Новости

23 октября 2008

Ефремовским межрайонным прокурором приняты меры в защиту трудовых прав иностранных граждан.

Проведенной Ефремовской межрайонной прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в Тульской области в ЗАО «Родина» выявлены нарушения трудового законодательства в части использования труда иностранных граждан.

В нарушение требований статьи 66 Трудового кодекса РФ, «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003г., в ЗАО «Родина» работники не ознакомлены под роспись с записями в карточке формы Т-2 о приеме на работу.

Также проверкой установлено, что в ЗАО «Родина» иностранные работники трудятся с мая по сентябрь 2008г без выходных дней. В нарушение статьи 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществлялось без их письменного согласия, при этом крайней необходимости в этом (в целях предотвращения катастрофы, предотвращения несчастных случаев, введения чрезвычайного или военного положения) не имелось.

В ходе проверки также выявлено, что в нарушение требований части 2 статьи 68 Трудового кодекса РФ иностранные работники с приказом о приеме на работу не ознакомлены.

В связи с выявленными нарушениями Ефремовским межрайонным прокурором в адрес генерального директора ЗАО «Родина» внесено представление, в котором потребовано устранить выявленные нарушения закона, привлечь виновных в нарушении закона лиц к дисциплинарной ответственности.

 Генеральный директор ЗАО «Родина» Александр Чурилов за нарушение законодательства о труде привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 2 тыс.рублей.