Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Официальная хроника |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

| 3.1. | План работы Комитета
| 3.2. | Анонс
| 3.3. | Пресс-релизы

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

3. Официальная хроника

раздел “3. Официальная хроника”

# Приказ «О проведении Конкурса на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году»

ПРЕДСЕДЕАТЕЛЬ КОМИТЕТА

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29.04.2009 № 24

О проведении Конкурса на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году

В целях проведения Конкурса на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленного на повышение социальной значимости мероприятий по организации временного трудоустройства подростков, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Положение о Конкурсе на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году (прилагается).

2. Директорам государственных учреждений Московской области центров занятости населения:

- организовать и провести Конкурс на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее – Конкурс) на территории муниципального образования в 2009 году;
- заявки на участие в заключительном этапе Конкурса от организаций, победителей в муниципальных образованиях, представить в отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета по труду и занятости населения Московской области до 14 октября 2009 года.

3. Отделу содействия в трудоустройстве и социальных выплат (Квасов С.И.) организовать размещение информации о проведении Конкурса на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области и в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

#### Ю.И. Рагозин

Утверждено приказом
председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области
от 29.04. 2009 г. № 24

### ПОЛОЖЕНИЕ

о Конкурсе на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения Конкурса на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году (далее – Конкурс), права и обязанности организаторов и участников Конкурса, основные требования к конкурсной документации, процедуру рассмотрения этих предложений и оформление результатов Конкурса.

1.2. Конкурс проводится Комитетом по труду и занятости населения Московской области (далее – Комитет).

1.3. Основной целью проведения Конкурса является повышение мотивации организаций и предприятий Московской области по участию в мероприятиях по содействию занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и социальной значимости временного трудоустройства подростков.

1.4. В Конкурсе принимают участие организации Московской области, подавшие заявку на участие в Конкурсе.

1.5. Конкурс проводится в два этапа:

I этап – Конкурс на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории муниципального образования в 2009 году. Конкурс проводится государственными учреждениями Московской области центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) на основании заявок на участие в Конкурсе (Приложение 1);

II этап – проводится Конкурсной комиссией в целях определения лучшей организации Московской области, предоставляющей рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году.

1.6. Конкурсная комиссия доводит до сведения центров занятости населения:

- информацию о предстоящем Конкурсе;
- требования к оформлению заявок на участие в Конкурсе;
- процедуру и срок определения Конкурсной комиссией победителей Конкурса.

1.7. В Конкурсе могут принять участие организации, предоставившие рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, с 1 января по 31 декабря 2009 года.

1.8. Центры занятости населения направляют в адрес Конкурсной комиссии:

- заявки организаций – победителей I этапа Конкурса, на территории муниципального образования;
- копии договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем в целях организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году;
- пояснительную записку об организации – победителе I этапа Конкурса;

1.9. Центр занятости населения может представить на Конкурс не более одной организации от каждого муниципального образования.

1.10. Заявки победителей I этапа Конкурса рассматриваются Конкурсной комиссией.

Не допускаются к Конкурсу организации, не представившие необходимую информацию и документы.

1.11. Методико-консультационное сопровождение проведения Конкурса осуществляет отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат Комитета.

2. Организаторы Конкурса

2.1. Организатором Конкурса является Комитет по труду и занятости населения Московской области.

2.2. Руководство Конкурсом осуществляет Конкурсная комиссия.

2.3. К работе в Конкурсной комиссии могут быть привлечены на добровольной основе директора и специалисты центров занятости населения, руководители организаций Московской области.

2.4. Распорядительные документы по проведению Конкурса размещаются на сайте Комитета, средствах массовой информации, информационных стендах центров занятости населения.

2.5. Конкурсная комиссия обеспечивает оценку участников Конкурса в соответствии со следующими критериями:

- количество предоставленных организацией временных рабочих мест;
- период предоставления временных рабочих мест;
- виды, выполняемых работ;
- профессии (специальности);
- средний размер заработной платы за 1 месяц;
- инновационный подход к организации временной занятости подростков;
- социальная значимость занятости подростков;
- соответствие условий труда несовершеннолетних граждан нормам трудового законодательства.

Справки по телефону 8 (495) 683-21-36, Квасов Сергей Иванович, Карпенко Татьяна Владимировна.

3. Сроки и место проведения Конкурса

3.1. Подача заявок до 16.00 часов 14 октября 2009 года.

3.2. Адрес Комиссии: г. Москва, ул. Ярославская, д.23, стр.1, ком. 201

4. Конкурсная комиссия

4.1. Организацию работы Конкурсной комиссии (далее – Комиссия) осуществляет председатель Комиссии.

4.2. Состав Комиссии:

председатель Комиссии – Рагозин Ю.И., председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области;

заместитель председателя Комиссии – Квасов С.И., заведующий отделом содействия в трудоустройстве и социальных выплат;

секретарь Комиссии – Карпенко Т.В., консультант отдела содействия в трудоустройстве и социальных выплат.

Члены Комиссии:

Бабакова И.В. – заведующий информационно – аналитического отдела;

Дашунина Н.А. – директор ГУ МО Серпуховского центра занятости населения;

Пульянович Т.В. – директор ГУ МО Одинцовского центра занятости населения;

Мишина О.О. – директор ГУ МО Пушкинского центра занятости населения;

Степанова Т.А. – директор ГУ МО Красногорского центра занятости населения.

4.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность на основании «Положения о Конкурсной комиссии» (Приложение 2).

5. Подведение итогов Конкурса

5.1. По итогам Конкурса Комиссия определяет организации, занявшие призовые места и составляет Протокол.

5.2. Издается приказ председателя Комитета о награждении победителей Конкурса.

5.3. Информация об итогах Конкурса размещается на официальном сайте Комитета.

Приложение 1

к Положению о Конкурсе

на лучшую организацию Московской области,

предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году,

утвержденному приказом председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области

от 29.04. 2009г. № 24

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе на лучшую организацию Московской области, предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году

Название организации_________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

Адрес, ФИО руководителя, контактный телефон____________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________

Количество предоставленных временных рабочих мест________________________________________________________________________________

Период предоставления временных рабочих мест_______________________________________

Виды, выполняемых работ __________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Профессии (специальности)__________________________________________________________________________

Средний размер заработной платы за 1 мес.______________________________________

Условия труда несовершеннолетних граждан соответствовали нормам трудового законодательства.

Руководитель организации Директор ЦЗН

Приложение 2

к Положению о Конкурсе

на лучшую организацию Московской области,

предоставляющую рабочие места для временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году,

утвержденному приказом председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области

от 29.04. 2009 г. № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

о Конкурсной комиссии

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия (далее – Комиссия) создается в целях определения лучшей организации, предоставляющей рабочие места для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2009 году.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.

1.3. Основными принципами деятельности Комиссии являются создание равных конкурсных условий для участников Конкурса, а также обеспечение единства требований, объективности оценок и гласности.

2. Организация работы

2.1. Работой Комиссии руководит Председатель, либо заместитель председателя Комиссии при его отсутствии.

2.2. Комиссия правомочна проводить свои заседания при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Комиссии. Форма голосования (открытая, тайная) принимается в ходе заседания Комиссии.

2.3. На Комиссию возлагается:

- общее руководство и координация проведения Конкурса;
- утверждение документов, процедур конкурсного отбора;
- ведение протоколов заседаний Комиссии;
- рассмотрение жалоб участников Конкурса.

2.4. Председатель Комиссии:

- осуществляет контроль за работой по осуществлению процедур конкурсного отбора;
- ведет заседание Комиссии и объявляет победителей Конкурса;
- утверждает документы процедур конкурсного отбора, протоколы Комиссии.

2.5. Комиссия ведет протокол о подведении итогов Конкурса.

2.6. Протоколы заседаний Комиссии подписываются всеми членами Комиссии, принимавшими участие в заседании Комиссии, и утверждаются Председателем Комиссии.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия в целях изучения, оценки и сопоставления конкурсных заявок может создавать оценочные комиссии.

3.2. Комиссия на этапе рассмотрения и сопоставления конкурсных заявок имеет право отклонить заявку на участие в конкурсе в случае, если участник конкурса:

- представил не соответствующим образом заполненную и подписанную заявку;
- отказался дать разъяснения положений своей заявки;
- сообщил недостоверные сведения.

4. Обязанности Комиссии

4.1. Члены Комиссии на этапе изучения, разъяснения, оценки и сопоставления заявок не имеют право разглашать информацию участникам Конкурса и иным лицам до объявления победителей Конкурса.

4.2. Комиссия в течение пяти рабочих дней организует размещение информации о победителях Конкурса на сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области, в средствах массовой информации.

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.