Старая версия сайта | Соглашение N 2 от 06.05.2002

Внимание!!! Вы находитесь на старой версии сайта. Новая версия доступна по адресу www.rospotrebnadzor.ru

Соглашение № 2
об информационном взаимодействии Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации в области социально-гигиенического мониторинга

от 06.05.2002 г.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации (Минтруда России) с одной стороны и Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) с другой стороны, в дальнейшем именуемые Стороны, отмечая важность информационного взаимодействия для эффективного выполнения возложенных на них задач и функций, заключили настоящее Соглашение для объединения своих усилий в реализации поставленных целей.

Настоящее Соглашение является правовой основой для реализации мероприятий и осуществления деятельности в области информационного взаимодействия Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации и разработано в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации от 20 февраля 1995 N24 ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации", постановлением Правительства Российской Федерации от 01 июня 2000 N 426 "Об утверждении Положения о социально-гигиеническом мониторинге", Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (с изм. и доп. от 19 сентября, 22 октября 1997 г., 18 февраля, 24 марта, 10 августа 1998 г., 9 сентября 1999 г., 3 мая 2001 г., 6 сентября 2001 г., 23 октября 2001 г., 29 декабря 2001 г.), Постановлением Правительства РФ от 3 июня 1997 г. N 659 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (с изм. и доп. от 11 декабря 1997 г., 12 ноября 1999 г., 1 июня 2000 г.)

1. Цели информационного взаимодействия

1.1. Целями информационного взаимодействия являются:

1.1.1. создание условий для повышения уровня информационного обеспечения деятельности государственных органов исполнительной власти, принятия управленческих решений;

1.1.2. обеспечение совместимости информационных ресурсов Сторон;

1.1.3. организация обмена статистической и аналитической информацией между Сторонами;

1.1.4. повышение эффективности использования государственных информационных ресурсов, формируемых участниками Соглашения.

2.Направление деятельности информационного взаимодействия.

2.1. Стороны осуществляют информационное взаимодействие в следующих направлениях:

2.1.1. обмен статистической и аналитической информацией, разрабатываемой в рамках работ по социально-гигиеническому мониторингу и проводимых ведомственных статистических наблюдений, а также информацией, имеющейся в формируемых сторонами базах данных и регистрах;

2.1.2. обмен нормативными правовыми и иными документами, регламентирующими государственную деятельность Сторон в области социально-гигиенического мониторинга;

2.1.3. оказание консультативных услуг в области социально-гигиенического мониторинга;

2.1.4. проведение совместных статистических и других работ по ведению социально-гигиенического мониторинга;

2.1.5. проведение единой технической и технологической политики в области информатизации;

2.1.6. обеспечение совместимости информации в действующих автоматизированных системах обработки данных, целевых реестрах (регистрах) на основе использования Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации.

2.2. Для достижения целей настоящего Соглашения Стороны:

2.2.1. обеспечивают согласование нормативных правовых актов по направлениям совместного информационного взаимодействия, предусмотренного настоящим Соглашением;

2.2.2. при подготовке проектов указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и других нормативных правовых документов вырабатывают единую позицию;

2.2.3. решают методологические и организационные вопросы взаимодействия баз данных, формирующихся у Сторон;

2.2.4. используют в создаваемых базах данных (реестрах, регистрах) единую идентификацию субъектов учета, основанную на применении общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации;

2.2.5. организуют по согласованным перечням и форме взаимный обмен информацией (без права использования ее в коммерческих целях);

2.2.6. заключают дополнительные договора по вопросам, представляющим обоюдный интерес.

3.Конфиденциальность информации

3.1. Стороны обязуются:

3.2. Не разглашать информацию, носящую конфиденциальный характер, предоставляемую каждой из сторон друг другу в соответствии с настоящим Соглашением без предварительного письменного согласия стороны, предоставившей эту информацию;

3.3. Обязательства сторон относительно не разглашения и не использования информации не распространяются на общедоступную информацию.

4. Обязанности сторон при реализации настоящего Соглашения.

4.1. Министерство труда и социального развития Российской Федерации принимает на себя следующие обязательства:

4.1.1. предоставлять ежегодно, на безвозмездной основе, Минздраву России информацию, собираемую Минтрудом России:

- результаты аттестации рабочих мест по условиям труда;

- национальный доклад о состоянии условий и охраны труда в Российской Федерации и мерах по ее улучшению.

4.1.2. Ссылаться в обязательном порядке на источник информации при использовании данных, предоставляемых Минздравом России в соответствии с настоящим Соглашением.

4.2. Министерство здравоохранения Российской Федерации принимает на себя следующие обязательства:

4.2.1. предоставлять ежегодно, на безвозмездной основе, Министерству труда и социального развития Российской Федерации информацию, собираемую Минздравом России:

- показатели профессиональной заболеваемости работающих (включая данные статистической отчётности).

- нормативные правовые акты (СанПин, СН, ГН и др.), регламентирующие условия труда работающих, в т.ч. в электронном виде или обеспечить доступ к этой базе данных на безвозмездной основе.

4.2.2. ссылаться в обязательном порядке на источник информации при использовании данных, предоставленных Министерством труда и социального развития Российской Федерации в соответствии с настоящим Соглашением.

5. Заключительные положения

5.1. В случае необходимости, перечни информации могут быть расширены и утверждены на уровне Департаментов обоих министерств.

5.2. . Информация представляется на технических и бумажных носителях в одном экземпляре.

5.3. Каждая из сторон может прекратить действие Соглашения целиком или в какой-либо части, уведомив об этом другую сторону не позднее, чем за 1 календарный месяц до даты расторжения Соглашения.

5.4. Соглашение вступает в силу с даты его подписания и действует до 31 декабря 2003 года.

5.5. В случае отсутствия письменного уведомления одной из сторон о прекращении Соглашения не менее чем за 1 календарный месяц до окончания срока его действия, Соглашение автоматически продлевается на следующий календарный год, что не требует дополнительных решений и согласований.

5.6. Настоящее Соглашение подписано в двух экземплярах, которые имеют одинаковую силу.