Новости

4 марта 2009

Прокуратурой Пролетарского района приняты меры к устранению нарушений трудового законодательства в ООО «МОЛ».

Прокуратурой Пролетарского района г. Тулы совместно с Государственной инспекцией труда в Тульской области проведена проверка соблюдения требований действующего законодательства в сфере охраны труда в ООО «МОЛ».

В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

Как показала проведенная проверка, Обществом не в полном объеме выполняются требования действующего законодательства об охране труда.В организации не организован учет и контроль за выдачей работникам предприятия средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты не записывается в личную карточку работника установленного образца, при этом, работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты. На приобретаемые средства индивидуальной защиты, а именно, специальную одежду, специальную обувь, отсутствуют сертификаты соответствия. Кроме этого, не проводится за счет работодателя химчистка, стирка, ремонт, обеспыливание средств индивидуальной защиты.

Работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с требованиями действующего законодательства, не определены контингенты, подлежащие периодическим медицинским осмотрам, а также частота их проведения. Никто из работников организации, допущенных к исполнению трудовых обязанностей, не прошел предварительные и периодические медицинские осмотры. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

В организации также отсутствует комплект законодательных и нормативных правовых актов по охране труда по специфике производственной деятельности.Непосредственно руководитель организации не прошел обучение и проверку знаний по охране труда в порядке, установленном нормами действующего законодательства.

Невыполнение требований действующего законодательства об охране труда в ООО «МОЛ» приводит к нарушению прав работников предприятия на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, ставит под угрозу жизнь и здоровье работников.

По результатам проведенной проверки прокурором Пролетарского района г. Тулы в адрес директора ООО «МОЛ» Маликова О.Л. внесено представление , в котором потребовано принять меры к устранению нарушений законодательства об охране труда. Кроме этого, в отношении Маликова О.Л. прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 ( нарушение законодательства о труде) КоАП РФ, которое направлено в Государственную инспекцию труда в Тульской области для рассмотрения по существу. Постановлением Гострудинспекции в Тульской области Маликов О.Л. подвергнут административному штрафу в размере 1 тыс.рублей.