Новости

27 февраля 2008

Прокурором Чернского района приняты меры к устранению нарушений трудового законодательства в коммерческом предприятии.

Проверкой, проведенной прокуратурой Чернского района совместно с Государственной инспекцией труда в Тульской области, выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства в части охраны труда в ООО «Заря». На данном предприятии в нарушение требований ст. 217 Трудового Кодекса РФ вообще отсутствует специалист по охране труда, его обязанности никто не исполняет. Отсутствует и договор со сторонней организацией или специалистом на оказание услуги в области охраны труда.  

Кроме этого, в ООО не заключен коллективный договор на 2008 год, тем самым нарушены требования ст. ст. 40 Трудового Кодекса РФ. Работники предприятия надлежащим образом не обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

Производственные здания и сооружения не подвергаются периодическим техническим осмотрам. У главных специалистов и специалистов среднего звена истек срок действия удостоверений по проверке знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В ООО не разработана программа проведения вводного инструктажа, с учетом специфики деятельности предприятия, и программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Нарушаются правила электробезопасности. Так, заточный станок не оборудован защитным экраном. На рабочих местах у оборудования отсутствуют инструкции по их безопасному обслуживанию. Отсутствует приказ о назначении ответственного лица за содержание грузоподъемных механизмов в исправном состоянии.

Прокурором района в отношении заместителя генерального директора данного предприятия Владимира Булавинцева возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), по которому Государственной инспекцией труда в Тульской области он подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 1500 рублей.

Кроме этого, в адрес генерального директора ООО «Заря» Юрия Смекалина направлено представление с требованием об устранении выявленных нарушений, а также поставлен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях.