title: The relationship between social capital, transaction costs and organisational outcomes
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Zavyalova, Elena K.
metadata.lang: -
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Tcareva, Veronika
metadata.lang: -
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Царева, В.
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2014-04-03T11:35:06Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2014-04-03T11:35:06Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2012
metadata.lang: -
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/1087
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Goal - to find and examine the relationship between 3 elements: social capital, transaction costs, and organizational outcomes. Main objectives: Explore the concept of human capital; Classify and analyze main social capital theorie; Determine relationships between human capital and social capital; Explain “bridging” and “bonding” forms of social capital; Identify advantages and disadvantages of social capital;  Suggest tools for social capital measurement; Explore the concept of transaction costs and performance outcomes: Conduct the survey among European students and graduates: Analyze statistically the data obtained; Discuss the results and compare them with the existing research findings; Suggest the opportunities for future development of the topic and possible implications of the results on the organizational level. Key finding - significant relation between social capital and both transaction costs and organizational outcomes was found and proved.
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: English
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.publisher
metadata.value: Master in International Business, Graduate School of Management, Saint Petersburg State University
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: human capital
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: social capital
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: transaction costs
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: organizational outcomes
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: communication
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: человеческий капитал
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: социальный капитал
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: транзакционные издержки
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: результаты деятельности компании
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: коммуникации
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: The relationship between social capital, transaction costs and organisational outcomes
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Взаимосвязь социального капитала, транзакционных издержек и результатов деятельности организации
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.type
metadata.value: Thesis
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.description.altabstract
metadata.value: Цель - исследовать взаимосвязь между тремя элементами: социальным капиталом, транзакционными издержками и результатами деятельности компании. Основные задачи: • Изучение концепции человеческого капитала • Анализ теории о социальном капитале • Определение связи между человеческим и социальным капиталами • Рассмотрение разных форм социального капитала • Выявление преимуществ и недостатков социального капитала • Анализ инструментов для измерения социального капитала • Изучение понятия транзакционных издержек и показателей эффективности деятельности организации • Проведение исследования и анализ полученных данных статистическим методом • Анализ результатов и их сравнение с результатами других исследований • Определение возможностей применения полученных результатов компаниями Основной вывод - взаимосвязь между социальным капиталом, транзакционными издержками и результатами деятельности компании была выявлена и обоснована.
metadata.lang: en_GB
resources.filename: Tcareva_Advisor's Reference.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1087/1/Tcareva_Advisor%27s%20Reference.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.size: 71,44 kB
resources.filename: Tcareva_Referee's Review.pdf
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1087/2/Tcareva_Referee%27s%20Review.pdf
resources.format: Adobe PDF
resources.size: 50,61 kB
resources.filename: The relationship between social capital, transaction costs, and organizational outcomes [master's thesis MIB] – ВШМ СПбГУ – Vivaldi.html
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/1087/6/The%20relationship%20between%20social%20capital%2c%20transaction%20costs%2c%20and%20organizational%20outcomes%20%5bmaster%27s%20thesis%20MIB%5d%20%e2%80%93%20%d0%92%d0%a8%d0%9c%20%d0%a1%d0%9f%d0%b1%d0%93%d0%a3%20%e2%80%93%20Vivaldi.html
resources.format: Full Text available in Vivaldi
resources.size: 34,2 kB