Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Комитет Координационный комитет содействия занятости населения Положение |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

| 2.1. | Председатель Комитета
| 2.2. | Положение
| 2.3. | Структура
| 2.4. | Коллегия
| 2.5. | Совет директоров
| 2.6. | Координационный комитет содействия занятости населения
| 2.7. | Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства
| 2.8. | Московская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
| 2.9. | Областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
| 2.10. | Информационные ресурсы
| 2.11. | Информация о результатах проверок
| 2.12. | Государственная служба
| 2.13. | Мероприятия по гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

2.6.1. Положение

| меню текущего раздела

| Положение Состав План работы комитета Решения комитета

раздел “2.6. Координационный комитет содействия занятости населения”

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 12 января 2010 г. N 8/56

ПОЛОЖЕНИЕ

О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Координационный комитет содействия занятости населения Московской области (далее - Координационный комитет) создан в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" с целью выработки согласованных решений, направленных на сохранение и развитие кадрового потенциала отраслей экономики Московской области, и по реализации государственной политики в сфере занятости населения на территории Московской области.

2. Координационный комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Московской области и иными нормативными правовыми актами Московской области, международными договорами Российской Федерации, соглашениями Московской области об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, настоящим Положением.

3. Координационный комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, центральными и территориальными исполнительными органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - органы местного самоуправления), объединениями профессиональных союзов и предпринимателей, общественными организациями, координационными комитетами содействия занятости населения муниципальных образований Московской области.

4. В состав Координационного комитета входят представители законодательного и центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления, ассоциаций (союзов) предпринимателей (работодателей), профессиональных союзов, общественных организаций.

5. Персональный состав Координационного комитета и Положение о Координационном комитете утверждаются постановлением Правительства Московской области.

6. Координационный комитет осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе.

7. Решения, принимаемые Координационным комитетом, носят рекомендательный характер. По вопросам, требующим принятия решения органами государственной власти Московской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей, Координационный комитет подготавливает предложения, которые в установленном порядке вносятся Губернатору Московской области, Вице-губернатору Московской области, первому заместителю Председателя Правительства Московской области, заместителям Председателя Правительства Московской области или в Правительство Московской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти по Московской области, Московское областное объединение организаций профсоюзов, Московский областной союз промышленников и предпринимателей в соответствии с их компетенцией и реализуются путем подготовки и принятия соответствующих актов Московской области либо принятия других решений.

8. Основными задачами Координационного комитета являются:

1) оценка (сбор и анализ информации) состояния рынка труда и положения в области содействия занятости населения Московской области;

2) организация взаимодействия с центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, осуществляющими деятельность на территории Московской области, по вопросам обеспечения на территории Московской области государственных гарантий в области занятости населения, защиты от безработицы, трудовой миграции, обеспечения законных интересов вынужденных переселенцев на территории Московской области, содействия добровольному переселению в Московскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

3) выработка предложений, направленных на повышение эффективности мероприятий по содействию занятости населения Московской области, реализуемых в рамках полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации;

4) выработка предложений и участие в подготовке документов по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области по проблемам развития трудовых ресурсов и занятости населения;

5) координация деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, органов местного самоуправления, общественных объединений по выработке согласованных решений, направленных на сохранение и развитие кадрового потенциала Московской области;

6) содействие развитию системы социального партнерства в подготовке кадров с целью обеспечения соответствия профилей обучения потребностям рынка труда.

9. Координационный комитет при осуществлении своей деятельности имеет право:

1) рассматривать на заседаниях Координационного комитета вопросы, относящиеся к его компетенции, приглашать на заседания Координационного комитета и заслушивать представителей центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, государственных учреждений Московской области, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Московской области и других организаций, а также запрашивать у них и получать в установленном порядке информацию по вопросам, относящимся к компетенции Координационного комитета;

2) создавать временные или постоянные рабочие группы из членов Координационного комитета;

3) принимать в пределах своей компетенции решения, направленные на реализацию полномочий в сфере содействия занятости населения Московской области и кадрового обеспечения организаций Московской области;

4) готовить и направлять на рассмотрение Правительства Московской области предложения по вопросам реализации государственной политики содействия занятости населения Московской области и кадрового обеспечения организаций Московской области;

5) вносить в установленном порядке в Московскую областную Думу предложения по вопросам социальных гарантий и социальной поддержки граждан в целях последующего выхода в Государственную Думу с законодательной инициативой.

10. Координационный комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, принимаемым на заседании Координационного комитета и утверждаемым его председателем.

11. Основной формой работы Координационного комитета являются заседания, которые проводятся в соответствии с планом работы Координационного комитета.

12. Заседания Координационного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. О дате, времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания Координационного комитета его члены должны быть проинформированы не позднее чем за 7 дней до предполагаемой даты его проведения.

13. Члены Координационного комитета, к ведению которых относятся вопросы повестки дня, организуют и обеспечивают подготовку материалов к заседанию Координационного комитета. Материалы представляются секретарю Координационного комитета не позднее чем за 10 дней до дня проведения заседания.

14. Заседания проводятся председателем Координационного комитета или заместителем председателя Координационного комитета и оформляются протоколами.

15. Председатель Координационного комитета:

1) осуществляет общее руководство работой Координационного комитета;

2) определяет и утверждает направления и план работы Координационного комитета;

3) определяет дату, время и место проведения заседаний;

4) дает поручения членам Координационного комитета;

5) обеспечивает осуществление контроля за исполнением принятых решений.

16. Секретарь Координационного комитета:

1) составляет план работы;

2) осуществляет текущую организационную работу;

3) ведет делопроизводство Координационного комитета;

4) извещает членов Координационного комитета и приглашенных на его заседание о повестке дня, рассылает проекты документов, подлежащих обсуждению, и другие материалы;

5) организует подготовку заседаний Координационного комитета.

17. В случае отсутствия секретаря Координационного комитета его функции возлагаются председателем Координационного комитета на одного из членов Координационного комитета.

18. Заседание Координационного комитета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины списочного состава Координационного комитета. Члены Координационного комитета участвуют в заседаниях лично. В случае если член Координационного комитета по какой-либо причине не может присутствовать на заседании, он обязан известить об этом секретаря Координационного комитета. В этом случае член Координационного комитета вправе направить на заседание своего представителя с правом изложить его точку зрения, но без права голоса.

19. Решения Координационного комитета принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Координационного комитета. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Координационного комитета.

20. Решения Координационного комитета оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Координационного комитета.

21. Члены Координационного комитета имеют право выражать особое мнение по отдельным вопросам, которое приобщается к протоколу в письменной форме.

22. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение работы Координационного комитета осуществляет Комитет по труду и занятости населения Московской области.

23. Реорганизация или ликвидация Координационного комитета осуществляется Правительством Московской области.

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.