Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Основные направления деятельности Трудовая миграция Реализация миграционной политики Нормативно-правовые акты |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

| 6.1. | Статистическая информация о деятельности Комитета
| 6.2. | Анализ ситуации на рынке труда
| 6.3. | Перечень государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, условия и порядок их предоставления, в том числе в электронном виде
| 6.4. | Социальные выплаты
| 6.5. | Трудовая миграция
| 6.6. | Оплата труда
| 6.7. | Охрана труда
| 6.8. | Трудовые ресурсы
| 6.9. | Социальное партнерство
| 6.10. | Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности в Московской области»
| 6.11. | Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Московской области
| 6.12. | Надзор и контроль за приемом на работу граждан в пределах установленной квоты
| 6.13. | Надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных граждан

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

6.5.3.3. Нормативно-правовые акты

| меню текущего раздела

раздел “6.5.3.3. Нормативно-правовые акты”

# Распоряжение Комитета от 14.03.2012 № 11-р "О работе по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников"

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 марта 2012 г. N 11-Р
О РАБОТЕ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ РАБОЧИХ МЕСТ,
НА КОТОРЫЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ
В целях повышения эффективности работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, в соответствии с письмом Роструда от 24.06.2011 N 2751-ТЗ:
1. Директорам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения):
1.1. Организовать заключение с работодателями, активно привлекающими иностранных работников, соглашений о взаимодействии по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, в соответствии с типовым соглашением (приложение N 1 к настоящему распоряжению).
1.2. Обеспечить направление на профессиональное обучение российских граждан из числа безработных, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения, по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на рынке труда Московской области, по которым предполагается привлечение иностранных работников.
1.3. Организовать информирование работодателей о возможности трудоустройства на вакантные рабочие места, на которые предполагается привлечение иностранных работников, российских граждан, состоящих на регистрационном учете в центрах занятости населения, а также российских граждан, проживающих в других субъектах Российской Федерации, в рамках действующих соглашений о сотрудничестве в области содействия занятости населения (приложение N 2 к настоящему распоряжению).
1.4. Ежемесячно до 25 числа текущего месяца представлять в отдел трудовой миграции информацию по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, в электронном виде по адресу: migrtrud@dzan-mo.ru с последующим подтверждением на бумажном носителе по форме согласно приложениям N 3 и N 4 к настоящему распоряжению.
2. Отделу трудовой миграции осуществлять сбор, анализ и обобщение информации о работе по замещению российскими гражданами рабочих мест (вакантных должностей), на которые предполагается привлечение иностранных работников.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин

Приложение

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.