Министерство имущественных отношений Московской области

| Главная Кадровое обеспечение Министерства Поступление на государственную гражданскую службу, информация о конкурсах и вакансиях |

| Основное меню

1. | Новости

2. | СМИ - о нас

3. | Министерство

4. | Нормотворческая деятельность

5. | Размещение заказов для государственных нужд

6. | Взаимодействие Министерства

7. | Официальные мероприятия

8. | Целевые программы и соглашения

9. | Формирование областной собственности

10. | Управление и распоряжение областной собственностью

11. | Государственное регулирование земельных отношений

12. | Управление государственными унитарными предприятиями и имуществом государственных учреждений Московской области

13. | Торги по продаже/аренде имущества, находящегося в собственности Московской области

14. | Аттестация и аккредитация хозяйствующих субъектов

15. | Обеспечение многодетных семей земельными участками

16. | Кадровое обеспечение Министерства

| 16.1. | Поступление на государственную гражданскую службу, информация о конкурсах и вакансиях
| 16.2. | Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве
| 16.3. | Резерв управленческих кадров Московской области

17. | Обращения в Министерство

18. | Контакты

| Поиск

Укажите слово для поиска:

16.1. Поступление на государственную гражданскую службу, информация о конкурсах и вакансиях

раздел “16.1. Поступление на государственную гражданскую службу, информация о конкурсах и вакансиях”

# Министерство имущественных отношений Московской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в Министерстве имущественных отношений Московской области

1. Министерство имущественных отношений Московской области (далее – Министерство): 143407, Московская область, г. Красногорск - 7, бульвар Строителей, д.1, тел. 8(498)602-16-02, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области:

- заместитель начальника управления – заведующий отделом размещения и коммерческого использования имущества Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области;

- заместитель заведующего отделом размещения и коммерческого использования имущества Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области;

- консультант отдела перспективного развития Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области.

2. К претенденту на замещение должности заместитель начальника управления – заведующий отделом размещения и коммерческого использования имущества Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- высокий уровень знаний Конституции Российской Федерации, Гражданского, Бюджетного и Налогового кодексов Российской Федерации, Устава Московской области, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере управления и распоряжения государственным имуществом, Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», «О защите конкуренции», «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Указов Президента Российской Федерации, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, законов Московской области: «О государственной гражданской службе Московской области», «О собственности Московской области», «О приватизации имущества, находящегося в собственности Московской области», «Об аренде имущества, находящегося в собственности Московской области», «О бюджетном процессе в Московской области», «О межбюджетных отношениях в Московской области», «О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области и государственными бюджетными учреждениями Московской области», «О реестре имущества, находящегося в собственности Московской области», нормативных правовых актов Московской области, определяющих полномочия, организацию и деятельность Министерства, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- знание и понимание природы управленческих процессов;

- знание внутренних, региональных проблем, умение анализировать причины, повлекшие их возникновение;

- знания в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).

Заместитель начальника управления – заведующий отделом должен обладать следующими профессиональными навыками:

- способность к гибкому мышлению, позволяющему решать сложные задачи в профессиональной области, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- умение самостоятельно руководить структурным подразделением в полном объеме, ставя задачи требуемого уровня подчиненным для подготовки проектов решений;

- умение прогнозировать последствия принимаемых решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу, брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- обладание навыками управления персоналом, организации, планирования и контроля деятельности подчиненных;

- умение выделать главные направления в работе, сосредоточить силы на конкретных задачах;

- умение организовать коллектив на качественное выполнение работы в ограниченное время и в условиях больших нагрузок;

- обладание высоким уровнем работы с документами;

- владение навыками подготовки проектов распорядительных документов, методических рекомендаций, докладов, инструктивных писем;

- обладание навыками презентации (устного выступления);

- умение осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, с органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области;

- владение правилами делового общения;

- умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения, создавать оптимальный морально-психологический климат в коллективе;

- умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

- владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц;

- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией.

3. К претенденту на замещение должности заместитель заведующего отделом размещения и коммерческого использования имущества Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

- необходимый уровень знаний Конституции Российской Федерации, Гражданского, Бюджетного и Налогового кодексов Российской Федерации, Устава Московской области, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере управления и распоряжения государственным имуществом, Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», «О защите конкуренции», «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Указов Президента Российской Федерации, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, законов Московской области: «О государственной гражданской службе Московской области», «О собственности Московской области», «О приватизации имущества, находящегося в собственности Московской области», «Об аренде имущества, находящегося в собственности Московской области», «О бюджетном процессе в Московской области», «О межбюджетных отношениях в Московской области», «О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области и государственными бюджетными учреждениями Московской области», «О реестре имущества, находящегося в собственности Московской области», нормативных правовых актов Московской области, определяющих полномочия, организацию и деятельность Министерства, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-знание и понимание природы управленческих процессов;

-знание внутренних, региональных проблем, умение анализировать причины, повлекшие их возникновение;

-знания и навыки в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

Заместитель заведующего отделом должен обладать следующими профессиональными навыками:

-умение находить способы решения поставленных задач, координировать и контролировать ход их выполнения, анализировать текущую ситуацию;

-умение организовать работу подчиненных, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;

-умение самостоятельно и оперативно принимать решения, готовность нести ответственность за принятые решения и действия;

-умение качественно выполнять поручения вышестоящих руководителей, в том числе в ограниченное время и в условиях больших нагрузок;

-обладание высоким профессиональным уровнем работы с документами;

-владение навыками подготовки проектов распорядительных документов, методических рекомендаций, докладов, инструктивных писем.

-обладание навыками презентации (устного выступления);

-умение осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, с органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области;

-владение правилами делового общения;

-умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения, создавать оптимальный морально-психологический климат в коллективе;

-умение находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;

-владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц;

-владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией.

4. К претенденту на замещение должности консультант отдела перспективного развития Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- необходимый уровень знаний Конституции Российской Федерации, Гражданского, Бюджетного и Налогового кодексов Российской Федерации, Устава Московской области, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области в сфере управления и распоряжения государственным имуществом, Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», «О защите конкуренции», «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», Указов Президента Российской Федерации, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы, законов Московской области: «О государственной гражданской службе Московской области», «О собственности Московской области», «О приватизации имущества, находящегося в собственности Московской области», «Об аренде имущества, находящегося в собственности Московской области», «О бюджетном процессе в Московской области», «О межбюджетных отношениях в Московской области», «О реестре имущества, находящегося в собственности Московской области», нормативных правовых актов Московской области, определяющих полномочия, организацию и деятельность Министерства, иных нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

- знание содержания руководящих документов в пределах своей компетенции, применение их в практической деятельности;

- знание основных видов организационных структур управления, функциональных обязанностей;

-знания и навыки в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

Консультант должен обладать следующими профессиональными навыками:

- умение анализировать и обобщать информацию, самостоятельно находить способы решения поставленных задач и готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;

- умение работать с законодательными и нормативными правовыми документами;

- умение в пределах своей компетенции и по поручению руководителя осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, справок, отчетов и других документов по направлению деятельности структурного подразделения;

- умение принимать на себя дополнительный объем обязательств и оказывать содействие сотрудникам в случае, если этого требуют приоритетные задачи и установленные предельные сроки;

-умение консультировать по вопросам, входящим в компетенцию гражданского служащего;

- умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения руководителя;

- способность к гибкому мышлению, накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- умение осуществлять служебное взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, исполнительными органами государственной власти Московской области в пределах своей компетенции;

-умение вести деловые переговоры, диалоги, коллегиально решать поставленные задачи;

- умение выстраивать конструктивные рабочие взаимоотношения;

- умение не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации руководителя или авторитету Министерства;

- владение навыками работы с обращениями физических и юридических лиц;

- умение пользоваться техническими средствами связи и обработки информации.

5. Условия прохождения государственной гражданской службы Московской области в Министерстве – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области.

6. Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство в течение 21 дня с даты размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайте Министерства имущественных отношений Московской области. Предполагаемая дата проведения конкурса «03» мая 2011 года.

7. Прием документов и проведение конкурса осуществляется по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск - 7, бульвар Строителей, д.1, Министерство имущественных отношений Московской области. Прием документов: каб.627, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 10.00 до 15.00 часов,

тел.: 8(498) 602-15-14, 602-16-07.

Ответственный за прием документов Пугачева В.А. – заведующий отделом государственной службы, кадров и спецработы, тел.: 8 (498) 602-15-14.

8. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя министра имущественных отношений Правительства Московской области (далее – министр);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3х4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

в) копию паспорта или документа, его заменяющего;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с действующим законодательством.

Копии указанных документов представляются одновременно с подлинниками для проверки достоверности сведений, содержащихся в документах.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

9. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, подает заявление на имя министра.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство документы, указанные в подпунктах «в», «г», «д», «е», «ж», «з», «и» пункта 7 настоящего объявления, а также заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

10. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию в конкурсе и заключается в оценке их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами анкет и документов.

Второй этап заключается в проведении конкурсных процедур: тестирование, индивидуальное собеседование, в результате которых определяется победитель конкурса и кандидаты для включения в кадровый резерв Министерства.

11. Тестирование, индивидуальное собеседование обеспечивают проверку знаний участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Устава Московской области;

Закона Московской области №39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;

Закона Московской области №164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан;

Закона Московской области №230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;

Нормативных правовых актов, необходимых для замещения вакантной должности:

- заместитель начальника управления – заведующий отделом размещения и коммерческого использования имущества Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области, указанных в пункте 2 настоящего объявления;

- заместитель заведующего отделом размещения и коммерческого использования имущества Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области, указанных в пункте 3 настоящего объявления;

- консультант отдела перспективного развития Управления имущества государственных учреждений и казны Московской области, указанных в пункте 4 настоящего объявления.

12. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

© Copyright 2005–2014 Министерство имущественных отношений Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.