Управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Ярославской области

| Управление ФСКН России по Ярославской области г. Ярославль, ул. Республиканская, 79. Тел.: 66-06-10; тел. доверия: 21-22-43, 72-20-20 |

- Главная

- Управление

- Пресс-служба

- Законодательство

- Противодействие коррупции

- Конкурсы и закупки

- Бюджетные средства

- Планы и результаты проверок

- Отдел кадров

- Обращения граждан

- Профилактика

- Внимание-розыск

- Суд вынес приговор

- Предоставление государственной услуги по выдаче заключений

- Фотогалерея

- Электронная почта

- Карта сайта

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ от 07 июля 2005 г. № 214

Москва

О Кодексе чести сотрудника органов наркоконтроля

В соответствии с пунктом 4.1 решения Коллегии ФСКН России от 18 февраля 2005 г. О состоянии работы с кадрами и приоритетных направлениях кадровой политики Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков объявленного приказом ФСКН России от 11 марта 2005 г. № 72/дсп,

П Р И К А З Ы В А Ю :

1. Утвердить прилагаемый Кодекс чести сотрудника органов наркоконтроля.

2. Приказ довести до сотрудников органов наркоконтроля.

Директор |
генерал полиции | В.В. Черкесов

Приложение
к Приказу ФСКН России
от 07.07.2005 г. № 214

Кодекс чести сотрудника органов наркоконтроля

Гражданин Российской Федерации, избравший профессию сотрудника органов наркоконтроля, добровольно возлагает на себя обязанность следовать положениям настоящего Кодекса.

Сотрудник предан своему Отечеству, защищает его интересы и безопасность, чтит и неукоснительно соблюдает Конституцию Российской Федерации и иные законы. Любовь к Родине, верность долгу приоритетные начала деятельности сотрудника органов наркоконтроля.

Сотрудник уважает и защищает права и свободы человека и гражданина независимо от его происхождения, национальности, социального статуса, политических, религиозных и мировоззренческих убеждений, дорожит духовными и нравственными ценностями.

Честность, порядочность и безупречная репутация основа доверия граждан к сотруднику. Использование сотрудником служебного положения в корыстных целях недопустимо.

В интересах службы сотрудник постоянно совершенствует свою квалификацию и профессиональную подготовку, стремится быть всесторонне развитым и высокообразованным, использует в работе отечественный и зарубежный опыт борьбы с наркопреступностью и преступностью в целом.

Сотрудник сохраняет и приумножает лучшие традиции правоохранительных органов Российской Федерации: патриотизм, товарищество и взаимопомощь, мужество, самопожертвование и высокий профессионализм. Выполняя свои служебные обязанности, сотрудник действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, проявляя при этом решительность и самоотверженность.

Долг руководящего состава органов наркоконтроля умело сочетать требовательность с заботой о подчиненных, знать их деловые и моральные качества, являться для них примером, передавать свои знания и накопленный профессиональный опыт, обеспечивать их социально-правовую защиту, окружать вниманием ветеранов и семьи сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Соблюдая настоящий Кодекс чести, сотрудник поступает по велению своей совести, вносит вклад в укрепление и процветание России.