Отдел кадров, бухгалтерского учета, отчетности, делопроизводства и контроля
ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ
ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТУ РОСИМУЩЕСТВА ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕГУЛИРУЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМИ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫМИ АКТАМИ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ:
Квалификационные требования к кандидатам на замещение государственных должностей государственной службы в Территориальном управлении Федеральном агентстве по управлению федеральным имуществом по Пензенской области
1. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включаются требования к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;
2) стажу и опыту работы по специальности;
3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, конституций, уставов и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на государственную должность государственной службы, необходимо иметь:
1) главных должностей государственной гражданской службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации должностей государственной гражданской службы и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) для ведущих должностей государственной гражданской службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации должностей государственной гражданской службы или образование, считающееся равноценным и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) для старших должностей государственной гражданской службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным и не менее трех лет стажа работы по специальности;
4) для младших должностей государственной гражданской службы - профессиональное образование по специализации должностей государственной гражданской службы или образование, считающееся равноценным без предъявления требований к стажу.