработан подробный план разрешения ситуаций, мешающих развитию лояльности.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The work is devoted to the study of the phenomenon of loyalty on the example of the training company. Was given a theoretical view on loyalty, an approach to its evaluation was developed, and a qualitative study was carried out, according to it assessment, by specific employees. Theories describing loyalty are considered, on the basis of the research, based on employee research, was made a detailed plan for resolving situations that interfere with the development of loyalty is developed.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: лояльность
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: тренинговая компания
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: управление
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: loyalty
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: training company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Staff loyalty assessment: The case of a training company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Оценка уровня лояльности персонала (на примере тренинговой компании)
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Diplom_Tverdoxleb_I_S_.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/8135/1/Diplom_Tverdoxleb_I_S_.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 31,08 MB
resources.filename: reviewSV_st004692_Rubcova_Mariya_Vladimirovna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/8135/2/reviewSV_st004692_Rubcova_Mariya_Vladimirovna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 3 kB