Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Нормативно-правовые акты Нормативная деятельность Комитета Нормативно-правовые акты Комитета |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

| 5.1. | Федеральное законодательство
| 5.2. | Законодательство Московской области
| 5.3. | Нормативная деятельность Комитета
| 5.4. | Сведения о решениях судов
| 5.5. | Административные регламенты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

5.3.1. Нормативно-правовые акты Комитета

| меню текущего раздела

| Нормативно-правовые акты Комитета Административные регламенты Комитета Порядок обжалования нормативно-правовых актов и иных решений, принятых Комитетом

раздел “5.3.1. Нормативно-правовые акты Комитета”

# Распоряжение Комитета от 15.03.2012 № 13-р "О проведении в 2012 году Московского областного конкурса "Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14

КОМИТЕТ

ПО ТРУДУ ИЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

###

### Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

###

### 15.03.2012 № 13-р

### Московская область

###

###

###

###

###

### О проведении в 2012 году Московского областного конкурса «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет»

В целях повышения социальной значимости мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, создания условий для достижения экономической самостоятельности и реализации их права на труд:

1. Провести Московский областной Конкурс «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» (далее - Конкурс).

2. Утвердить Положение о Конкурсе (прилагается).

3. Утвердить состав Конкурсной комиссии Комитета по труду и занятости населения Московской области (прилагается).

4. Конкурс провести в срок с 15 марта по 30 ноября 2012 года.

5. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета по труду и занятости населения Московской области организовать размещение информации о проведении Конкурса в средствах массовой информации и на официальном Интернет – сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области www.gszn.mosreg.ru.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Рудневу Ж.В.

####

Ю.И. Рагозин

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области

от 15.03.2012 г. № 13-р

###

###

### ПОЛОЖЕНИЕ

### о Московском областном конкурсе «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, условия, порядок организации и проведения Московского областного конкурса «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» (далее – Конкурс), права и обязанности организаторов и участников Конкурса, основные требования к конкурсной документации, процедуру рассмотрения этих предложений и оформление результатов Конкурса.

1.2. Конкурс проводится с целью:

повышения мотивации организаций и предприятий Московской области по участию в мероприятиях по содействию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

усиления социальной значимости временного трудоустройства подростков;

создания условий для достижения несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет экономической самостоятельности и реализации их права на труд.

1.3. Организационно-методическое руководство проведения Конкурса осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Московской области (далее – Комитет).

2. Участники Конкурса

2.1. Участниками Конкурса могут быть организации Московской области всех организационно-правовых форм и форм собственности, физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей на территории Московской области, а также юридические лица, филиалы которых осуществляют деятельность на территории Московской области, подавшие заявку на участие в Конкурсе.

2.2. Участниками Конкурса не могут быть организации, в которых введена процедура банкротства, а также работодатели, имеющие задолженности по выплате заработной платы.

3. Номинации Конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Память»;

«Социально- значимый проект»;

«Промышленные предприятия»;

«Предприятия сельского хозяйства»;

«Предприятия других видов экономической деятельности»;

«Молодежные центры и организации»

«Уровень заработной платы»;

«Численность трудоустроенных подростков».

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап – отборочный;

второй этап – заключительный.

4.2. Первый этап (отборочный) Конкурса проводится в срок с 15 марта по 15 октября 2012 года на территории муниципальных образований Московской области государственными казенными учреждениями Московской области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения).

4.3. Второй этап (заключительный) Конкурса проводится Комитетом в срок с 16 по 30 октября 2012 года среди организаций-победителей первого (отборочного) этапа Конкурса.

4.4. Руководство Конкурсом осуществляет Конкурсная комиссия Комитета.

4.5. К работе в Конкурсной комиссии Комитета могут быть привлечены на добровольной основе директора и специалисты центров занятости населения, представители организаций Московской области.

4.6 Конкурсная комиссия Комитета доводит до сведения центров занятости населения:

информацию о предстоящем Конкурсе;

требования к оформлению заявок на участие в Конкурсе;

процедуру и срок определения Конкурсной комиссией победителей Конкурса.

4.7. На первом этапе Конкурса организации – заявители в срок до 10 октября 2012 года направляют в адрес центра занятости населения (по месту своего нахождения) заявку на участие в Конкурсе (Приложение 1). Заявители, представившие недостоверные или неполные сведения, к участию в Конкурсе не допускаются.

Рассмотрение заявок и определение победителя первого этапа Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией, создаваемой в центре занятости населения. Итоги Конкурса в муниципальных образованиях оформляются протоколом Конкурсной комиссии центра занятости населения.

4.8. Центры занятости населения в срок до 15 октября 2012 года представляют в Комитет решение, оформленное протоколом Конкурсной комиссии центра занятости населения и материалы победителя первого этапа Конкурса, а именно:

заявку от организации – победителя первого этапа Конкурса на территории муниципального образования Московской области;

копию договора, заключенного между центром занятости населения и работодателем о предоставлении временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2012 году;

пояснительную записку об организации - победителе первого этапа Конкурса.

4.9. Рассмотрение материалов организаций – участников второго (заключительного) этапа и подведение итогов Конкурса осуществляет Конкурсная комиссия Комитета, состав которой утверждается распоряжением Комитета.

4.10. Центр занятости населения может представить на Конкурс не более одной организации от каждого муниципального образования Московской области.

4.11. Заявки победителей первого этапа Конкурса рассматриваются Конкурсной комиссией Комитета до 10 ноября 2012 года.

4.12. Адрес представления заявок: г. Москва, ул. Ярославская, д.23, стр.1, ком. 201.

4.13. Методико-консультационное сопровождение проведения Конкурса осуществляет отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета.

Справки по телефонам: 8(495) 682-67-32; 8 (495) 683-21-36.

5. Критерии и порядок оценки участников Конкурса

5.1. Решения по итогам Конкурса принимаются на основе презумпции достоверности сведений, представленными организациями – заявителями.

5.2 Оценка деятельности участников Конкурса осуществляется в соответствии со следующими критериями:

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в трудовых бригадах по уходу за воинскими мемориалами;

организация поисковых отрядов;

количество предоставленных организацией временных рабочих мест;

период предоставления временных рабочих мест;

виды выполняемых работ;

профессии (специальности);

средний размер заработной платы за 1 месяц;

инновационный подход к организации временной занятости подростков;

социальная значимость занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

соответствие условий труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет нормам трудового законодательства.

5.3. В своей работе Конкурсная комиссия Комитета и Конкурсные комиссии центров занятости населения руководствуются следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:

| Критерий | Максимальная оценка в баллах
1 | организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в трудовых бригадах по уходу за воинскими мемориалами | 10
2 | организация поисковых отрядов | 10
3 | количество предоставленных организацией временных рабочих мест | 10
4 | период предоставления временных рабочих мест | 10
5 | виды выполняемых работ | 10
6 | профессии (специальности) | 10
7. | средний размер заработной платы за 1 месяц | 10
8. | инновационный подход к организации временной занятости подростков | 10
9. | социальная значимость занятости подростков | 10
10 | соответствие условий труда несовершеннолетних граждан нормам трудового законодательства | 10
| Максимальная итоговая оценка | 100

6. Подведение итогов Конкурса

5.1. Решение по итогам заключительного этапа Конкурса принимается Конкурсной комиссией Комитета открытым голосованием членов Комиссии простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Конкурсной комиссии Комитета является решающим. Решение Конкурсной комиссии Комитета оформляется протоколом.

5.2. По итогам Конкурса издается приказ председателя Комитета о награждении победителей Конкурса.

5.3. Информация об итогах Конкурса размещается в средствах массовой информации и на официальном Интернет-сайте Комитета.

5.4. Проводится награждение победителей Конкурса.

5.5. По итогам Конкурса вручается переходящее Знамя передового отряда трудовых бригад Подмосковья.

Приложение 1

к Положению о Московском областном конкурсе «Лучшая организация Московской

области, предоставляющая рабочие

места для временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет»

ЗАЯВКА

на участие в Московском областном конкурсе «Лучшая организация Московской области, предоставляющая рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

Название организации_______________________________________________

__________________________________________________________________

ФИО руководителя, контактный телефон________________________
__________________________________________________________________

Количество предоставленных временных рабочих мест___________________

Период предоставления временных рабочих мест________________________

Виды выполняемых работ ___________________________________________

__________________________________________________________________

Профессии (специальности)____________________________________________________

Средний размер заработной платы за 1 мес._____________________________

Условия труда несовершеннолетних граждан соответствовали

нормам трудового законодательства.

Руководитель организации Директор ЦЗН

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.