title: Digital tools for managing employee engagement
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Кучумов Артур Викторович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Kucumov Artur Viktorovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Ни Яоюй
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Ni Aouj
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Маслова Елена Викторовна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Maslova Elena Viktorovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2023-07-26T12:45:30Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2023-07-26T12:45:30Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2023
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 094672
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/43045
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Основной целью исследования является разработка рекомендаций по внедрению цифровых инструментов  для управления вовлеченностью персонала. Раскрыть теоретические подходы к управлению вовлеченностью персонала и определить возможности и риски для предприятий при использовании цифровых инструментов управления вовлеченностью персонала. Провести анализ международного опыта использования цифровых инструментов для управления вовлеченностью персонала, определено влияние типа компании на выбор цифровых инструментов и исследованы подходы к внедрению цифровых инструментов на компании. Анализ существующей в китайской компании системы управления персоналом был проведен для определения возможностей внедрения цифровых инструментов управления вовлеченностью персонала. Разработать рекомендации компаниям по использованию цифровых инструментов управления вовлеченностью персонала.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The main objective of the study is to develop recommendations for implementing digital tools for employee engagement management. It aims to uncover theoretical approaches to employee engagement management and identify opportunities and risks for companies in using digital tools for employee engagement management. The study analyzes international experiences in using digital tools for employee engagement management, determines the impact of company type on the selection of digital tools, and explores approaches to implementing digital tools in companies. An analysis of the current human resources management system in a Chinese company was conducted to identify opportunities for implementing digital tools for employee engagement management. Recommendations for companies on the use of digital tools for employee engagement management will be developed.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Управление человеческими ресурсами
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Цифровые инструменты
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Вовлеченность персонала
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Управление вовлеченностью персонала
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Human Resource Management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Digital tools
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Employee engagement
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Employee engagement management
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Digital tools for managing employee engagement
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Цифровые инструменты управления вовлеченностью персонала
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: 0705_VKR_Ni_Aouj.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43045/2/0705_VKR_Ni_Aouj.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 2,25 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_naucnogo_rukovoditela_Ni_Aouj_2023.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43045/3/reviewSV_Otzyv_naucnogo_rukovoditela_Ni_Aouj_2023.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 474,6 kB