№
п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Сроки исполнения |
Ожидаемый результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. Мероприятия общего организационно-методического и правового характера |
|
1.1. |
Подготовка предложений и проектов соответствующих нормативных правовых актов для приведения в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции |
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.2. |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства, подведомственных ему учреждений и унитарных предприятий, должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Профилактика причин проявления коррупции |
1.3. |
Ведение единой информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций
|
Отдел организационной и кадровой работы |
Постоянно |
Обеспечение контроля |
1.4. |
Осуществление контроля за соблюдением объективного, всестороннего и своевременного рассмотрения обращений граждан (порядка и сроков) в Министерстве |
Отдел организационной и кадровой работы |
Постоянно |
Обеспечение контроля |
1.5. |
Организация личного приема граждан руководством Министерства |
Отдел организационной и кадровой работы
|
Согласно графику
приема |
Снижение риска коррупции |
1.6. |
Анализ публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве, организация проверок указанных фактов и принятие соответствующих мер реагирования по результатам проверок в соответствии с действующим законодательством |
Отдел организационной и кадровой работы
|
В течение года |
Снижение риска коррупции |
1.7. |
Проведение организационно-технических мероприятий по предотвращению случаев разглашения государственными гражданскими служащими Министерства сведений, составляющих государственную тайну или отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера |
Отдел мобилизационной подготовки |
В течение года |
Предотвращение разглашения государственной тайны и сведений конфиденциального характера |
1.8. |
Взаимодействие с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции |
Структурные подразделения Министерства |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
|
2. Совершенствование мер профилактики коррупции при прохождении государственной гражданской службы в Министерстве |
|
2.1. |
Обеспечение действенного функционирования работы конкурсной комиссии Министерства, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, и урегулированию конфликта интересов с обязательным участием представителей Управления государственной и муниципальной службы Московской области и независимых экспертов |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.2. |
Организация изучения государственными гражданскими служащими Министерства положений антикоррупционных законов, указов Президента Российской Федерации, положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Снижение риска
коррупции |
2.3. |
Информирование государственных гражданских служащих Министерства в случае их увольнения с государственной гражданской службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового договора |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Снижение риска
коррупции |
2.4. |
Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Министерства ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей
|
Руководители структурных подразделений |
В течение года |
Осуществление мониторинга и контроля |
2.5. |
Обеспечение взаимодействия с федеральной государственной информационной системой "Федеральный портал управленческих кадров" |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.6. |
Организация формирования и подготовки резерва управленческих кадров Министерства |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Снижение риска коррупции |
2.7. |
Проверка достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства, в соответствии с требованиями законодательства |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение
года |
Снижение риска коррупции |
2.8. |
Проверка достоверности и полноты представляемых государственными гражданскими служащими Министерства персональных данных, сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Исключение фактов нарушения требований федерального законодательства о противодействии коррупции |
2.9. |
Обеспечение соблюдения государственными служащими Министерства общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», в частности, доведения до сведения государственных служащих Министерства положений указанных общих принципов. |
Отдел организационной и кадровой работы |
Постоянно |
Выполнение государственными гражданскими служащими требований Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» |
2.10. |
Организация проверки и регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений
|
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года, в случае поступления уведомлений
|
Снижение уровня коррупции |
|
3. Осуществление антикоррупционного образования и антикоррупционной пропаганды в Министерстве |
|
3.1. |
Осуществление антикоррупционного образования и антикоррупционной пропаганды в ходе реализации Плана мероприятий по повышению правовой культуры населения Московской области и программ Министерства в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан |
Руководители структурных подразделений
Отдел организационной и кадровой работы
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Повышение уровня
квалификации
специалистов
в области
противодействия
коррупции |
3.2. |
Разработка и реализация программ участия государственных гражданских служащих Министерства, замещающих должности, связанные с применением знаний в области юриспруденции, в лекционной и консультационной работе по вопросам государственной гражданской службы, в том числе противодействия коррупции |
Структурные подразделения Министерства |
В течение года |
Снижение уровня коррупции |
3.3. |
Организация в установленном порядке повышения квалификации государственных гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции
|
|
4. Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности |
|
4.1. |
Проведение первичной антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, соглашений (договоров), заключаемых Правительством Московской области, не носящих нормативный характер |
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Снижение риска
коррупции |
4.2. |
Направление в соответствии с законодательством Российской Федерации на проведение специализированной антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством |
Структурные подразделения Министерства
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Снижение риска
коррупции |
4.3. |
Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Московской области, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, устанавливающих полномочия Министерства или имеющих межведомственный характер, путем обязательного размещения указанных проектов на своем официальном сайте в сети Интернет |
Структурные подразделения Министерства
Отдел правового обеспечения |
В течение года |
Снижение риска
коррупции |
|
5. Мероприятия, направленные на устранение необоснованных запретов и ограничений, оптимизацию и конкретизацию полномочий органов государственной власти, совершенствование порядка использования государственного имущества и государственных ресурсов и деятельности контролирующих органов |
|
5.1. |
Проверки соблюдения руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений Московской области и государственных унитарных предприятий Московской области ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области |
Отдел организационной и кадровой работы |
В течение года |
Снижение риска
коррупции |
|
6. Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности Министерства.
Организация взаимодействия Министерства с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции |
|
6.1. |
Участие в освещении деятельности Министерства в рамках радиопрограмм, телепрограмм в СМИ Московской области |
Руководство Министерства, советник министра |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
6.2. |
Участие в создании радиосюжетов, видеосюжетов, нацеленных на правовое просвещение граждан и повышение уровня общей правовой культуры |
Руководство Министерства, советник министра |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
6.3. |
Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Министерства на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации |
Структурные подразделения Министерства |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
6.4. |
Обеспечение работы «горячих линий», «телефонов доверия», «Интернет-приемных» на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
Структурные подразделения Министерства |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |
6.5. |
Обеспечение возможности присутствия граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления на заседаниях коллегиальных органов Министерства |
Структурные подразделения Министерства |
В течение года |
Обеспечение обратной связи |