title: Pecularities and ways of solving organization conflicts in "Kelly Services"
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Кошелева Софья Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Кузнецова Юлия
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Kuznetsova Julia
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: доктор психологических наук, профессор, С.В. Кошелева
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Doctor of Psychology, Professor S.V.Kosheleva
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2016-08-31T12:47:33Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2016-08-31T12:47:33Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2016
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 021976
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/3709
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Данная работа посвящена изучению организационных конфликтов и методов их разрешения в одной из самых крупных рекрутинговых компания мира. Объектом исследования являются сотрудники этой компании в одном из офисов Санкт-Петербурга. Результатом данного исследования будут являться предоставленные для компании рекомендации по улучшению ее деятельности и дальнейшем избежании организационных конфликтов.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This article examines the pecularities and ways of solving organisational conflict in a patticular recqruiting company. The object of this research are the employees of the company. The outcome of this qualitative research will be the reccomendations to the company how to improve their activity and how to avoid organisational conflicts in long-term perspective.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: организационные конфликты
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: методы их разрешения
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: организация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: рекрутинг
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organisational conflicts
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: methods of solving them
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organisation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: recqruiting
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Pecularities and ways of solving organization conflicts in "Kelly Services"
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Особенности и практика разрешения организационных конфликтов в компании «Kelly Services»
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Kuznecovoj_YUlii_1.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3709/1/VKR_Kuznecovoj_YUlii_1.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: Article
resources.size: 574,5 kB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_na_VKR_Kuznecovoj_YU.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3709/2/reviewSV_Otzyv_na_VKR_Kuznecovoj_YU.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewSV
resources.size: 42,5 kB
resources.filename: reviewSV_Kuznecova_YU_bak_rec.doc
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/3709/6/reviewSV_Kuznecova_YU_bak_rec.doc
resources.format: Microsoft Word
resources.description: ReviewRev
resources.size: 57,5 kB