Комитет по труду и занятости населения Московской области

| Главная Новости |

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
| Основное меню

1. | Новости

2. | Комитет

3. | Официальная хроника

4. | Целевые программы

5. | Нормативно-правовые акты

6. | Основные направления деятельности

7. | Центры занятости населения

8. | Государственный заказ

9. | Взаимодействие Комитета

10. | Соблюдение прав и свобод граждан

11. | Контакты

12. | Антикоррупционная экспертиза

13. | Государственные услуги, оказываемые в электронном виде

14. | Мероприятия по выполнению указов Президента Российской Федерации В.В. Путина

15. | Мероприятия по обращению Губернатора Московской области А.Ю. Воробьёва «Наше Подмосковье. Приоритеты развития»

| Поиск

Укажите слово для поиска:

| март 2014 |

|  |  |  |  | 1 | 2
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30
31 |  |  |  |  |  |

1. Новости

раздел “1. Новости”
08.07.2010 11:01
Кадры будущего – насущная задача наукограда Дубна сегодня

С 30 июня по 7 июля 2010 года в г.Дубна проходила вторая студенческая научно-техническая школа «Кадры будущего», целью которой является снабжение ведущих предприятий научно-промышленного комплекса и компаний-резидентов ОЭЗ города «Дубна» ценными кадрами из разных городов России. Участниками школы выступали наиболее перспективные студенты региональных российских вузов.

ГУ МО Дубненский центр занятости населения уже принимал участие в данном мероприятии год назад, в 2010 году вновь специалисты центра занятости населения проводили занятия с ребятами.
Центром занятости населения было организовано профессиональное тестирование студентов, предложены различного рода методики для выявления личностных особенностей и профессиональных предпочтений участников, важных для каждого из них в процессе их дальнейшего трудоустройства. В один из дней специалисты отдела профориентации и профобучения проводили тренинг по технологии трудоустройства для безработных граждан соответствующей возрастной категории совместно с представителями школы «Кадры будущего». Таким образом, у ребят была возможность обменяться опытом поиска работы, прохождения собеседования, телефонных переговоров с работодателем у безработных граждан и студентов-участников школы. Ребятами была смоделирована ситуация приема на работу, прохождения собеседования, что позволило выявить основные моменты, на которые стоит обратить внимание. Группе ребят было предложено задание, в результате которого они смогли более точно конкретизировать свои представления о будущей работе и выявить свои способности.

Психологами Дубненского центра занятости населения также было проведено исследование. Целью исследования было выявление соответствия реальных навыков и предрасположенностей студентов-участников их представлениям о будущей работе. Наряду с бланковыми методиками ребятам были предложены проективные тесты. Результаты данного исследования впоследствии планируется использовать в профориентационной работе с учащимися старших классов.
В результате проведения центром занятости населения вышеперечисленных мероприятий были охвачены более 70 представителей школы «Кадры будущего», более 60 из них изъявили желание зарегистрироваться в качестве соискателей в Дубненском центре занятости населения. А безработные граждане, принявшие участие в семинаре-тренинге по вопросам трудоустройства, выражали благодарность и заинтересованность в дальнейшем участии в занятиях такого типа.

© Copyright 2005–2014 Комитет по труду и занятости населения Московской области support@moinform.ru |  | Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.