Дополнительные услуги

## Зарплатный проект

Банк "Экспресс-кредит" предлагает услуги по организации безналичной формы выплаты заработной платы сотрудникам Вашего предприятия при помощи банковских карт международной платежной системы MasterCard Worldwide.

Мы предлагаем сотрудничество на очень выгодных условиях с минимальной комиссией за зачисление заработной платы на карты Ваших сотрудников и бесплатным снятием наличных в банкоматах Банка и банка-партнера - ОАО «Банк Москвы».

В зависимости от количества сотрудников возможна установка банкомата на территории Вашей организации.

Преимущества перехода на зарплатные карты:

- Снижаются затраты организации на инкассацию наличных денег;
- Снижаются риски хранения и транспортировки наличных;
- Экономится рабочее время (нет необходимости держать штат раздатчиков и выдавать зарплату в рабочее время). Исчезают очереди за зарплатой;
- Нет необходимости депонирования средств при неполучении их сотрудником в день выплаты;
- При утрате пластиковой карты денежные средства не пропадут - карта будет моментально заблокирована по требованию клиента;
- Карты принимаются к оплате и выдаче наличных в любой стране мира. Оплата товаров по карте и получение наличных в банкоматах Банка и банка-партнера ОАО «Банк Москвы» - бесплатно.
- Возможность получения дополнительного сервиса - СМС-информирования по карте, позволяющего оперативно получать сведения о зачисленных и списанных суммах.
- Обеспечивается полная конфиденциальность сведений о заработной плате. Информацией о произведенных выплатах владеют только ответственные сотрудники.
- Появляются новые возможности мотивации персонала - заказывать тип зарплатной карты (электронная, классическая, золотая) в зависимости от должности сотрудника на предприятии.

Мы рады предложить Вам минимальные комиссии по обслуживанию зарплатного проекта: за зачисление заработной платы на карты сотрудников организации и за годовое сервисное обслуживание карт. Кроме того, готовы рассматривать возможность обслуживания Вашей организации по индивидуальным условиям.

Комиссия за зачисление заработной платы на карты сотрудников организации представляет собой процент от суммы зачисленных средств. Размер комиссии зависит от величины среднемесячного фонда оплаты труда (ФОТ), приходящегося на 1 карту. Примерный расчет данной комиссии представлен в нижеследующей таблице.

ФОТ на 1 карту | 10 - 20 тыс. руб. | 20 - 30 тыс. руб. | 30 - 40 тыс. руб. | Свыше 40тыс.руб.
Комиссия за зачисление средств | от 1% до 0,5% | 0,5% - 0,4% | 0,4%-0,3% | 0,3% и менее

Ежегодная плата за сервисное обслуживание пластиковых карт формируется в зависимости от типа каждой заказанной карты:

- бесплатно - электронные карты Maestro;
- 600 рублей - классические карты Standard;
- 1800 рублей - золотые карты Gold.

Схема работы проста:

- Предприятие заключает договор с банком
- Каждый месяц бухгалтерия предприятия производит расчет и направляет в Банк два документа (платежное поручение и реестр с суммами для зачисления на карточные счета).
- Текущим операционным днем Банк зачисляет деньги на счета Ваших сотрудников. Заработная плата выдана!
- Теперь сотрудники могут получать наличные, оплачивать счета, совершать переводы при помощи любого банкомата, а также оплачивать товары и услуги везде, где принимают банковские карты.

Преимущества для сотрудников компаний от использования карт:

- Скорость и доступность получения наличных денег. Банкоматы банка-партнера установлены во многих местах. Большинство банкоматов работают круглосуточно. Сотрудникам не придется тратить много времени на поиск банкомата. Больше не нужно ждать своей очереди на получение зарплаты тем, кто работает посменно или по графику. Не нужно расписываться в ведомости и предъявлять удостоверения личности. В день зарплаты деньги автоматически появляются на счете сотрудника.
- Каждый банкомат позволяет снимать наличные, пополнять счет мобильного телефона, оплачивать услуги ЖКХ без посещения офиса банка. Это прямая экономия времени каждого из сотрудников компаний.
- Полная свобода по всему миру. Банк предоставляет карты международной платежной системы MasterCard, что позволяет сотрудникам использовать карты по всему миру для снятия наличных в банкоматах и оплаты товаров и услуг в торговых точках.
- Безопасность хранения средств и защищенность платежей.
- На карточный счет могут перечисляться дополнительные выплаты - пенсии, социальные пособия, проценты по банковским депозитам.
- Организована круглосуточная служба поддержки для держателей банковских карт.