title: Managing employee motivation in banking organisations in China
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Захаров Николай Львович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Zaharov Nikolaj Lvovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Хань Сюй
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Han Suj
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Борисов Александр Федосеевич
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Borisov Aleksandr Fedoseevic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-08-01T11:52:00Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-08-01T11:52:00Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2020
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 072714
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/31820
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: В выпускной квалификационной работе рассматриваются проблемы исследования феномена мотивации труда в социологии управления и анализа системы мотивации в банковском секторе Китая.
  В первой главе на основе изученных источников раскрываются научные подходы к проблеме мотивации  трудовой деятельности. Рассматривается  роль национальной культуры как фактора воздействия на формирование системы мотивации в организации. выявлены особенности управления мотивацией работников в Китае.
  Во второй главе раскрыты основные механизмы мотивационной системы, а также основные мотивационные установки сотрудников китайских банков, сформулированы выводы по результатам исследования , даны рекомендации по решению выявленных проблем.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: In the final qualifying work, the problems of studying the phenomenon of labor motivation in sociology of management and the analysis of the motivation system in the Chinese banking sector are considered.
  In the first chapter, based on the sources studied, scientific approaches to the problem of motivation of work are revealed. The role of national culture as a factor in influencing the formation of a motivation system in an organization is considered. features of management of motivation of workers in China are revealed.
  The second chapter reveals the main mechanisms of the motivational system, as well as the main motivational attitudes of employees of Chinese banks, formulates conclusions based on the results of the study, gives recommendations for solving the identified problems.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Китай
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: России
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Мотивация трудовой деятельности
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: экономическое развитие
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: банк
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: сотрудник.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: China
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Russia
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: work motivation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: economic development
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: bank
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: employee.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Managing employee motivation in banking organisations in China
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Управление мотивацией работников в организациях банковской сферы Китая
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Upravlenie_motivaciej_rabotnikov_v_organizaciah__na_primere_bankovKitaa_.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/31820/1/Upravlenie_motivaciej_rabotnikov_v_organizaciah__na_primere_bankovKitaa_.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,46 MB