title: Human Capital of Women on Board of Directors and Corporate Social Responsibility Disclosure: Evidence from Russian Companies
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Быкова Анна Андреевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Гринчак Дарья Васильевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Grinchak Daria
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Гаранина Татьяна Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Garanina Tatiana Аleksаndrovnа
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2017-09-29T14:14:12Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2017-09-29T14:14:12Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2017
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 014467
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/9520
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Цель данной работы: выявление взаимосвязи между человеческим капиталом женщин в совете директоров и раскрытием информации о корпоративной социальной ответственности  Для достижения цели были поставлены и выполнены следующие задачи:  -Изучение основных теоретических концепций в области человеческого капитала совета директоров, проблемы гендерного равенства в совете директоров, раскрытия информации о корпоративной социальной ответственности, а также их взаимосвязи;  -Выдвижение гипотез о взаимосвязи человеческого капитала женщин в совете директоров и раскрытием информации о корпоративной социальной ответственности;  -Эмпирическая проверка выдвинутых гипотез на выборке российских компаний и формулирование практических рекомендаций.  В ходе исследования был достигнут следующий результат: существует положительная взаимосвязь между опытом работы в совете компании женщин-директоров и объемом раскрытия информации о корпоративной социальной ответственности; существует положительная взаимосвязь между опытом работы в отрасли женщин-директоров и качеством раскрытия информации о корпоративной социальной ответственности.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The goal of this study is to define the relationship between human capital of female directors and corporate social responsibility disclosure practices. In order to achieve this aim we have set the following objectives:  -To identify the main theoretical concepts concerning human capital of a board, gender issue on a board, corporate social responsibility disclosure practices, and their linkage based on literature review;  -To develop hypotheses about the relationship between human capital of female directors and corporate social responsibility disclosure practices;  -To test empirically hypotheses on the sample of Russian companies and make managerial implication of the results obtained.    The result of this study is following: there is a positive relationship between period of being a board member of female directors and extent of corporate social responsibility disclosure; there is positive relationship between industry working experience of female directors and quality of corporate social responsibility disclosure.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Человеческий капитал
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: совет директоров
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: раскрытие информации о корпоративной социальной ответственности
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: женщины в совете директоров
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Human capital
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: board of directors
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate social responsibility disclosure
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: women on board
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Human Capital of Women on Board of Directors and Corporate Social Responsibility Disclosure: Evidence from Russian Companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Человеческий капитал женщин-членов совета директоров и раскрытие информации о корпоративной социальной ответственности: на примере российских компаний
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: FinalGrinchak.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/9520/1/FinalGrinchak.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 496,22 kB
resources.filename: reviewSV_Scientific_Advisor_Grinchak.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/9520/2/reviewSV_Scientific_Advisor_Grinchak.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 25,17 kB
resources.filename: reviewSV_Grinchak_D_V__rec.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/9520/5/reviewSV_Grinchak_D_V__rec.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewRev
resources.size: 2,08 MB