Развитие корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»

92

## Развитие корпоративного добровольчества «Социальная сеть добровольческих инициатив «СоСеДИ»

Лидер проекта
РыбальченкоСергей Игоревич
Председатель Комитета по социальной политике ООО «Деловая Россия», заместитель председателя Межведомственного координационного совета по развитию добровольчества в ЦФО
История успеха
Менеджер проекта
ПустынскаяЕкатерина Борисовна
eb.pustynskaya@asi.ru
Тип проекта
социальный проект
ЭТАП РАССМОТРЕНИЯ
Оказана поддержка
СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА
5,9 млн руб.
Срок реализации
18 месяцев, до 2014 года

## Цель обращения в АСИ

- Другое

## Краткое описание проекта

Ресурсная поддержка со стороны бизнес-сообщества социальных проектов социально ориентированных некоммерческих организаций по оказанию помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Операторами реализации программы в регионах предлагается выступить региональным отделениям «Деловой России».
Ресурсная поддержка со стороны бизнес-сообщества социальных проектов социально ориентированных некоммерческих организаций по оказанию помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Операторами реализации программы в регионах предлагается выступить региональным отделениям «Деловой России».
Сайт проекта

## Эффекты от реализации

Развитие общественно-частного партнерства социально ориентированных НКО и бизнеса

Формирование сетевого сообщества социально ориентированных НКО и коммерческих организаций для реализации совместных социальных проектов в сфере корпоративной благотворительности и добровольчества

Трансфер технологии КСО от социально ориентированного бизнеса (крупного) в средний бизнес

Переход от частной благотворительности бизнеса и добровольчества сотрудников компании к корпоративной благотворительности и добровольчеству

Тиражирование лучших практик корпоративной благотворительности и добровольчества

Создание системы репутационной поддержки социально ориентированных НКО и коммерческих организаций.

## Конкурентные преимущества

Дополнительное привлечение материальных и общественных ресурсов в социальную сферу

Развитие КСО в организациях среднего бизнеса

Включение среднего бизнеса в социальную деятельность, решение проблем местных сообществ

Развитие адресности в социальной работе с гражданами (категориями граждан), находящимися в трудной жизненной ситуации

Презентация
Вверх