Опис товару
Майкл Берчелл – доктор наук, вице-президент Great Place to Work Institute, Inc. Является бизнес-консультантом и проводит конференции для руководителей крупнейших компаний в мире. Дженнифер Робин – доктор наук, сотрудник Great Place to Work Institute. Преподает в Деловом колледже Фостера при Университете Брэдли (США). Трудно подыскать и удержать талантливых специалистов. Нужных кандидатов не много, для того, чтобы их привлечь недостаточно только высокой зарплаты. Они ищут хорошую команду, отличный климат в коллективе, честная рабочая среда, перспективы, независимость. Талантливые сотрудники предпочитают “компанию мечты” -выдающуюся, уникальную компанию типа Intel, Zappos, Cisco, Starbucks, Four Seasons, работой в которой они будут гордиться.
Самым привлекательным местом работы являются компании, которые входят в число лидеров из рейтинга Great Place to Work Institute. А когда в компании будут талантливые профессионалы, она тоже быстро выйдет в лидеры бизнеса. Автор рассматривает характеристики и особенности компаний, которые являются лучшими работодателями мира. Рассказывает, как они организовывают работу, какие бонусы получают их сотрудники. Изучив книгу, вы узнаете, что же отличает лучшие в мире компании-работодатели, и сможете применить методы, подходящие для вашей компании, создать выдающуюся рабочую среду, которая привлечет нужных специалистов.