Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Основные направления деятельности Оплата труда Нормативно-правовые акты Комитета по вопросам оплаты и нормирования труда |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

| 6.1. | Статистическая информация о деятельности Комитета
| 6.2. | Анализ ситуации на рынке труда
| 6.3. | Перечень государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, условия и порядок их предоставления, в том числе в электронном виде
| 6.4. | Социальные выплаты
| 6.5. | Трудовая миграция
| 6.6. | Оплата труда
| 6.7. | Охрана труда
| 6.8. | Трудовые ресурсы
| 6.9. | Социальное партнерство
| 6.10. | Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности в Московской области»
| 6.11. | Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Московской области
| 6.12. | Надзор и контроль за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты
| 6.13. | Надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных граждан

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

6.6.3. Нормативно-правовые акты Комитета по вопросам оплаты и нормирования труда

| меню текущего раздела

| Минимальная заработная плата в Московской области Средняя заработная плата работников организаций Московской области Нормативно-правовые акты Комитета по вопросам оплаты и нормирования труда

раздел “6.6.3. Нормативно-правовые акты Комитета по вопросам оплаты и нормирования труда”

# Распоряжение от 21 марта 2008 г. " Об утверждении порядка отнесения пожарных частей государственного учреждения московской области "московская областная противопожарно-спасательная служба" к группам по оплате труда руководителей

В соответствии с пунктом 2.3 постановления Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1063/48 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба Московской области":

Утвердить прилагаемый Порядок отнесения пожарных частей Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" к группам по оплате труда руководителей.

И.о. начальника

Главного управления

В.М. Стрелков

Утвержден

распоряжением Главного управления

по труду и социальным вопросам

Московской области

от 21 марта 2008 г. N 19

ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ ПОЖАРНЫХ ЧАСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ

ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ

ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Группа по оплате труда руководителей пожарных частей Государственного учреждения Московской области "Московская областная противопожарно-спасательная служба" устанавливается по следующим показателям:

Численность работников по штату | Группа по оплате труда
Свыше 70 человек | I
От 50 до 70 человек | II
От 25 до 50 человек | III
До 25 человек | IV

2. Отнесение (подтверждение, повышение, понижение) к группам по оплате труда руководителей пожарных частей производится приказом начальника территориального управления.

3. Группа по оплате труда руководителей пожарных частей устанавливается не более одного раза в год с учетом изменения штатной численности.

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.