title: Features of the Communicative Culture of Organizations in the Post Pandemic Period
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Замулин Андрей Леонидович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.advisor
metadata.value: Zamulin Andrej Leonidovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Кудряшов Степан Антонович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.author
metadata.value: Kudrasov Stepan Antonovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Денисов Александр Федорович
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.contributor.editor
metadata.value: Denisov Aleksandr Fedorovic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.date.accessioned
metadata.value: 2023-07-26T12:58:53Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.available
metadata.value: 2023-07-26T12:58:53Z
metadata.lang: -
metadata.name: dc.date.issued
metadata.value: 2023
metadata.name: dc.identifier.other
metadata.value: 078294
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.identifier.uri
metadata.value: http://hdl.handle.net/11701/43454
metadata.lang: -
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: Для выстраивания коммуникативной культуры необходимо учитывать множество как внешних, так и внутренних факторов, которые непосредственно влияют на ее эффективность. Сравнительно большое количество специалистов ошибочно недооценивают роль коммуникативной культуры в повседневных рабочих задачах сотрудников и в целом в успешности бизнеса. На сегодняшний день существует множество исследований, раскрывающих влияние пандемии на коммуникативную культуру организаций по всему миру вне зависимости от отрасли, в которых раскрываются основные тренды, проблемы, а также рассматриваются влияние данных изменений. На основании поверхностного анализа данных исследований сделать вывод о способах повышения эффективности коммуникаций в условиях постпандемийных изменений, поэтому было проведено глубинное исследование коммуникативной культуры российских организаций, целью которого является разработка рекомендаций по повышению эффективности коммуникативной культуры организаций. 
  Целью работы является разработка рекомендаций по повышению эффективности коммуникативной культуры организаций. Задачи работы:
  1.	Исследование важности коммуникативной культуры как составной части организационной культуры
  2.	Анализ исследований коммуникативной культуры
  3.	Определение основных каналов коммуникации в организациях на сегодняшний день
  4.	Выявление проблемных зон, связанных с коммуникативной культурой в российских организациях
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.description.abstract
metadata.value: To build a communication culture it is necessary to consider many external and internal factors that directly affect its effectiveness. A relatively large number of specialists wrongly underestimate the role of communicative culture in the daily work tasks of employees and in the overall success of the business. To date, there are many studies revealing the impact of the pandemic on the communication culture of organizations around the world, regardless of industry, which reveal the main trends, problems, and consider the impact of these changes. On the basis of the superficial analysis of these studies to make a conclusion about the ways to improve the effectiveness of communication in the post-pandemic changes, so an in-depth study of the communication culture of Russian organizations was conducted, which aims to develop recommendations to improve the effectiveness of the communication culture of organizations. 
  The purpose of the work is to develop recommendations to improve the effectiveness of communication culture of organizations. The objectives of the work are:
  1. study of the importance of communicative culture as a component of organizational culture
  2. analysis of research on communicative culture
  3. identify the main channels of communication in organizations today
  4.	Identification of problem areas related to the communicative culture in Russian organizations
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.language.iso
metadata.value: ru
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Коммуникативная культура
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: пандемия
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: влияние
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: рекомендации
metadata.lang: ru_RU
metadata.name: dc.subject
metadata.value: Communicative culture
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: pandemic
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: impact
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.subject
metadata.value: recommendations
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title
metadata.value: Features of the Communicative Culture of Organizations in the Post Pandemic Period
metadata.lang: en_GB
metadata.name: dc.title.alternative
metadata.value: Особенности коммуникативной культуры организаций в постпандемийный период
metadata.lang: ru_RU
resources.filename: VKR_Kudrasov_Stepan_Antonovic.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43454/2/VKR_Kudrasov_Stepan_Antonovic.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: Article
resources.size: 1,26 MB
resources.filename: reviewSV_Otzyv_NR_Kudrasov.docx
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43454/3/reviewSV_Otzyv_NR_Kudrasov.docx
resources.format: Microsoft Word XML
resources.description: ReviewSV
resources.size: 32,61 kB
resources.filename: reviewSV_st078294_Kudrasov_Stepan_Antonovic_(supervisor)(Ru).txt
resources.url: https://dspace.spbu.ru/bitstream/11701/43454/4/reviewSV_st078294_Kudrasov_Stepan_Antonovic_%28supervisor%29%28Ru%29.txt
resources.format: Text
resources.description: ReviewSV
resources.size: 4 B