title: Corporate social responsibility in oil and gas business management
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Цыплакова Ольга Геннадьевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Cyplakova Olga Gennadevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Брагина Алена Анатольевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Bragina Alena Anatolevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Денисова Юлия Валерьевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Denisova Ulia Valerevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-08-01T11:51:57Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-08-01T11:51:57Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2020
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 071718
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/31802
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Данная работа посвящена современному подходу к корпоративной социальной ответственности в нефтегазовой сфере. Должное внимание уделяется основополагающим работам по вопросам корпоративной социальной ответственности. В работе делаются выводы о состоянии, источниках возникновения и перспективах развития института социальной ответственности в современных условиях. Автором был произведен сравнительный анализ программ КСО зарубежных и российских организаций нефтегазовой отрасли. Программы КСО, в разных странах и компаниях имеют индивидуальный характер, но такой аспект как программы стажировок для молодых специалистов присутствуют практически во всех рассмотренных организациях, так как люди – это самый главный и ценный ресурс для любой компании. В качестве эмпирического исследования, была выбрана компания ООО «Газпром Экспорт», где автором данной работы был получен личный опыт прохождения стажировки. Далее, в работе представлены результаты эмпирического исследования на тему: «Анализ процесса организаций стажировок для молодых специалистов в ООО «Газпром Экспорт». В исследовании были обозначены сильные и слабые стороны процесса прохождения студентами практики в компании. И для оптимизации данного процесса, были предложены практические рекомендации в виде методического пособия.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This work is devoted to a modern approach to corporate social responsibility in the oil and gas sector. Due attention is paid to fundamental work on corporate social responsibility issues. The paper draws conclusions about the state, sources of development and prospects of development of the institution of social responsibility in modern conditions. The author made a comparative analysis of the CSR programs of foreign and Russian organizations in the oil and gas industry. CSR programs in different countries and companies are individual, but such an aspect as internship programs for young professionals is present in almost all the organizations considered, since people are the most important and valuable resource for any company. As an empirical study, the company "Gazprom Export" was chosen, where the author of this work obtained personal experience of internships. Further, the work presents the results of an empirical study on the topic: “Analysis of the process of organizing internships for young professionals at "Gazprom Export LLC". The study identified the strengths and weaknesses of the students' internship process in the company. And to optimize this process, practical recommendations were offered in the form of a training manual.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: корпоративная социальная ответственность
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: КСО
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: устойчивое развитие
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: нефтегазовые компании
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: социальные инвестиции
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: программы стажировок
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: молодые специалисты
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: corporate social responsibility
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: CSR
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: sustainable development
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: oil and gas companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: social investments
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: internship programs
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: young professionals
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Corporate social responsibility in oil and gas business management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Корпоративная социальная ответственность в управлении нефтегазовым бизнесом
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: DISSERTACIA_new.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/31802/1/DISSERTACIA_new.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,81 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_Bragina_A.A__1_.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/31802/2/reviewSV_Otzyv_Bragina_A.A__1_.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 16 kB