С 1 по 9 января 2014 года в Подмосковье пройдут мероприятия, посвященные празднованию Нового года и праздника Рождества Христова, с вручением новогодних подарков детям-инвалидам, детям из малообеспеченных семей и воспитанникам государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Московской области.

Главная Министерство Государственная служба Объявление о конкурсе
Основное меню
1. Новости
3. Официальные мероприятия
4. Социально-экономическое развитие
5. Нормотворческая деятельность
6. Взаимодействие Министерства
7. Соблюдение прав и свобод граждан
8. Подведомственные учреждения
9. Антикоррупционная экспертиза
10. Социальная интеграция инвалидов
11. Меры социальной поддержки для отдельных категорий граждан
12. Земельные участки многодетным семьям
13. Отдых и оздоровление детей
14. Потребность в получении благотворительной помощи
15. Контакты
Поиск
Укажите слово для поиска:

2.7.1. Объявление о конкурсе

раздел “2.7.1. Объявление о конкурсе

Объявление на конкурс в резерв от 08.10.2013г.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

на включение в кадровый резерв Министерства социальной защиты населения Московской области

Министерство социальной защиты населения Московской области (далее – Министерство) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Московской области, утвержденным постановлением Губернатора Московской области от 27.01.2009 № 8-ПГ, приказом министра социальной защиты населения Московской области от 01.10.2013 № 295 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства социальной защиты населения Московской области».

Условия участия в конкурсе:

I. Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв Министерства социальной защиты населения Московской области

1. Общие требования:

возраст - не моложе 18 лет;

наличие гражданства Российской Федерации;

владение государственным языком Российской Федерации;

отсутствие ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, указанных в статьях 16, 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Квалификационные требования:

2.1. По главной группе должностей категории «руководители»:

наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2.2. По ведущей группе должностей категории «руководители»:

наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.3 По ведущей группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.4 По старшей группе должностей категории «специалисты»:

наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.

2.5. Знание Конституции Российской Федерации; Федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О системе государственной службы Российской Федерации», «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Закона Московской области «О государственной гражданской службе Московской области»; Устава Московской области, Регламента Правительства Московской области, иных нормативных правовых актов в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы, нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам государственной гражданской службы, противодействия коррупции, административной реформы, законодательства об информации и информационных технология, о защите персональных данных, о рассмотрении обращений граждан и об архивном деле, положения о Министерстве социальной защиты населения Московской области, инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области;

владение навыками составления отчетной документации, документационного обеспечения, аналитической работы, владения оргтехникой и уверенного пользования ПК: МS Office (Word, Excel, PowerPoint), системами «Консультант плюс», «Гарант».

3. Условия прохождения государственной гражданской службы:

по главной группе должностей категории «руководители» -ненормированный служебный день.

по ведущей группе должностей категории «руководители»-ненормированный служебный день.

П. Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, должны представить в отдел по прохождению государственной гражданской службы управления по работе с кадрами и вопросам государственной гражданской службы Министерства следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 3 х 4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у);

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации, классного чина государственной гражданской службы Московской области (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и Московской области законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, а также представлении рефератов (темы рефератов размещены на сайте Министерства).

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7 - дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Министерства и в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 8 октября 2013 года по 28 октября 2013 года. Время приема документов: с 10 часов 00 минут до 16 часов 30 минут, понедельник, вторник, среда, четверг.

Адрес приема документов: 143441, Московская область, Красногорский район, п/о Путилково, 69 км МКАД, офисно-общественный комплекс ЗАО «Гринвуд», строение 11, Министерство социальной защиты населения Московской области (отдел по прохождению государственной гражданской службы), 6 этаж, комн. № 606, e-mail: ognyanchikova@msznmo.ru.

контактные телефоны: 8-495-249-03-27; 8-495-249-03-28.

Конкурс планируется провести 13 ноября 2013 года в 10 часов 00 минут по адресу: 143441, Московская область, Красногорский район, п/о Путилково, 69 км МКАД, офисно-общественный комплекс ЗАО «Гринвуд», строение 11, Министерство социальной защиты населения Московской области.