Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Комитет Московская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Решения комиссии |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

| 2.1. | Председатель Комитета
| 2.2. | Положение
| 2.3. | Структура
| 2.4. | Коллегия
| 2.5. | Совет директоров
| 2.6. | Координационный комитет содействия занятости населения
| 2.7. | Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства
| 2.8. | Московская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
| 2.9. | Областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
| 2.10. | Информационные ресурсы
| 2.11. | Информация о результатах проверок
| 2.12. | Государственная служба
| 2.13. | Мероприятия по гражданской обороне и защите населения, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

2.8.4. Решения комиссии

| меню текущего раздела

| Регламент работы комиссии Состав комиссии, рабочей группы План работы комиссии Решения комиссии

раздел “2.8.4. Решения комиссии”

# Решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.04.2013 г.

По вопросу: «О выполнении Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы и Соглашения по минимальной заработной плате по итогам 2012 года».

О проекте Соглашения о внесении изменений и дополнений в Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы».

1. Информацию о ходе выполнения Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы и Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области по итогам 2012 года, о проекте Соглашения о внесении изменений и дополнений в Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы принять к сведению.

2. Признать, что Московское областное трехстороннее соглашение между Правительством Московской области, областными объединениями профсоюзов, работодателей за отчетный период в основном выполнено: из 230 пунктов Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения в 2012 году выполнены 227 пунктов, частично выполняются пункты 2.1.5, 2.4.1, 2.4.2 Соглашения. По мнению РОР «Московский областной союз промышленников и предпринимателей» не в полной мере выполняется пункт 1.2.7 Соглашения.

3. Сторонам Соглашения в рамках своих полномочий в 2013 году принять необходимые меры по выполнению в полном объеме обязательств Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения на 2012-2014 годы.

4. Рабочей группе Комиссии организовать контроль за выполнением Сторонами социального партнерства в рамках своих полномочий обязательств, установленных Московским областным трехсторонним (региональным) соглашением на 2012-2014 годы и проинформировать Комиссию об их выполнении по итогам 1 полугодия 2013 года.

5. Одобрить проект Соглашения о внесении изменений и дополнений в Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы с учетом скорректированных Министерством экономики Московской области основных показателей социально-экономического развития Московской области (оценка 2013 года), представленных в приложении № 2 к проекту Соглашения.

6. Комитету по труду и занятости населения Московской области организовать в установленном порядке работу по внесению проекта Соглашения о внесении изменений и дополнений в Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012-2014 годы на рассмотрение Правительства Московской области.

7. Рекомендовать областным организациям профсоюзов, областным объединениям работодателей, центральным исполнительным органам государственной власти Московской области до 1 июня 2013 года провести переговоры по разработке областных отраслевых соглашений (внесению изменений в действующие) и их заключению.

При проведении коллективных переговоров предусматривать установление соответствующих обязательств по средней заработной плате на 2013 год с учетом Предложений Министерства экономики Московской области по динамике среднемесячной заработной платы работников Московской области по видам экономической деятельности внебюджетного сектора экономики на 2013 год.

8. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Московской области во взаимодействии с территориальными объединениями профсоюзов и работодателей до 1 июня 2013 года организовать переговоры и заключить территориальные трехсторонние соглашения (внести изменения в действующие).

При проведении коллективных переговоров учитывать Предложения Министерства экономики Московской области по динамике среднемесячной заработной платы работников Московской области по видам экономической деятельности внебюджетного сектора экономики на 2013 год.

По вопросу: «О заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год и дальнейшем повышении минимальной заработной платы в Московской области в 2013 году».

1. Принять к сведению информацию Комитета по труду и занятости населения Московской области о заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2013 год и дальнейшем повышении минимальной заработной платы в Московской области в 2013 году.

2. Рекомендовать центральным исполнительным органам государственной власти Московской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области, объединениям профсоюзов и работодателей Московской области организовать регулярное информирование работников и работодателей о принятых обязательствах по минимальной заработной плате в Московской области, их правах и обязанностях, а также правовых последствиях невыполнения установленных норм.

3. Рекомендовать областным организациям профсоюзов, областным объединениям работодателей, центральным исполнительным органам государственной власти Московской области при проведении переговоров по заключению областных отраслевых соглашений во внебюджетном секторе экономики предусматривать установление минимального уровня заработной платы на 2013 год в размере, превышающем региональный минимум в 10000 рублей.

4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Московской области во взаимодействии с территориальными объединениями профсоюзов и работодателей при проведении коллективных переговоров по заключению территориальных трехсторонних соглашений предусматривать с учетом сложившегося уровня средней заработной платы установление на 2013 год во внебюджетном секторе экономики (отдельных отраслях экономики) минимального уровня заработной платы в размере, превышающем региональный минимум в 10000 рублей.

5. Сторонам социального партнерства приступить к коллективным переговорам по дальнейшему повышению минимальной заработной платы в Московской области на 2013 год.

По вопросу: «О состоянии условий и охраны труда в Московской области в 2011-2012 годах».

1. Информацию Комитета по труду и занятости населения Московской области и Московского областного объединения организаций профсоюзов о состоянии условий и охраны труда в Московской области в 2011 – 2012 годах принять к сведению.

2. Комитету по труду и занятости населения Московской области совместно с Московским областным объединением организаций профсоюзов провести анализ условий труда в муниципальных районах и городских округах, имеющих наибольшую занятость работников в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативным условиям труда, и проинформировать Московскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (сентябрь 2013 года).

3. Рекомендовать отраслевым и территориальным комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений при подготовке проектов областных отраслевых и территориальных соглашений устанавливать целевые показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда в экономике отрасли, муниципального района, городского округа.

4.Рекомендовать Московскому областному объединению организаций профсоюзов, областным организациям профсоюзов, координационным советам профсоюзов:

- активизировать работу представителей профсоюзов в комитетах (комиссиях) по охране труда, в комиссиях по аттестации рабочих мест, по обучению, расследованию несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, социальному страхованию и других;

- усилить контроль за реализацией обязательств по охране труда и экологической безопасности, принятых трёхсторонними и двусторонними соглашениями и коллективными договорами;

-усилить взаимодействие с Комитетом по труду и занятости населения Московской области для совершенствования контроля за качеством оказываемых услуг по аттестации рабочих мест и обучения по охране труда аттестующими и обучающими организациями.

По вопросу: «Об утверждении Плана работы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2013 год».

1. Принять к сведению информацию о проекте Плана работы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2013 год.

2. Одобрить в целом План работы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2013 год.

3. Членам Комиссии до 1 мая 2013 года представить свои предложения и замечания к проекту Плана работы Комиссии на 2013 год с учетом рассмотрения возможности организации выездных заседаний Комиссии по отдельным вопросам либо приглашения к участию в их обсуждении руководителей организаций и учреждений, представителей органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области, иных заинтересованных лиц.

4. Рабочей группе Комиссии:

доработать проект Плана работы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2013 год с учетом представленных предложений и представить его на утверждение координаторам сторон Комиссии;

обеспечить доведение Плана работы Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2013 год до членов Комиссии и исполнителей, отвечающих за подготовку плановых вопросов.

5. Комитету по труду и занятости населения Московской области до 15 мая 2013 года совместно с социальными партнерами рассмотреть возможность создания официального сайта Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и подготовить предложения по периодическому изданию информационного бюллетеня Комиссии.

По дополнительному вопросу: «Об итогах проведения в 2013 году областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников».

1. Информацию об итогах проведения в 2013 году областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников» принять к сведению.

2. Установить, что финансирование конкурса (поощрение победителей) осуществляется за счет долевого участия социальных партнеров в следующих размерах: 320 тыс.рублей на поощрение победителей, занявших первые призовые места – от стороны Правительства Московской области; по 100 тыс.рублей за счет средств областных объединений профсоюзов и работодателей (от каждой стороны); на дополнительное поощрение в размере 20 тыс. рублей: ОАО Ракетно-космической корпорации «Энергия» им. С.П. Королева» – за счет средств Союза товаропроизводителей Московской области; Государственного казенного учреждения социального обслуживания Московской области «Лобненский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» – за счет средств Московской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.

3. Комитету по труду и занятости населения обеспечить оформление наград Губернатора Московской области, изготовление дипломов победителей, призеров и участников конкурса от имени Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4. Рекомендовать провести награждение победителей конкурса на торжественных собраниях и мероприятиях Праздника труда в Московской области.

5. Организационному комитету по проведению областных и всероссийских конкурсов до сентября 2013 года подготовить предложения по внесению изменений в Положение об Областном конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты трудовых прав работников» для последующего его обсуждения на заседании Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (сентябрь 2013 года).

Координаторы сторон:

Председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области Ю.И. Рагозин | Председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов В.В. Кабанова | Председатель Регионального объединения работодателей «Московский областной союз промышленников и предпринимателей» В.Г. Даниленко

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.