Новости

26 ноября 2009

Прокуратурой Зареченского района г. Тулы в ООО «Оргтехсервис» выявлены нарушения трудового законодательства при приеме на работу гражданина Узбекистана.

В ходе проведенной прокурорской  проверки установлено, что на предприятии работает гражданин Узбекистана С.. который в соответствии с приказом о приеме на работу № 1-Л от 3.08.2009 года, был принят на работу 3 августа 2008 года на должность инженера по ремонту оргтехники, что подтверждается заявлением С., а так же приказом о приеме на работу № 1-Л от03.08.2009 года. В ходе проведенной проверки прокуратурой установлено, что характер выполняемой С. работы, ее специфика, трудовая функции работника, а так же фактическое допущение С. к выполнению своих трудовых обязанностей свидетельствует о том, что отношения между ним и работодателем подпадали под разряд трудовых отношений, однако в нарушение ст.ст. 16, 21, 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор с С. заключен не был.

В связи с этим прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Оргтехсервис» 23.10.2009 было внесено представление. По итогам рассмотрения данного представления, работнику отдела кадров ООО объявлен выговор.Трудовой договор с С. заключен.