Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Комитет Коллегия Решения Коллегии |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

| 2.1. | Председатель Комитета
| 2.2. | Положение
| 2.3. | Структура
| 2.4. | Коллегия
| 2.5. | Совет директоров
| 2.6. | Координационный комитет содействия занятости населения
| 2.7. | Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства
| 2.8. | Московская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
| 2.9. | Областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
| 2.10. | Информационные ресурсы
| 2.11. | Информация о результатах проверок
| 2.12. | Государственная служба
| 2.13. | Мероприятия по гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

2.4.4. Решения Коллегии

| меню текущего раздела

| Положение Состав Коллегии План работы Коллегии Решения Коллегии

раздел “2.4.4. Решения Коллегии”

# Решение Коллегии Комитета по труду и занятости населения Московской области от 30 ноября 2012 года

По вопросу: «О работе Комитета по труду и занятости населения Московской области по оказанию государственных услуг по профессиональному обучению безработных граждан; организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; организации содействия самозанятости безработных граждан»

1. Принять к сведению информацию о работе Комитета по труду и занятости населения Московской области по оказанию государственных услуг по профессиональному обучению безработных граждан; организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; организации содействия самозанятости безработных граждан.

2. Отделу профессионального обучения и профессиональной ориентации Комитета по труду и занятости населения Московской области (Ермолаев В.В.):

2.1. Разработать проекты административных регламентов по:

организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

определению перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки повышения квалификации безработных граждан;

психологической поддержке безработных граждан;

социальной адаптации безработных граждан.

Срок исполнения: до конца 2012 года.

2.2. Разработать примерные требования к программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Московской области.

Срок исполнения: II квартал 2013 года.

2.3. Сформировать банк данных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих профессиональное обучение по профессиям, специальностям, требующимся на рынке труда.

Срок исполнения: I квартал 2013 года.

2.4. Направить на профессиональное обучение не менее 100 безработных граждан по программе «Основы предпринимательской деятельности» с целью дальнейшего открытия ими собственного дела.

Срок исполнения: в течение 2013 года.

3. Директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить выполнение контрольных показателей по профессиональному обучению безработных граждан; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; организации содействия самозанятости безработных граждан.

Срок исполнения: до конца 2012 года.

По вопросу: «О практике предоставления компенсаций за тяжелые, вредные и иные особые условия труда в организациях Московской области»:

1. Принять к сведению информацию Комитета по труду и занятости населения Московской области о практике предоставления компенсаций за тяжелые, вредные и иные особые условия труда в организациях Московской области.

2. Отделу государственной экспертизы труда Комитета по труду и занятости населения Московской области (Егоров В.М.):

2.1. Подготовить и представить в Комитет по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Московской областной Думы предложения по вопросу предоставления компенсаций за тяжелые, вредные и иные особые условия труда для дальнейшего направления их в адрес Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Срок исполнения: I квартал 2013 года.

2.2. Совместно с Московским областным объединением организаций профсоюзов и Государственной инспекцией труда в Московской области подготовить рекомендации о порядке осуществления контроля за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда в подведомственных организациях.

Срок исполнения: II квартал 2013 года.

2.3. Провести анализ действующих отраслевых нормативных правовых актов Московской области, устанавливающих требования по предоставлению работникам компенсаций за тяжелые, вредные и иные особые условия труда, с целью их оценки на соответствие требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и иных федеральных нормативных правовых актов.

Срок исполнения: II квартал 2013 года.

2.4. Подготовить для территориальных (районных и городских) трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений рекомендации по включению в территориальные трехсторонние соглашения обязательств социальных партнеров, в части установления работникам, занятым на тяжелых, вредных и иных особых условиях труда, дополнительных компенсаций, в том числе компенсаций (доплат до среднего утраченного заработка) при переводе работника по медицинским показаниям на другую работу, до момента установления ему профессиональной заболеваемости.

Срок исполнения: январь 2013 года.

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.