Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Официальная хроника |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

| 3.1. | План работы Комитета
| 3.2. | Анонс
| 3.3. | Пресс-релизы

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

3. Официальная хроника

раздел “3. Официальная хроника”

# «Победа в сердцах и делах молодых»

- подведены итоги конкурса на лучшую организацию Московской области, предоставившую рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2010 году.

Региональная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест для безработных граждан и граждан, ищущих работу прошла 15 декабря 2010 года во «Дворце культуры «Машиностроитель» города Климовска. В мероприятии приняли участие 33 муниципальных образования Подмосковья, работодатели Москвы, близлежащих районов Московской области, 56 климовчан получили направление на собеседование для трудоустройства.

Приветствовала гостей ярмарки заместитель Главы Администрации городского округа Климовск Останина Татьяна Ивановна, «…Когда-то на заводе «Машиностроитель» работали 12 тысяч жителей города. Сегодня, увы, это лишь «спальный район» Москвы. Сложно переоценить значимость проводимого мероприятия для климовчан. Символичность места проведения дает шанс надеяться на возрождение трудовых традиций нашего города…»

В рамках ярмарки состоялась торжественная церемония награждения победителей по итогам Конкурса:

Номинация «Память»;

Муниципальное образовательное учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Мытищинский детский дом-школа музыкального воспитания.

- Директор - Чиркова Надежда Александровна,
- руководитель трудовой бригады - Капуста Людмила Ивановна.

Номинация «Промышленные предприятия»;

- ООО "Воскресенский завод "Машиностроитель"
- и.о. Генерального директора - Жуковский Руслан Эдуардович.

Номинация «Социально значимый проект»;

- Управление по культуре, спорту и работе с молодежью администрации города Серпухов.
- Заместитель главы администрации - начальник управления по культуре, спорту и работе с молодежью - Мантуло Валентина Ивановна

Номинация «Количество трудоустроенных подростков»;

- Управление по делам молодежи администрации Дмитровского муниципального района Московской области
- Начальник управления - Зуева Галина Ивановна.

Номинация «Уровень заработная плата»;

- ООО "Ковчег"
- Генеральный директор - Бакурова Оксана Викторовна.

Лауреат ГРАН-ПРИ – победитель конкурса

- Муниципальное унитарное предприятие «Ритуал»
- Руководитель - Займенцев Павел Вячеславович.

Несомненным украшением мероприятия, стало выступление победителей конкурса в номинации «Память» - образовательного учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - Мытищинского детского дома-школы музыкального воспитания. Военные марши и традиционный «День Победы», в исполнении юных оркестрантов создали атмосферу настоящего праздника.

Интересным и показательным стало выступление театра моды «Эксклюзив» лицея №26 города Подольска. Юные модельеры - тоже победители - лауреаты Гран при IV межрегионального конкурса моделей одежды «Подмосковные сезоны – 2010».

По душе пришлись юным труженикам сладкие подарки от многопрофильной кампании «Пеликан» (руководитель Ю.Е. Степанов) подготовленные организаторами ярмарки Климовским центром занятости населения.

Главный вывод проведенного мероприятия - временная работа подростками очень востребована и помогает им адаптироваться в нестабильный экономический период, почувствовать собственную причастность и нужность в семье и обществе. Но уже сейчас ясно всем, что консолидация усилий работодателей, службы занятости населения и органов местного самоуправления, расширение сферы применения труда подростков и молодежи, развитие кадрового потенциала, преемственности и наставничества позволяют делать конкретные шаги на пути трудового и профессионального становления молодых граждан.

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.