Биржа труда «СмартСтаффинг»

92

## Биржа труда «СмартСтаффинг»

Лидер проекта
ГайнановРуслан Шамильевич
Основатель и директор компании ООО «ТИМ ФОРС Менеджмент»
Лидер проекта в Facebook
История успеха
Менеджер проекта
ГудачЮлия Владимировна
uv.gudach@asi.ru
Тип проекта
образовательный проект
ЭТАП РАССМОТРЕНИЯ
Оказана поддержка
СТОИМОСТЬ ПРОЕКТА
Срок реализации
с 2013 по 2014

## Цель обращения в АСИ

- Преодоление административных и бюрократических барьеров
- Другое

## Краткое описание проекта

Создание биржи труда нового поколения, работающей на специализированных интернет-платформах. В основе инновации лежит идея перераспределения временно свободных трудовых ресурсов между добросовестными работодателями. Перераспределение осуществляется в соответствии с навыками и умениями участников, описываемыми в характеристиках каталога компетенций и квалификаций. Первая фаза - проектная занятость штатных сотрудников, вторая фаза – привлечение к работе по методу СмартСтаффинг временно не вовлеченных в экономику граждан.
Создание биржи труда нового поколения, работающей на специализированных интернет-платформах. В основе инновации лежит идея перераспределения временно свободных трудовых ресурсов между добросовестными работодателями. Перераспределение осуществляется в соответствии с навыками и умениями участников, описываемыми в характеристиках каталога компетенций и квалификаций. Первая фаза - проектная занятость штатных сотрудников, вторая фаза – привлечение к работе по методу СмартСтаффинг временно не вовлеченных в экономику граждан.
Сайт проекта

## Эффекты от реализации

- Cоздание интеллектуальной технологической платформы и интерфейсов с ключевыми учётными системами работодателей для организации проектных работ, построенной на основе «облачных технологий»
- Формирование базы данных предприятий – партнеров до 300 000 российских и зарубежных компаний, работающих на рынке России к 2016 году
- Создание федеральной информационной базы данных специалистов (свободных трудовых ресурсов) для управления профессиональными компетенциями с возможностью интеграции с информационными системами компаний - работодателей (усиление деловой миграции населения Российской Федерации)
- Самостоятельное привлечение стратегических партнёров и инвесторов для финансирования разработки, продвижения и сопровождения проекта в размере 227 млн. рублей

## Конкурентные преимущества

- Запущен в работу прототип – B2B-площадка по оптимизированному поиску заказов/трудовых ресурсов при подборе проектных команд в области системной интеграции ERP и CRM систем (работа для специалистов, сертифицированных в ключевых технологиях, включая SAP, Oracle, Microsoft, Epicor и пр.)
- Разработана концепция и технология работы биржа труда на основе использования "облачных технологий", сформирована команда проекта, есть необходимое инфраструктурное обеспечение
- Достигнуто соглашение о членстве в профильных ассоциациях с целью продвижения технологии "СмартСтаффинга" на отечественном рынке (Ассоциация Стратегического Аутсорсинга, Ассоциация Частных Агентств Занятости, Ассоциация Предприятий Компьютерных и Информационных Технологий и др.)
- Подписано соглашение с иностранной компанией на разработку интернет-портала для реализации проекта "СмартСтаффинг"
- Подписано соглашение с компанией-оператором кадровых ресурсов для проектно-ориентированных компаний ООО "ТИМ ФОРС Менеджмент" о предоставлении базы данных (более 10 000 записей)
- Объявлен тендер и начата работа по созданию системы оценки квалификаций и компетенций ИТ-специалистов, ведется работа по разработке системы рейтингования

Презентация Резюме
Вверх