Примтеркомбанк повысил ставки по «коротким» вкладам - ПримТерКомБанк

- О банке
- |

## Курсы валют

08.05.2014

| ПОКУПКА | ПРОДАЖА | ЦБ РФ
--- | --- | --- | ---
USD | 34.95 | 35.25 | 35.50
EUR | 48.60 | 49.40 | 49.41
JPY | 34.35 | 35 | 34.99
CNY | 56.50 | 58.40 | 56.99

Главная / Новости / 1 октября 2008

# Примтеркомбанк повысил ставки по «коротким» вкладам

Первый коммерческий банк Приморского края поднял выплаты по вкладам в среднем на 1-2%

Теперь ставка по вкладу «до востребования» составляет 1%, для срочных вкладов на 30 дней – 5%, на 60 дней – 6%.

Для срочных вкладов на сумму от 1 до 50 тыс. рублей:

- на срок в 90 дней – 8%

- на 180 дней – 9%

- на 270 дней – 10%

- на 367 дней – 11,5%

- на срок в 549 дней – 12%.

Ставка по вкладам на сумму более 50 тыс. рублей составляет:

- на срок в 90 дней – 8,5%

- на 180 дней – 9,5%

- на 270 дней – 10,5%

- на 367 дней – 12%

- на срок в 549 дней – 12,5%.

При заключении договора вклада, Клиенту предоставляется возможность самостоятельно выбрать форму выплат процентов: их капитализацию или ежемесячное получение. По вкладам предусмотрена автоматическая пролонгация, то есть даже в случае снижения процентной ставки на рынке, Примтеркомбанк гарантирует доходность вкладов.

Маркетологи банка отметили, что повышение ставок, во многом, связано с обострением конкуренции на рынке финансовых услуг. В условиях нестабильности фондовых рынков банковские вклады должны оставаться менее рискованным и достаточно доходным способом накопления и сбережения средств. Кроме того, специалистов финансово-кредитного рынка беспокоят "упаднические" настроения среди клиентов банковской системы. Поэтому банк принял решение повысить доходы своих вкладчиков, одновременно снизив риски потери вложений, связанные с возможными изменениями в экономике в среднесрочной перспективе. «Так, если проценты по годовым вкладам в Примтеркомбанке традиционно высоки, то решение поднять ставки по «коротким» вкладам – это следование основным тенденциям на рынке депозитов Физических лиц» - сообщили специалисты организации.