Пилотное внедрение «Программы социальной адаптации воспитанников детских домов «Полдень»

92

## Пилотное внедрение «Программы социальной адаптации воспитанников детских домов «Полдень»

Лидер проекта
МолодыхВладимир Олегович
Председатель правления МОО «Игры Будущего»
История успеха
Менеджер проекта
ПустынскаяЕкатерина Борисовна
eb.pustynskaya@asi.ru
Тип проекта
социальный проект
ЭТАП РАССМОТРЕНИЯ
Оказана поддержка
СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА
25 млн руб.
Срок реализации
3 года

## Цель обращения в АСИ

- Преодоление административных и бюрократических барьеров
- Методологическая поддержка
- Другое

## Краткое описание проекта

Долгосрочная образовательная программа (продолжительность - 3 года) социальной адаптации воспитанников детских домов, которая состоит из цикла интерактивных обучающих модулей, направленных на формирование у воспитанников детских домов социальных навыков и взгляда на мир, которые помогут им успешно устроиться в жизни; тренингов по отработке конкретных навыков, а также регулярного общения воспитанников детских домов с волонтерами. Разработка проекта "Полдень" началась в 2010 году, практическое воплощение началось в начале 2011 года. Цель проекта - решение социальных проблем воспитанников детских домов. Способы достижения этой ...
Долгосрочная образовательная программа (продолжительность - 3 года) социальной адаптации воспитанников детских домов, которая состоит из цикла интерактивных обучающих модулей, направленных на формирование у воспитанников детских домов социальных навыков и взгляда на мир, которые помогут им успешно устроиться в жизни; тренингов по отработке конкретных навыков, а также регулярного общения воспитанников детских домов с волонтерами. Разработка проекта "Полдень" началась в 2010 году, практическое воплощение началось в начале 2011 года. Цель проекта - решение социальных проблем воспитанников детских домов. Способы достижения этой цели – интерактивные обучающие модули, наставничество и профориентация. Организаторы проекта занимаются созданием и проведением интерактивных обучающих модулей с 2008 года, а наставничеством - с 2000 года.
ПОДРОБНЕЕ СВЕРНУТЬ
Сайт проекта

## Эффекты от реализации

- Развитие компетенций, необходимых для социализации у воспитанников детских домов и учащихся, испытывающих проблемы с социализацией, в сочетании с занятиями по профориентации и получением жизненного опыта в модельной ситуации, приводит к росту числа успешно социализированных и трудоустроенных выпускников таких учреждений.
- Применение и тиражирование современных методов в образовании и воспитании, их широкое внедрение, работа по подготовке волонтеров (в т.ч. корпоративных) и педагогов приводят к развитию и популяризации современных методов в образовании в России, повышению качества программ корпоративной ответственности и программ профориентации, вносит свой вклад в формирование гражданского общества в России.

## Конкурентные преимущества

Проект "Полдень" использует новаторские для российского образования методики, разработанные специалистами Центра интерактивных образовательных технологий МГУ. Использование деятельностных методов в образовании обладает следующими преимуществами:

- Возможность получить в условной и безопасной модельной ситуации настоящий жизненный опыт;
- Создание внутренней мотивации к обучению, что особенно важно для воспитанников детских домов, испытывающих проблемы с личным целеполаганием, и школьников без интереса к учебе;
- Нестандартная актуализация школьных знаний, позволяющая учащимся под новым углом взглянуть на свою образовательную траекторию и оценить полезность получаемых ими знаний;
- Возможность освоить компетенции, получение которых в традиционной лекционно-семинарской форме невозможно;
- Более высокая эффективность профориентирующих занятий: возможность опробовать на практике в модельной ситуации те или иные профессиональные обязанности, как правило, обладает высоким мотивирующим потенциалом для учащихся.

В проекте применяется высокоэффективный подход к организации процесса:

- Работа строится на тесном взаимодействии детского учреждения и волонтеров. У проекта существует обширная волонтерская база. Проводится регулярное обучение опытными волонтерами новых участников проекта. В работе проекта участвуют высококвалифицированные педагоги. Это дает проекту возможность проводить образовательные и профориентационные мероприятия высокого качества при низких издержках.
- Используются возможности проведения партнерских проектов с негосударственными корпорациями («Мултон», «Ростелеком» и т.п.), что дает проекту возможность привлечения негосударственного финансирования, а также способствует развитию системы корпоративного волонтерства в России. Это также способствует эффективной профориентации и трудоустройству выпускников детских домов.

Презентация Резюме
Вверх