title: The Society of Ingrian Finns in St. Petersburg (Inkerin Liitto): Principal activities and forms of self-organisation
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Тысячная Ольга Александровна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Ханнолайнен Дарья Андреевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Khannolainen Daria
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Куропятник Александр Иванович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Kuropiatnik Aleksandr Ivаnovich
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2017-09-29T14:10:15Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2017-09-29T14:10:15Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2017
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 032131
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/8106
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: В данной работе описываются особенности деятельности национально-культурного объединения на примере Общества ингерманландских финнов «Inkerin Liitto» (Санкт-Петербург). Проблематика сохранения культуры коренного народа и актуализации этнической идентичности его представителей исследуется в рамках феноменологического подхода и символического интеракционизма. Два основных метода, применяемые при сборе эмпирического материала, представляют собой неструктурированное глубинное интервью с членами НКО и участвующее наблюдение. Деятельность НКО рассматривается с точки зрения его организационной культуры и сложившихся внутри него мер самоорганизации со стороны участников на всех уровнях формальной иерархии. Исходя из материалов эмпирического исследования, были выявлены особенные черты рассматриваемого добровольного объединения представителей коренного народа, а также некоторые трудности, с которыми сталкиваются подобные организации. Последние обычно связаны с недостаточно продуманным правовым регулированием их деятельности и ограниченностью материальных ресурсов. Среди основных направлений деятельности НКО выделяются внутренние и внешние, а также интегрированные, сочетающие в себе характеристики двух предыдущих, практики. Организационная структура представляет собой сочетание «открытого» и «синхронного» типов по Л. Константину, а преобладающая форма самоорганизация характеризуется как плюралистическая.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This Bachelor's thesis describes features of ethno-cultural association in question, taking as an example the Society of Ingrian Finns «Inkerin Liitto» (St. Petersburg). Questions of preserving the culture of indigenous people and intentional actualization of ethnic identity of their representatives are primarily addressed with an application of phenomenological and symbolic interactionism approaches. Two main methods applied during the empirical research are in-depth expert interviews with members of association and participant observation. Activities of ethno-cultural association (ECA) are seen from perspectives of organizational culture and adopted means of self-organization. Conducted empirical study indicated particular features of ECA in question as well as certain difficulties such nonprofit organizations commonly face. Those inconveniences are mainly associated with insufficient legal regulations of ECAs and a lack of outside sponsorship. The main conclusions concern the central spheres of association's activities which are divided into three main types: internal, external, and integrated practices. Structure of the ethno-cultural organization can be described as bearing elements of «open» and «synchronous» organizational models suggested by L. Constantine, whereas the most common form of self-organization is pluralistic rather than hierarchic.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: коренной народ
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: национально-культурные объединения
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: общественная организация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: организационная культура
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: самоорганизация
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: этническая идентичность
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: indigenous people
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: ethno-cultural associations
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: nonprofit organization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organizational culture
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: self-organization
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: ethnic identity
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: The Society of Ingrian Finns in St. Petersburg (Inkerin Liitto): Principal activities and forms of self-organisation
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Общество ингерманландских финнов в Санкт-Петербурге (Inkerin liitto): основные направления деятельности и формы самоорганизации
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Inkerin_Liitto_XannolajnenDA.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/8106/1/VKR_Inkerin_Liitto_XannolajnenDA.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,4 MB
resources.filename: reviewSV_OTZYV_N_R__XANNOLAJNEN_D_A_.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/8106/2/reviewSV_OTZYV_N_R__XANNOLAJNEN_D_A_.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 13,73 kB