Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Нормативно-правовые акты Нормативная деятельность Комитета Нормативно-правовые акты Комитета |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

| 5.1. | Федеральное законодательство
| 5.2. | Законодательство Московской области
| 5.3. | Нормативная деятельность Комитета
| 5.4. | Сведения о решениях судов
| 5.5. | Административные регламенты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

5.3.1. Нормативно-правовые акты Комитета

| меню текущего раздела

| Нормативно-правовые акты Комитета Административные регламенты Комитета Порядок обжалования нормативно-правовых актов и иных решений, принятых Комитетом

раздел “5.3.1. Нормативно-правовые акты Комитета”

# Распоряжение Комитета от 06.06.2011 № 25-Р "О постоянно действующая рабочая группа по оказанию помощи работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда"

В соответствии с решением Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области от 29.11.2010:

1. Организовать постоянно действующую Рабочую группу по оказанию помощи работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

2. Утвердить Положение о постоянно действующей Рабочей группе по оказанию помощи работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (прилагается).

3. Утвердить состав постоянно действующей Рабочей группы по оказанию помощи работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (прилагается).

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.

Председатель Комитета

Ю.И. Рагозин

Утверждено

распоряжением Комитета

по труду и занятости населения

Московской области

от 6 июня 2011 г. N 25-Р

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ОКАЗАНИЮ

ПОМОЩИ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1. Постоянно действующая рабочая группа по оказанию помощи работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Рабочая группа) является совещательным органом, рассматривающим вопросы обеспечения проведения оценки фактического состояния условий труда и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Московской области, законодательством Московской области, а также настоящим Положением.

3. Задачей Рабочей группы является разработка рекомендаций и предложений по:

- активизации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях бюджетного сектора экономики;

- организации работы по установлению компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- формированию системы мониторинга состояния условий и охраны труда;

- распространению лучшей практики организации работ по охране труда в Московской области;

- проведению ведомственного и общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

- информированию, консультированию работников и работодателей по вопросам охраны труда.

4. Рабочая группа для осуществления своей деятельности имеет право запрашивать у центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, органов местного самоуправления, областных объединений организаций, работодателей информацию по вопросам деятельности Рабочей группы.

5. В состав Рабочей группы входят представители центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, органов надзора и контроля, общественных организаций, объединений работодателей, профессиональных союзов, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других организаций, действующих на территории Московской области.

6. Состав Рабочей группы утверждается распоряжением председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области. Обновление состава Рабочей группы осуществляется по мере необходимости.

7. Председателем Рабочей группы является первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области.

8. Заместителем председателя Рабочей группы является заведующий отделом государственной экспертизы условий труда Комитета по труду и занятости населения Московской области.

9. Заседания Рабочей группы проводятся председателем Рабочей группы или по его поручению заместителем председателя Рабочей группы. Материалы к очередным заседаниям Рабочей группы направляются его членам не позднее чем за три дня до назначенного срока заседания.

10. Заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.

11. Решения Рабочей группы носят рекомендательный характер и принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. В случае равенства голосов голос председателя Рабочей группы является решающим.

Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов его членов.

Члены Рабочей группы участвуют в его работе лично. При невозможности личного участия в заседании члена Рабочей группы по согласованию с председателем Рабочей группы допускается замена.

12. К работе Рабочей группы могут привлекаться специалисты научных и других организаций, а также отдельные специалисты.

13. Организационное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет отдел государственной экспертизы условий труда Комитета по труду и занятости населения Московской области.

14. Принимаемые на заседании Рабочей группы решения оформляются протоколом, который подписывается председателем Рабочей группы или его заместителем, проводившим заседание.

Состав

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.