Новости

20 апреля 2011

Кимовской межрайонной прокуратурой приняты меры в связи с незаконным привлечением начальником Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Кимовске и Кимовском районе к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.


В ходе проверки, проведенной по поручению прокуратуры области Кимовской межрайонной прокуратурой, информации, поступившей из администрации Тульской области, установлено, что ранее замещавшая должность государственной гражданской службы области, включенную в соответствии с постановлением губернатора области от 03.09.2010 №47-пг в перечень должностей, после увольнения с которых на граждан и их работодателей возлагаются обязанности, предусмотренные ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», К.. 18.10.2010 была принята на должность старшего специалиста отдела социальных выплат Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Кимовске и Кимовском районе Тульской области. При этом работодателем не было исполнена обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

В связи с этим Кимовским межрайонным прокурором 25.02.2011 начальнику Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Кимовске и Кимовском районе Тульской области Золотовой З.Н. было внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции и 28.02.2011 в отношении неё возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29( незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего) КоАП РФ.

Представление прокурора рассмотрено и удовлетворено. Специалист по кадрам Управления Бочкова О.Н. привлечена к дисциплинарной ответственности.

По результатам рассмотрения возбужденного прокурором дела об административном правонарушении постановлением мирового судьи судебного участка №81 Кимовского района Тульской области Золотова З.Н. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.