title: The Changing Role of the CIO: Developing Skills by Means of Postgraduate Educational Programs
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Andreev, Dimitr O.
metadata.lang: -
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Андреев, Д. О.
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2015-04-24T17:25:51Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2015-04-24T17:25:51Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2013
metadata.lang: -
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/1455
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The objective of this research was to identify the skills and competences required by Chief Information Officers in their professional life and whether these skills can be developed by means of postgraduate education programs. Although the changing role of the CIO has been studied for years by the academia, the ways of necessary skills development have not been paid significant attention. In order to obtain understanding of the topic and its main issues qualitative method was implemented and questionnaires and interviews were conducted with CIOs and other C-level executives together with analysis of the curricula of postgraduate educational programs in the field of business designed for executives. 
  Business skills and knowledge along with developed communication and leadership skills are among the most discussed and required from CIOs. According to the collected data and its further analysis, although the most important competences of an IT executive are technological, the importance of business related skills is emphasized by the majority of respondents and supported by the existing theory. Postgraduate educational programs have curricula that can develop the required competences, although not equally.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: English
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.publisher
metadata.value: Graduate School of Management, Saint Petersburg University, Master in Information Technologies and Innovation Management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: CIO
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: skills
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: postgraduate education
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: MBA
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: curriculum
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: ИТ-директор
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: навыки
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: постдипломное образование
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: магистр делового администрирования
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: учебный план
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: The Changing Role of the CIO: Developing Skills by Means of Postgraduate Educational Programs
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Изменяющаяся роль ИТ-директора: развитие навыков посредством постдипломного образования
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.type
metadata.value: Thesis
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.description.altabstract
metadata.value: Цель данного исследования состояла в том, чтобы обнаружить навыки и компетенции необходимые ИТ-директору в его профессиональной деятельности и выяснить, возможно ли их развить посредством программ постдипломного образования. Не смотря на то, что изменяющаяся роль ИТ-директора являлась темой исследований на протяжении многих лет, способам развития необходимых навыков не уделялось значительного внимания. Для получения глубокого понимания темы был использован качественный метод исследования, были проведены опросники и интервью с ИТ-директорами и другими руководителями, а так же был сделан анализ трех программ постдипломного образования в сфере менеджмента и делового администрирования специально разработанных для руководителей. Навыки и знания в сфере бизнеса вместе с развитыми навыками общения и лидерства одни из самых обсуждаемых и ожидаемых от ИТ-директоров. Согласно собранным данным и проведенному анализу, не смотря на то, что технические компетенции остаются самыми важными для ИТ-руководителя, необходимость и значение развитых бизнес навыков подчеркивается большинством респондентов и подкрепляется существующей теорией в этой области.
metadata.lang: en_GB
resources.filename: The changing role of the CIO_ developing skills by means of postgraduate educational programs master's thesis (MIB) – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1455/3/The%20changing%20role%20of%20the%20CIO_%20developing%20skills%20by%20means%20of%20postgraduate%20educational%20programs%20master%27s%20thesis%20%28MIB%29%20%e2%80%93%20%d0%92%d0%a8%d0%9c%20%d0%a1%d0%9f%d0%b1%d0%93%d0%a3%20%e2%80%93%20Vivaldi.html
resources.format: Full Text available in Vivaldi
resources.size: 34,33 kB