title: Employees Engagement Across the Generations
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Москалева Наталья Сергеевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Маметсаитова Мадина Абликимовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Mametsaitova Madina
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Замулин Андрей Леонидович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Zamulin Andrei Leonidovich
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2017-09-29T14:14:12Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2017-09-29T14:14:12Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2017
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 051801
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/9758
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Целью данного исследования является выявление основных факторов вовлеченности сотрудников в рабочий процесс с учетом различий в поколениях. Данная работа изучает основные подходы к определению термина «вовлеченность» сотрудников в рабочий процесс и рассматривает существующие различия между поколениями, которые принимают участие в деятельности компании. Были проанализированы ответы представителей двух основных поколений: Поколение X и Поколение Y (Миллениумы), которые составляют подавляющее большинство сотрудников компании. Основной задачей данной работы является идентификация факторов вовлеченности в рабочий процесс представителей данных поколений. Результаты исследования показали, что для разных поколений присущи различные факторы для увеличения их вовлеченности в рабочий процесс.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The main aim of the current research is to identify the most important factors of employees engagement according to the generational cohort he/she belongs to. This study explores flagship approaches for defining the notion of ‘engagement’ of employees as well as investigates existing differences between generational cohorts that are involved in the working process. There were analyzed responds of representatives of two principal generational cohorts: Generation X and Generation Y (Millennials) which comprise the majority of employees. The main purpose of this study is to identify factors that driving engagement to working process for each generational cohort. The results of the study provide information that factors of engagement differ for each generational cohort.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Вовлеченность сотрудников в рабочий процесс
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: теория поколений
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Поколение Х
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Поколение Y
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Миллениумы
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Россия
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Employees engagement
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: generational cohorts
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Generation X
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Generation Y
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Millennials
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Russia
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Employees Engagement Across the Generations
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Вовлеченность персонала в деятельность компании. Роль поколений
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Master_thesis.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/9758/1/Master_thesis.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,64 MB
resources.filename: reviewSV_SAR_Mametsaitiva.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/9758/2/reviewSV_SAR_Mametsaitiva.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 110,59 kB
resources.filename: reviewSV_Mametsaitova_M_A__rec.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/9758/6/reviewSV_Mametsaitova_M_A__rec.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewRev
resources.size: 49,5 kB