title: Creative environment as a factor of work engagement and psychological well-being of a person
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Терешкина Ирина Борисовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Кудрявцева Анастасия
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Kudriawcewa Anastazja
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Аванесян Марина Олеговна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Avanesian Marina Olegovnа
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2017-09-29T13:36:20Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2017-09-29T13:36:20Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2017
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 037317
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/7431
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Исследовалась креативная среда компаний и ее влияние на вовлеченность в работу и психологическое благополучие сотрудников. Всего было опрошено 96 человек в возрасте от 20 до 62 лет (средний возраст 30,89 лет, 37% - мужчины, 63% - женщины) из 22 коммерческих компаний Санкт-Петербурга. Каждому участнику было предложено заполнить анкету, опросник “Креативная среда компании”, разработанный для целей исследования  на основе методики “Creativity Development Quick Scan”, Утрехтская шкала вовлеченности в работу (UWES), Шкала психологического благополучия Варвик-Эдинбург (WEMWBS).  С помощью контент-анализа определений, данных респондентами, и частотного анализа выявленных категорий описано субъективное содержание понятия “креативная среда”. Выявлена взаимосвязь уровня креативной среды компании с вовлеченностью в работу (r=476, p<0,01) и психологическим благополучием ее сотрудников (r=329, p<0,01). Регрессионный анализ не позволил выявить высоко объяснительной модели, но показал, что что характеристики креативной среды вносят разный вклад в общую оценку креативного потенциала среды компании и исследуемые психологические характеристики сотрудников. Выявлена взаимосвязь между уровнем креативности среды и успешностью компании, а также оценкой ее привлекательности сотрудниками.   Результаты исследования могут быть использованы на практике руководителями компаний или специалистами отдела персонала для оптимизации рабочей среды компании.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: This original research was aimed to investigate the creative work environment and its influence on employee work engagement and psychological well-being. The survey was conducted on 96 employees (aged from 20 to 62, the average age - 30,89 years, 37% were male) of 22 commercial companies of Saint Petersburg. Participants were asked to fill the form, questionnaire "Companies' Creative Work Environment", developed for the purposes of the study on the basis of the "Creativity Development Quick Scan", “Utrecht Work Engagement Scale” and “Warwick-Edinburgh Mental Wellbeing Scale”.  Using the content analysis of the definitions given by the respondents and the frequency analysis of the identified categories, the subjective content of the concept "creative work environment" is described. The interrelation between the level of the creative environment of the company with work engagement (r = 476, p <0.01) and the psychological well-being of its employees (r = 329, p <0.01)  was revealed. Regression analysis failed to reveal a highly explanatory model, but showed that the characteristics of the creative environment contribute differently to the overall assessment of companies' creative potential and to the psychological characteristics of its employees. The relationship between the level of work environment creativity and company success was revealed, as well as employees assessment of its attractiveness.  The results of current research can be used in practice by company directors and HR-managers to optimize the company's work environment.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: креативная среда
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: вовлеченность в работу
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: психологическое благополучие
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: creative work environment
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: work engagement
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: psychological well-being
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Creative environment as a factor of work engagement and psychological well-being of a person
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Креативная среда как фактор вовлеченности в работу и психологического благополучия человека
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Kreativnaya_sreda_kak_faktor_vovlechennosti_v_rabotu_i_psixologicheskogo_blagopoluchiya_cheloveka.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/7431/1/Kreativnaya_sreda_kak_faktor_vovlechennosti_v_rabotu_i_psixologicheskogo_blagopoluchiya_cheloveka.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 1,05 MB
resources.filename: reviewSV_RETsENZIYamag_dis_Kudryavtseva_SPbGU.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/7431/2/reviewSV_RETsENZIYamag_dis_Kudryavtseva_SPbGU.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 21,39 kB
resources.filename: reviewSV_st001710_Avanesyan_Marina_Olegovna_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/7431/3/reviewSV_st001710_Avanesyan_Marina_Olegovna_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 3,61 kB
resources.filename: reviewSV_Kudryavceva_A_V__bak_rec.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/7431/7/reviewSV_Kudryavceva_A_V__bak_rec.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewRev
resources.size: 4,17 MB