title: The place of HRM in family business: the case of Japanese innovative company
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Кошелева Софья Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Koseleva Sofa Vladimirovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Быхова Милена Викторовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Byhova Milena Viktorovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Денисов Александр Федорович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Denisov Aleksandr Fedorovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-04-07T21:01:53Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-04-07T21:01:53Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2020
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 054335
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/27269
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Данная работа посвящена сравнительному анализу российской и японской инновационной компании. В первой части проводится обзор инструментов исследования и важных для работы теоретических аспектов семейного инновационного бизнеса. Во второй практической части проводится сравнение культурных особенностей семейных инновационных компаний в России и Японии в целом, а также сравнение кейсов отдельных компаний - Тойота и Р-Фарм. Результатом работы является сравнительный анализ принципов ведения семейного бизнеса российской и японской семейных инновационных компаний.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This thesis is devoted to a comparative analysis of the Russian and Japanese innovative companies. The first part provides an overview of research tools and the theoretical aspects of family-based innovation business that are important for work. In the second practical part, a comparison is made of the cultural characteristics of family-owned innovative companies in Russia and Japan as a whole, as well as a comparison of cases of individual companies - Toyota and R-Farm. The result of the work is a comparative analysis of the principles of conducting family business of Russian and Japanese family innovative companies.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: семейный бизнес
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: управление человеческими ресурсами
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: инновационные компании
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: японские
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: family business
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: human resources
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: innovative companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Japanese companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: The place of HRM in family business: the case of Japanese innovative company
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Место УЧР в семейном бизнесе: пример японской инновационной компании
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Diplom._Byhova.__Final.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/27269/1/Diplom._Byhova.__Final.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 721,07 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_NR_Byhova.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/27269/2/reviewSV_Otzyv_NR_Byhova.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 32,26 kB