title: The Relationship of Corporate Social Responsibility Disclosure and the Effectiveness of Internal Control: Evidence from Chinese Public Companies
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Телицына Евгения Владимировна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Telicyna Evgenia Vladimirovna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Син Юнь
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Sin Un
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Арай Юлия Николаевна
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Araj Ulia Nikolaevna
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2021-04-07T21:02:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2021-04-07T21:02:46Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2020
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 068086
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/27356
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Целью данного исследования является выявление взаимосвязи между эффективностью внутреннего контроля и раскрытием информации о КСО путем изучения того, может ли эффективность внутреннего контроля улучшить качество раскрытия информации о КСО. Мы рассмотрели теоретические основы КСО и структуру внутреннего контроля, которые поддерживают возможную связь между КСО и внутренним контролем. Кроме того, предлагается пять гипотез, основанных на пяти целях в рамках внутреннего контроля Китая, при поддержке теорий, связанных с КСО, анализом политики и институциональной базой Китая. Для проверки разработанной гипотезы в SPSS применяется регрессионная модель с данными, собранными официальными рейтинговыми агентствами Китая, по выборке из 825 китайских публичных компаний. Результаты показывают: 1) Реализация цели иерархии операций является ключевой движущей силой для китайских предприятий по улучшению раскрытия информации о КСО. 2) Реализация общих целей внутреннего контроля не оказывает непосредственного влияния на качество раскрытия информации о КСО, поскольку остальные 4 цели не оказали существенного влияния. Наблюдаемая причина является главной мотивацией для китайских компаний, зарегистрированных на бирже, для раскрытия информации о КСО не из-за своих внутренних потребностей в области устойчивого развития, а из-за пассивного реагирования на регулирование правительства под давлением институционального надзора.
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: The goal of this study is to reveal the relationship between the effectiveness of internal control and CSR disclosure by investigates whether the effectiveness of internal control could improve the quality of CSR disclosure. We reviewed the theoretical background of CSR and the internal control framework, which support the possible link between CSR and internal control. Furthermore, five hypotheses are proposed based on the five objectives under the framework of China's internal control, with the support of theories related to CSR, policy analysis, and the institutional background of China. To test the developed hypothesis, the regression model is applied in SPSS with the data gathered from China’s official rating agencies on the sample of 825 Chinese public companies. The results show: 1) The realization of the operation hierarchy objective is the key driving force for Chinese enterprises to improve CSR disclosure. 2) The realization of the overall internal control objectives doesn’t show a close impact on the quality of CSR disclosure because the remaining 4 goals had no significant impact. The observed reason is the main motivation for China's listed companies to release CSR disclosure is not from their own internal sustainable development needs but from the passive response to regulation of government under the pressure of institutional supervision.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Корпоративная социальная ответственность (CSR)
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: внутренний контроль
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: раскрытие информации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: китайские публичные компании
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Corporate Social Responsibility (CSR)
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Internal Control
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Disclosure
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Chinese Public Companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: The Relationship of Corporate Social Responsibility Disclosure and the Effectiveness of Internal Control: Evidence from Chinese Public Companies
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Взаимосвязь раскрытия корпоративной социальной ответственности и эффективности внутреннего контроля: данные китайских публичных компаний
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: Master_Thesis__Xing_Yun_.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/27356/1/Master_Thesis__Xing_Yun_.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: Article
resources.size: 3,06 MB
resources.filename: reviewSV_Scientific_advisor_reference_2020_Xing_Yun.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/27356/2/reviewSV_Scientific_advisor_reference_2020_Xing_Yun.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.description: ReviewSV
resources.size: 208,1 kB